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儒家“仁”之伦理与女性关怀伦理在内涵上具有一定的契合性,但二者的区别也体现在很多方面,不仅在“关系”的外延上,还是对原则与情境的观点立场上,二者都有各自的说法,对其做一个完整的梳理是很有必要的。 相似文献
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高校图书馆工作人员中女性馆员所占比例较高,是社会价值取向和图书馆工作性质的双向选择.女性从事图书馆工作具有天然优势,也存在角色冲突和心理障碍等不足之处.开发女性人力资源需要从馆员个人成长、科学管理与人文关怀等方面提出具体可行措施. 相似文献
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女性馆员是图书馆事业发展的中坚力量,她们在读者服务的各个方面发挥着重要作用。女性馆员在读者服务中所表现出的行为艺术,体现出她们对图书馆倾注的深厚情感,向读者传达出一种人文关怀气息,同时也是她们自身艺术修养的表现。文章探讨女性馆员行为艺术在读者服务中所发挥的作用,并从几个方面详细阐述了女性馆员在读者服务中的行为艺术。 相似文献
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现代广告中女性形象的应用非常广泛,女权主义者认为广告中的女性要么被塑造成"被看"的对象,作为愉悦男性的客体,性感而色情;要么被塑造成做家务、带孩子的依赖男性的贤妻良母,存在性别歧视。但是,古今中外不同的伦理观为我们提供了这些女性形象合理存在的理由,广告形象的跨文化传播也引发了道德伦理的冲突。本文通过对广告中女性形象不同的伦理解读来审视现代女性的人性价值、社会价值。 相似文献
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图书馆信息伦理包括馆员信息伦理和用户信息伦理两个部分.本文从用户信息伦理的视角为出发点,针对网络环境下高校图书馆用户存在的一些伦理失范现象,指出了信息伦理教育的必要性和目标,并就此提出了图书馆对用户进行信息伦理教育的途径. 相似文献
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文章解读图书馆员职业伦理、职业道德和职业精神,指出职业道德是职业伦理得以实施的主观前提,职业伦理是职业道德得以实现的保证,职业精神是职业伦理和职业道德的升华。分析图书馆员职业伦理建设是社会主义伦理建设的重要组成部分、图书馆事业发展的思想保障、读者自由获取信息权利的保障、图书馆法制建设的必要补充。提出加强馆员职业伦理建设要推进馆长职业化、馆员专业化和坚持图书馆工作的中立性。 相似文献
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高校图书馆女性馆员人数占比很重,她们的工作状态直接影响高校图书馆的整体运行成效。目前,大多数女性馆员承受着传统观念、家庭、学习、科研等带来的巨大压力,因此,关注她们的情绪状态和心理诉求显得尤为重要。作为教育工会的基层组织,高校图书馆工会需要从地位、观念、教育等多层面、多路径对女性馆员进行人文关怀,以缓解和减少她们的压力,调动并提高她们的工作积极性,促进和谐高校图书馆的建设与发展。 相似文献
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关注女性馆员职业发展和身心健康是公共图书馆发展不可或缺的部分。以信函、电话和交谈的调查发现,湖北公共图书馆女性馆员职业发展较好,但仍需关爱,女性馆员现有发展存在缺乏图书馆与女性馆员之间的沟通、缺乏适合女性馆员发展的培训规划、女性馆员职业生涯设计不足等问题,但愿景可待。 相似文献
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分析高校图书馆女性馆员的特点及其职业生涯管理的意义,从女性馆员个人角度和图书馆组织角度探讨了女性馆员职业生涯管理的措施。 相似文献
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女性馆员撑起了图书馆过半的天，要塑良好的图书馆形象就需要有良好的女性馆员形象，而良好的女性馆员形象则来自良好的素质。着重分析了当前女性馆员的整体情况，并提出了树立良好女性馆员形象的对策。 相似文献
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浅谈女性馆员群体潜能的发挥 总被引：1，自引：0，他引：1
柳夏 《大学图书情报学刊》1996,(4):14-16
本分析了女性馆员的作用、特点．以及影响女性馆员群体潜能发挥的因素，提出了发挥女性馆员群体潜能的途径及提高女性馆员素质的建议。 相似文献
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分析了在高校图书馆工作中女性馆员自身的优势,以及女性馆员在高校图书馆事业中的局限性;也对在未来高校图书馆的服务中,如何更好地发挥女性馆员作用,适应未来高校图书馆需要提出了一些措施。 相似文献
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本文分析了高校图书馆女性馆员所占比例高的原因及阻碍女性馆员成才的心理因素,论述了女性馆员成才要构建自尊、自信、自立、自强的积极心理品质,以充分发挥其优势,促进早日成才。 相似文献
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赵安 《大学图书情报学刊》2012,30(1):9-12
女性馆员在高校图书馆事业建设与发展中发挥着巨大作用,但无论是在社会上还是在高校中她们却属于不利竞争的弱势群体。文章从社会性别的视角,通过分析高校图书馆女性馆员权益保障的现状,揭示影响女性馆员权益保障的因素,进而提出维护女性馆员权益的若干途径。 相似文献
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试论新时期女性图书馆员的素质 总被引：9，自引：1，他引：9
通过对知识经济时代女性图书馆员(以下简称“馆员”)素质的分析，提出了在新时期对女性馆员素质的要求以及改变女性馆员素质的主要措施。 相似文献
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详细分析了基层图书馆女性馆员的现状，阐述21世纪基层女性馆员应具备的素质，指出了提高基层女性馆员职业素质以适应形势发展的紧迫性和具体办法。 相似文献