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王扬 《辽宁师专学报(社会科学版)》2009,(6):125-125,129
女工工作是高校工会工作的重要组成部分,高校工会女工委员会应在科学发展观的指导下,以人为本,突出发展、和谐、维权三条主线,充分调动女工献身教育的积极性,促进高校女工工作全面、协调、可持续发展。 相似文献
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女职工以特有的群体优势在推动企业科学发展、建设和谐社会中发挥着"半边天"作用,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务。本文重点论述了企业女工工作的特殊性及重要性并对新形势下如何做好女工工作提出建议。 相似文献
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唐钢动力厂现有职工1498人,其中女职工410人,占职工总数的27.4%。大多数女工分布在机房、站室等要害部位,担负着公司老区风、水、电、汽、氧的生产和供应任务。2004年,该厂女工委在公司工会女工部的指导帮助下,在厂党政工的大力支持下,针对该厂点多、线长、面广,女工遍布公司角角落落的实际,带领广大女工围绕生产经营中心,开展了形式多样、富有特色的巾帼建功活动,女工素质不断提高,维权工作进一步深入,较好的发挥了半边天的作用。该厂也连续多年被公司评为女工工作先进单位。 相似文献
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在企业发展的新形势下,工会应该切实履行相应的基本维护职能,在政治层面上保障女工在企业工作中主人翁地位的实现,尽一切可能来激发女工的工作热情,最大限度地组织积极投身到企业的改革以及发展中,同时切实地为女工办实事,努力为女工排忧解难,为社会主义和谐社会的有效构建添砖加瓦,让女工的价值真正显现出来,使其沐浴到和谐社会的温暖阳光。同时,我们知道工会中的女工委员会可以说是企业与女工群众进行联系的纽带与桥梁,随着企业的发展,改革也越来越深入,在女工工作中出现了一些新问题新情况。本文就在企业发展中的女工工作进行了探究。 相似文献
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女工工作,就是对学校、事业中女工及家属的合法权益和特殊利益进行维护,并对女工及家属进行思想政治工作,以提高她们的思想政治素质和科学文化素质,使她们在现代化建设和改革中发挥更大的作用.如何求真务实地开展工会女工工作?关键在于大兴实干之风,求"五真",务"五实",真正做到实干、服务、创新. 相似文献
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高职院校女教师是各院校发展和建设的"半边天",她们遍布在学校各级各类岗位上,为学校的发展贡献着全部的智慧和力量。面对高职院校改革建设的新形势,如何做好女工工作,笔者通过对所属学校的女工基本状况进行全员调研,分析女工工作面临的形势、特点,对女工工作的对策进行了一些思考。 相似文献
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2010年我校女教职工委员会按照上级的工作布置,围绕学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平,提高女教职工的自身素质,优化女工工作学习生活环境,提高女教职工的生活质量,维护女教职工的合法权益,加强女工工作队伍建设等方面,努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好,最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性,较好地完成了女教职工委员会的各项工作。因而学校女教师为红岩小学的教育作出了具大贡献,树立了新时代知识女性的新形象,充分发挥了女教师的风采。 相似文献
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高勇 《商情·科学教育家》2013,(33)
在学习实践科学发展观的大潮下,积极探索女工工作的新方法和新途径,是新时期做好女工工作的重要任务.提高女工综合素质,健全女工工作机制,讲究工作方法;完善工作制度,畅通工作渠道;加强女工队伍建设,确保工作顺利开展;切实保障女工权益,营造良好的工作环境和社会环境.借势借力,抓住有利时机和女工特点,不断拓展思路,把女工工作推向新台阶. 相似文献
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给班组长涨津贴、提高班组长效益奖、为班组长建人才库,让班组长有为有位,充分发挥个人才能和"干部"作用,搞好班组建设。重庆松藻煤电公司运销部启动了班组长人才建设工程。 相似文献
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2004年,乌鲁木齐铁路局库尔勒临管处从开展创建"学习型"女工组织入手,加强女工组织自身的建设,在女工组织由"群众型"、"活动型"组织向"学习型"组织的转变过程中进行了不断的探索和深入的实践。 相似文献
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郁晓静 《辽宁广播电视大学学报》2010,(3):94-95
增强女工素质,提升女工生理和心理健康水平、维护女工权益是计生干部目前面临的首要问题,为女工营造一个和谐、温馨、健康的工作、学习、生活氛围,充分的调动女工的积极性和创造性是做好计生工作的关键。 相似文献
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树立妇女工作新理念探讨维权工作新方法 总被引：4，自引：0，他引：4
李献文 《福建教育学院学报》2003,4(4):77-79
<妇女权益保障法>颁布10周年以来,维护妇女合法权益越来越成为人们的共识,在妇女就业、参政、受教育水平、健康状况、人生权利的法律保护等方面取得了一定的成就.但在经济体制转型时期,依法维权的实践时时遭遇新情况新问题的挑战,因此应树立妇女工作的新理念对"男女平等"的新认识、完善社会评价机制、主体意识与女性地位的互动关系等.作为高校的女工委员会应在这种新理念的指导下,不断研究和探索新时期维权工作的新特点、新方法增强责任意识,完善维权机制,实现"维权型"与"学习型"的结合. 相似文献
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《咸阳师范学院学报》2012,27(4):123
刘静教授,女,汉族,1962年12月生,陕西省西安市人。中共党员。现为咸阳师范学院化学与化工学院教授,工学博士,咸阳师范学院女工委员会主任,化学与化工学院分会主席,中国化学学会会员。刘静教授多年来一直坚持在本专科课堂教学第一线。先后主讲了"仪器分析"、"仪器分析实验"、"有机合成化学"、"中级无机化 相似文献
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新时期工会女工维权的“三个必须” 总被引：1，自引：0，他引：1
《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"在维护职工的合法权益中,维护女职工合法权益和特殊利益,是维护职工合法权益的重要组成部分,也是工会女工组织的基本职责。要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,笔者认为要有"三个必须", 相似文献
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思想政治工作作为企业和单位不断发展的关键,在整个单位的运营过程中发挥着不容忽视的作用。而工会队伍建设作为我国各企业、单位思想政治建设工作的重要组成部分,直接关系到企业单位的建设发展。工会女工工作是工会整个工作和活动的核心,在工会工作中发挥着联络和协调的重要作用。目前,我国工会女工工作运行机制中存在着诸多问题,严重影响着工会各项工作的顺利开展。这就要求必须采取科学合理的措施,不断加强工会女工工作的创新,完善工会队伍建设,从而促进工会组织的健康发展。本文主要针对工会女工工作的创新进行了研究,分析了工会女工工作中存在的问题,阐述了工会女工工作创新的原则,并对工会女工工作创新的具体战略措施进行了探讨。 相似文献
20.
周玉菊 《辽宁广播电视大学学报》2008,(3):78-78
提升女工素质,维护女工的合法权益是女工干部目前首要解决的问题。为女工营造一个和谐温馨的工作、学习、生活氛围,充分的调动女工的积极性和创造性。 相似文献