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企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本,保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值的文化,是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的境界。 相似文献
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"以人为本、安全发展"是当代安全文化的精髓,要实现安全发展,企业就要有的放矢地培养全员安全意识,增强员工自我保护的主观能动性,提高安全意识和操作技能,从"要我安全"到‘我要安全"转变,使遵守安全操作规章成为自发的甚至下意识的行为,提高安全管理水平.夯实安全发展的基础,推进安全生产长效机制和安全文化建设. 相似文献
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当我们给远方的朋友发去电子邮件时,如果能将自己的声音一道发过去那该多好啊。下面我就给大家讲讲实现这个愿望的具体做法。首先要在电脑上把你要讲的话用Windows98中的“录音机”程序录制下来。随后,执行开始菜单命令:开始→程序→附件→娱乐→录音机,接着执行菜单命令:文件→新建,然后对着麦克风讲你想要讲的话,讲完后单击“停止”按钮,在这之后再执行菜单命令:文件→保存,选择保存的位置并输入一个文件名后将刚才的录音内容保存下来。此后就可以启动Outlook Express,单 相似文献
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工业产品的市场实现问题,展示了一系列急需研究的经济技术问题,“产品预测”就是其中一项内涵十分丰富的具体工作。本文结合我国当前企业管理的实际水平,根据可行性的特点,拟就一些粗浅的体会,抛砖引玉,以求引起批评和探讨。一、预测和计划(规划)的关系问题每一项工业产品,随着时间和实际的使用价值在人们的社会实践过程中总会形成这样的规律,即:育成期→鼎盛期→转变期→更新期;或试销阶段→生成阶段→成熟阶段→饱和阶段→衰亡、淘汰阶段。要准确地把握经营的 相似文献
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安全生产是企业生存之根,发展之本。通过实践证明,加强煤矿企业安全文化建设,营造一个浓厚的安全文化氛围,对强化职工的安全意识,促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成,对推动职工自觉的由"要我安全"向"我要安全"转变,有着巨大的潜移默化作用。加强煤矿企业文化建设,调动职工的生产积极性,提升煤矿企业的总体发展水平,塑造煤矿企业的良好外部形象,是增强煤矿企业的市场竞争力的重要举措。 相似文献
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知识传导、动态能力与后发企业成长研究 总被引：5，自引：0，他引：5
研究探讨知识传导—动态能力→企业成长的逻辑关系,知识传导促进资源→业务流程→惯例→能力→核心能力的演化和能力从吸收能力→转移能力→整合能力→创新能力的动态演化,研究认为动态能力是企业成长的动因,而知识传导通过动态能力间接作用企业成长．企业成长体现为企业边界、企业行为、企业结构和企业绩效的成长． 相似文献
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安全管理是淀粉企业提升经济效益、实现可持续发展的关键点,做好安全隐患排查工作是淀粉企业安全管理的重中之重。淀粉企业要针对安全管理实际情况,在优化创新的基础上实现有效安全隐患排查,科学完善开展的安全管理工作,最大化降低安全事故发生率的同时保证淀粉生产中经济效益目标实现。 相似文献
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加入WTO为我国企业发展带来新的机遇与挑战,利用国内外资源,参与国际竞争.要与具有强大竞争对手比高低,必须尽快地提高企业的国际竞争力,企业特别是国有施工企业,要有过硬产品质量、良好美誉度外,也就必须有企业良好安全生产状况及良好安全环境、安全管理工作必须与国际接轨,实现"零事故"目标:一个有自己特色的安全企业文化. 相似文献
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安全发展是科学发展的题中应有之义。坚持安全发展,是实现科学发展的必然要求,也是实现科学发展的重要前提。企业在深入学习实践科学发展观的过程中,要解放思想、更新观念,牢固树立持续安全理念,始终坚持安全发展,扎实做好各项工作,努力推动企业又好又快发展。 相似文献
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宁绪成 《科技成果管理与研究》2010,(8):89-92
本文针对石油化工企业安全管理的难点和薄弱环节,建立一套适合石油化工企业HSE管理特点的企业安全受控系统。并通过在石油化工企业的设计与实施,真正实现“人员、设备、工艺、作业和操作要受控”的目的,为石油化工企业的安全管理提供了有利的科技支撑。 相似文献
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聚焦数据赋能推动制造业企业转型升级的作用边界与具体内容，为企业进行数据赋能自诊自检、了解自身数据应用状况提供科学的工具方法，促进制造业企业借助数据实现转型升级。基于制造业企业转型升级的现实需求，遵循“文献综述→参考架构→评估框架→指标体系→层次分析法赋权→模糊综合评价法应用→成熟度模型”的技术路线，在理清数据赋能、制造业企业数字化转型以及数据价值链理论演进的基础上，遵从成熟度模型的设定原则，从数据赋能准备度、数据赋能深入度、数据赋能提升度3个维度开发构建制造业企业数据赋能评价指标体系，应用层次分析法确定指标权重并基于模糊综合评价法对企业的数据赋能水平进行打分；同时构建相应的数据赋能成熟度等级划分模型，分为引领标杆级、提升优化级、综合集成级、成长规范级和初始规划级。未来将不断修正该评价指标体系与成熟度模型，进一步提高其普适性与准确性。 相似文献
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设备是企业生产的物质基础,是企业发展水平与现代化程度的主要标志。设备管理是实现安全生产和环境保护的前提,是降低管理成本、提高企业经济效益的重要途径。结合本单位实际,通过强化重点设备管理、开展设备管理创优活动、完善设备管理规定和加强设备操作人员培训等一系列措施,不断进行设备管理创新,使企业真正落实从设备管理要效益、要质量、要安全、要环保,从而促进企业的不断发展。 相似文献
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创业平台和技术创业型企业是原创技术孵化的关键主体,其共生关系的形成对促进技术创新具有重要意义。现有研究聚焦于创业平台对技术创业型企业的单向资源供给,或内部资源整合对个体发展的影响,忽略了资源共生对提高孵化效率、实现价值共创的关键作用。鉴于此,选取Y Combinator、创新工场、概念证明中心进行案例研究,剖析技术创业型企业与创业平台的共生演化机理。研究发现：（1）技术创业型企业与创业平台表现出“寄生→偏利共生→互惠共生→偏利共生→互惠共生”螺旋上升的共生演化过程;（2）多元化资源收益驱动创业平台与技术创业型企业共生关系的形成,其中技术资源收益促使创业平台打破局限于经济收益的互惠共生,步入技术资源拼凑的偏利共生;（3）构建横向创业链和纵向创业链是技术创业型企业和创业平台形成寄生、偏利共生、基于经济收益互惠共生关系的实现路径;创业平台拼凑共生资源、协奏形成资源结构化,并嵌入横、纵创业链集成创业网络,最终实现网络资源获取的互惠共生。研究结论明确了共生资源收益和创业链构建、资源整合对驱动和实现共生演化的关键作用,为形成技术创业型企业和创业平台的互惠共生,促进创业平台向专业型、技术型转化,实现价值共创提供借鉴。 相似文献
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企业国际化理论研究已经从"企业圮环境"视角转变为"企业圮网络"视角。基于对企业国际化行为的网络嵌入性本质进行的分析,将企业国际化进程中的关系运作划分为"关系建立→关系延伸→关系渗透→关系整合"四个阶段,与之相匹配的企业关系网络则沿着"本地社会网络→国际商业网络→全球战略网络"的方向演化。结合株洲硬质合金集团有限公司的案例研究证实了以上观点,并据此提出了促进中国企业国际化的政策建议。 相似文献