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1.
实验室安全管理工作在实验室的建设和使用过程中正发挥着越来越重要的作用。实验室安全管理工作的出发点和落脚点就是“以人为本,科学发展”。该文分析了目前高校实验室安全管理过程中存在的不足,结合石油高校实验室的特点提出了管理方法和措施。 相似文献
2.
熊学梅 《高校实验室工作研究》2007,(3):82-84
坚持以人为本,是做好高校语言实验室管理工作的前提。坚持以人为本,必须在实验室队伍管理中注重人情化,在实验设备和器材管理中注重精细化,在实验人员的培养上注重科学化。 相似文献
3.
谭政国 《高校实验室工作研究》2004,(3):26-28
要建立一流的地方院校，必须要有一流的实验室，而一流的实验室I必须要有一流的管理。搞好高校实验室的管理工作，必须从总揽全局的高度看问题，秉承以人为本理念，将实验室建设、管理及实验室队伍建设看成一个辩证统一的整体，注意到他们之问“牵一发动全身”的依存关系，认识到人在工作中的关键作用和核心地位，将各项工作协调进行，形成实验室工作的良好循环。 相似文献
4.
《实验室研究与探索》2019,(9):303-305
高校实验室安全问题涉及的种类多、社会影响大,安全管理存在管理体制与机制不科学、责任体系不健全、安全意识淡薄、人员队伍力量薄弱等问题。如何切实做好高校实验室安全管理工作,面临诸多困难与挑战。从体制机制改革、加大安全投入、推进安全教育课程化、制度化,抓好实验室安全准入制度的落实,努力实施"以人为本"、主动互动式的安全文化建设,将有利于高校实验室安全管理工作的有序开展,营造安全的教学科研环境,推进高校各项事业的可持续发展。 相似文献
5.
论人本管理和文化建设 总被引：5，自引：1，他引：4
伍百洲 《实验室研究与探索》2000,19(5):121-123
人本管理和文化建设是国家重点实验室不断向前发展的文化基础和精神动力,我们必须坚持“以人为本”的管理思想,加强制度建设和文化建设,努力创造秩序、和谐、幸福的文化氛围,促进国家重点实验室再上一个新的台阶。 相似文献
6.
高等学校实验室建设工作的探讨 总被引：8，自引：0，他引：8
卢韫 《淮南师范学院学报》2002,4(3):96-97
高等学校作为人才培养基地在实施我党的“科教兴国战略和可持续发展战略”中起着举足轻重的作用，而高校实验室的建设与发展是高校工作的重要环节，将直接影响到实验教学和教、科研任务的完成。因校制宜制定出合理的实验室建设规划，大力加强实验队伍的建设；结合“评估”强化实验室的管理工作，则是做好高校实验室建设工作的支撑点。 相似文献
7.
秉承以人为本理念 加强实验室管理 总被引：2，自引：0，他引：2
要建立一流的地方院校,必须要有一流的实验室,而一流的实验室必须要有一流的管理.搞好高校实验室的管理工作,必须从总揽全局的高度看问题,秉承以人为本的理念,将实验室建设、管理及实验室队伍建设看成一个辩证统一的整体,注意到他们之间"牵一发动全身"的依存关系,认识到人在工作中的关键作用和核心地位,将各项工作协调好,形成实验室工作的良好循环. 相似文献
8.
充分重视高校实验室及技术物资工作 总被引：21，自引：11，他引：10
左铁镛 《实验室研究与探索》2000,19(6):1-2
指出高等学校的实验室是办好学校的基本条件之一,是学校的“半壁江山”提高整体办学效益和办学水平,就应摆正高校实验室及技术物资管理工作的位置,要加强实验室及技术物资科学化管理,加强实验室人员队伍的建设。 相似文献
9.
以人为本，加强实验室技术人员的管理 总被引：1，自引：0，他引：1
以人为本是科学发展观的核心,是实验室技术人员管理的基本原则。本文分析了实验技术队伍建设和管理中存在的问题,对实验室技术人员的管理现状进行了探讨,提出了建议和措施。 相似文献
10.
关于实验室文化的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
实验室文化建设是校园文化建设的重要组成部分,人本管理和文化建设是实验室不断向前发展的文化基础和精神动力,我们必须坚持“以人为本”的管理思想,加强制度建设和文化建设,努力创造和谐、轻松、快乐的文化氛围,促进实验室建设再上一个新的台阶。 相似文献
11.
