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进一步推动“乡镇企业职工培训工程”的实施为首都农村经济发展服务北京市成人教育局文教亨，杨桂元１９９４年３月，北京市成人教育工作会议上推出了《北京市乡镇企业职工培训工程）（简称“１５１５工程”）后，“工程”领导小组又召开了动员大会，市委农工委、市府农林... 相似文献
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论乡镇企业职工的分层培训●杜清晨大力发展乡镇企业，是实施农村小康工程，实现农村小城镇区域化的必由之路。乡镇企业量的扩张在资金，质的提高在于加强管理和提高职工素质。为了有效地提高乡镇企业职工素质，我以为当前应着重对乡镇企业职工开展分层培训。一、分层培训... 相似文献
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朝阳区成教局将举办第二期乡镇企业劳模预科班为了加快乡镇企业急需人才的培养，推动朝阳区“乡镇企业职工培训工程”的实施，根据北京市成人教育考试办公室的指示精神，朝阳区区委组织部、农办、乡镇企业局及成教局将联合举办第二期乡镇企业劳模预科班，并于日前召开了动... 相似文献
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农广校房山工作站成为实施“乡镇企业职工培训工程”的主力军北京市房山区成人教育局王福来，隗合宇农广校房山工作站充分发挥远距离教育的优势，通过房山区委组织部联合办学，以各乡镇成人学校为基地，运用现代化的教学手段，努力为广大农村、乡镇企业培养急需的适用的应... 相似文献
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《成人教育》1989,(5)
<正> 作者胡亚东在《试谈乡镇企业职工培训的特点》一文中指出乡镇企业是个新事物,与城市的大工业相比,有共性的一面,也有特殊性的一面,乡镇企业的特殊性决定了乡镇企业职工培训的一些特点。只有掌握了这些特点,按客观规律办事,乡镇企业职工培训工作就会大踏步地健康地向前发展。本文拟就乡镇企业职工培训的特点谈点探讨性的意见。一、起点低我国的乡镇企业基本上是从七十年代开始兴起,八十年代特别是实行农业生产责任制以后迅速发展起来的。由于乡镇企业发展的历史较短,从业人员绝大多数又是刚从庄稼地上“解放”出来的农民,所以这支从业大军“三低一少”的状况比较严重。即:文化水平低。技术水平低,管理水平低,技术人员少,从而决定了职工培训起点低的特点。二、承受能力较差 相似文献
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《中国成人教育》2000,(11)
商河县辖 2 1个乡镇 ,962个行政村 ,总人口 57.69万人 ,其中农业人口 52 .0 9万人。商河县积极实施成教强农富民五项工程 (即燎原计划“百千万”工程、绿色证书工程、双后生培训工程、乡镇企业职工培训工程、乡镇基层干部培训工程 ) ,采取多种方式 ,利用多种形式 ,大力发展农村成人教育事业 ,培养和造就了大批农村技术人才。1 .围绕农业强化科技教育培训。根据不断发展、变化的农业产业特点 ,建立健全了三级科技培训网络 ,做到了科教先行。以成人中专为龙头 ,将 2 1个乡镇分为六板块、七大培训基地。以培训基地为依托 ,会同有关部门 ,聘请专… 相似文献
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《职业技术》2003,(2)
2001年,浙江省教育厅与省农办联手推出“百万农民培训工程”。2002年10月,浙江省教育厅又与省劳动厅、经贸委和总工会联合发文,在全省范围内组织实施“企业百万职工双证制教育培训工程”。此举受到省委、省政府领导的高度肯定。浙江省委习近平书记到省教育厅进行专题调研时指出:“两个‘百万工程’提得非常好,非常切合实际。实施‘百万职工双证制教育培训工程’和继续实施‘百万农民培训工程’,把教育与当前的生产力结合在一起,全面提高从业人员素质和国民整体素质,应当大力提倡。” “企业百万职工双证教育培训工程”,是针对浙江省企业职工队伍素质现状采取的特殊措施,是贯彻落实全国职教工作会议精神的重要举措,同时也是企业职工教育和培训模式的一种创新,其核 相似文献
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天津铁路分局管辖京山、津浦、京秦三大铁路干线和大秦、京九联络线及津蓟、唐遵支线,全分局有70个基层单位,七万多名职工,由于历史和现实的种种原因,到2002年末,初中以下学历职工占全分局职工总数的一半。在上级工会“实施职工素质工程”的总体部署下,我们本着:“因地制宜,强化培训,夯实基础,以干促学”16字方针,扎实开展了职工素质工程。扎扎实实推进会员培训实施职工素质工程,我们除了组织职工大力开展读书自学活动,支持鼓励职工自学成才,岗位成才外,还扎扎实实地推进全员培训计划,从制度上保证,从基础上打牢。1、加强领导,整合资源。每… 相似文献