周方月 《中国现代教育装备》2010,(23):18-20
运动人体科学实验室是高校众多实验室中一个具有特色的实验室。实验室的建设、发展和管理不仅要考虑实验教学和科研工作,培养综合型体育教育人才的需要,同时还要为全民健康服务,为竞技体育服务。建设特色运动人体科学实验室,加强实验室的开放性管理是学科发展以及人才培养的需要,是搭建实验教学、科研和社会服务平台的关键,从而真正体现运动人体科学实验室的价值,达到实验室仪器设备资源共享。 相似文献
12.
化学实验室的人性化管理就是一种在整个实验管理过程中充分注意人性要素,以充分挖掘学生的潜能为己任的管理模式.通过分析新升格本科院校化学实验室管理现状,存在的实验教学观念落后、管理队伍跟不上等主要问题,提出绿色管理、自我管理、合理整合实验资源管理和创新管理等四个层面的实验室人性化管理理念,为新升格院校化学实验室管理提供理论和实践参考. 相似文献
13.
实验室人力资源管理初探 总被引：1，自引：2，他引：1
从人力资源管理的角度出发,分析了实验室在人力资源管理方面存在的一些问题,提出了实验室人力资源管理的总体目标和加强实验室人力资源管理的一些措施。 相似文献
14.
袁兆岭 《实验室研究与探索》2005,24(10):104-106
做好实验室工作，实验技术人员要具备良好的思想素质和业务素质，要有敬业奉献精神；实验室面向教师和学生，实验室人员要树立管理就是服务的思想；要制定严格的管理制度和完善的管理措施，能否充分发挥实验室人员的主观能动性是衡量实验室工作成败的关键。 相似文献
15.
由继红 《中国现代教育装备》2011,(21):28-30
论述了MSDS的含义、作用以及将其引入生物实验室管理中的必要性,有必要将MSDS应用于生物实验室的管理中。可通过加强药品的采购,重视药品的储存管理,正确使用化学药品,科学处理废弃药品,严格MSDS培训等措施来提高生物实验室的管理水平。 相似文献
16.
高校体育院系运动人体科学实验室开放新思路 总被引：1，自引：0，他引：1
运动人体科学实验室作为高校体育院系中重要的体育教学资源,不仅要为学生服务,同时还要为社会健康服务,为提高竞技运动水平服务,而实现这些服务的有效措施就是加强实验室的开放,真正体现运动人体科学实验室的价值,以开放促建设,实现实验室的全面发展。本文以文献资料法为主要研究方法,借鉴管理学领域有关理论,通过对目前我国高校体育院系运动人体科学实验室开放现状进行分析,提出建设＂开放型＂运动人体科学实验室的观点,为我国高校体育院系运动人体科学实验室的开放,给予科学决策和管理层面上的理论参考。 相似文献
17.
实验技术队伍现状分析与建议对策 总被引：1，自引：0，他引：1
符晓四 《实验室研究与探索》2012,(4):355-356,367
实验技术队伍建设在实验教学、科学研究、人才培养和实验室管理中起着重要的作用,建设一支水平高又稳定的实验技术队伍是建设一流实验室的基础条件。该文针对高校实验技术队伍建设中普遍存在的师资力量短缺、实验技术队伍不稳定、考核不完善等问题进行具体分析,并以此为基础,从优化队伍结构、人员培训、考核、职称评定等方面提出了加强高校实验技术队伍建设的政策建议,以提高实验技术队伍的综合素质。 相似文献
18.
面向国家创新体系的高校实验室管理创新 总被引：4，自引：7，他引：4
龙玲 《实验室研究与探索》2005,24(6):120-122
分析国家创新体系的内涵，提出面向国家创新体系的实验室管理创新包括实验室的管理体制创新、资源管理创新、人员管理创新和管理制度创新。做好实验室管理创新工作，不仅有利于实验室建设和管理，而且有利于充分发挥高等学校在国家创新体系中的重要作用。 相似文献
19.
浅议高校实验室的人本管理 总被引：4，自引：3，他引：1
刘子林 《实验室研究与探索》2010,29(4)
在高校实验室中实施人本管理,就要充分尊重所有人员的个人价值,充分调动和发挥人的积极性和创造性.其核心是自我管理,突出人在管理中所起的作用,体现以人为中心的管理理念.最终目标是实现组织和个人利益的双赢,促进高校实验室的快速和可持续发展. 相似文献
20.
高等院校的实验室是进行教学、科学研究和技术开发的重要基地,必须建立健全重点实验室的管理机制,使学校更快发展. 相似文献