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该文运用文献资料法、问卷调查法,通过调查甘肃省校园足球裁判的职业、裁判等级分布、学历现状,以及甘肃省校园足球裁判的后备人才储备、裁判员地域分布与裁判员讲师队伍培养现状,立足甘肃校园足球裁判发展实情,从推动裁判员队伍常态化建设、稳步提升校园足球裁判综合素质能力、完善校园足球裁判员队伍梯队建设、提高校园足球裁判待遇水平、加强甘肃足协和校园足球竞赛主管部门的交流等方面为切入点,制定出推动甘肃省校园足球裁判又好又快发展的策略,旨在为甘肃校园足球裁判发展提供理论支撑。 相似文献
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采用文献资料法、问卷调查法等,对我国国家级以上网球裁判员队伍的现状进行了调查研究,结果表明：我国网球裁判员地域分布不均、裁判队伍以体育教师和网球教练为主、学历水平较高、年龄结构比较合理、执裁年限大都在5—10年,但外语水平是裁判员的薄弱环节,他们的科研水平较低,中国网球裁判需要走向职业化。 相似文献
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采用文献资料法、调查法、数理统计法,对浙江省一级以上裁判员进行分析研究.结果表明:浙江省篮球高级裁判员数量和水平居于全国前列,但各地区裁判员分布和水平差异较大,裁判队伍中女子少;裁判员培养采用"双轨制"培养模式,培养体制不灵活. 相似文献
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阿力木江·依米提·塔尔肯 《四川体育科学》2013,(4)
采用文献资料、专家访谈法、问卷调查、数理统计法和逻辑分析法,对新疆维吾尔自治区一级以上沙滩排球裁判员队伍进行调查分析。结果表明,新疆沙滩排球裁判员年龄结构合理、整体文化水平较高、专业基础扎实,但是存在裁判员地域分布不均、性别结构失调、高水平的年轻裁判员严重缺乏等问题,并就如何加强新疆沙滩排球裁判员的培养,提高裁判水平提出了建议。 相似文献
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本文通过文献资料法、数理统计法及访谈法,对我国国际级网球裁判员队伍现状进行调查研究,并与世界及亚洲各国国际级网球裁判数据进行对比,结果发现我国目前网球裁判队伍中高级别裁判同其他国家相比数量较少,同时对英语基础、动机水平以及收入水平等相关问题进行了访问调查分析,发现我国裁判员同国际裁判员运动员在英语交流上还存在问题,动机和收入水平方面存在偏差.最后针对发现的问题提出对策建议,为加强我国国际级网球裁判员队伍的培养与管理提供参考. 相似文献
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采用文献资料、问卷调查、逻辑分析和数理统计等方法,对辽宁省排球裁判员队伍进行调查研究,发现辽宁省排球裁判员队伍存在裁判等级地区分布不够合理、各市裁判员发展不平衡、缺乏高级别裁判员等问题,并就如何加快辽宁省排球裁判员的培养、切实提高我省裁判员执法水平提出了相关建议。 相似文献
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我国田径裁判现状分析及强化管理对策探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
运用文献资料并结合田径裁判管理的实践经验，探讨了对田径裁判员的现行管理体制、田径裁判队伍管理的发展趋势、田径裁判员的管理措施以及田径裁判员的选拔和培养等基本素质和要求。 相似文献
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如何加强福建省田径裁判队伍建设与管理的探析 总被引：1，自引：0，他引：1
在总结多年田径裁判队伍建设和管理实践经验的基础上，提出了在新形势下福建省田径裁判队伍建设和管理的建议与措施。如何加强裁委会作用是落实裁判队伍建设和管理措施的关键；形成合理的裁判队伍人才梯队和加强系统培训，是提高裁判工作整体水平的根本保证；抓好裁判员队伍的科学管理，是规范裁判队伍，提高裁判员素质的重要手段；裁判工作方法的现代化，是裁判队伍质量向高层次发展的方向。 相似文献
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足球裁判员是足球比赛的督促检查执行者,裁判水平的高低对足球竞赛工作的顺利进行具有举足轻重的作用。系统分析当前中国足球裁判队伍存在裁判人口少、执法水平较低、裁判培训机制落后等现状问题,并提出相应的对策和合理化建议,以期为中国足球裁判员的水平提升提供一些理论参考。 相似文献
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随着武术竞赛规则的变化以及甘肃省竞技武术套路水平的不断提高,对武术套路裁判员也提出了更高的要求。文章采用文献资料法、问卷调查法等研究方法,对当前甘肃省武术套路裁判队伍的现状进行调查研究,并提出相应的建议,为甘肃省武术裁判队伍建设提供理论基础。 相似文献
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福建省乒乓球裁判员队伍现状调查与分析 总被引：2，自引：0，他引：2
运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈评价法和数理统计法等研究方法，从裁判员的年龄结构、学历结构、裁判等级、运动经历、执裁年限、业务培训、临场执裁能力和业务水平整体状况等方面对福建省乒乓球裁判员进行调查与分析。结果表明：福建省乒乓球裁判队伍年龄结构基本合理。裁判员的文化素质和学历结构良好，高级别、高水平的裁判偏少，大部分裁判缺乏培训，实践经历和经验积累不足，临场执裁不够准确，裁判员整体业务水平存在较大不足，亟需完善提高。 相似文献
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以我国乒乓球国际级裁判员为研究对象,通过文献资料调研、数理统计、专家访谈、问卷调查法等研究方法,对国际级乒乓球裁判员队伍的人员培养模式现状进行调查研究,分析目前我国乒乓球国际级裁判员队伍发展的不足和影响因素,提出了我国国际级乒乓球裁判员队伍发展的对策。 相似文献
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厦门市国际马拉松裁判员队伍的现状调查 总被引：2，自引：0，他引：2
高庆琦 《体育成人教育学刊》2008,24(4):69-70
采用文献资料、问卷调查等方法,对厦门市国际马拉松裁判员队伍的现状进行了调查.结果表明,厦门国际马拉松裁判员年龄、职称分布不均,学历水平较高,但总体裁判等级和科研水平较低. 相似文献
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运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法，对曾从事跆拳道比赛裁判工作的裁判员进行问卷调查，针对当前我国国家级裁判员队伍存在的问题，研究其对策。结果表明：现阶段我国多数跆拳道裁判员执法机会和接受培训机会较少，兼职裁判员在接受任务时，遇到阻力较大；裁判员英语水平普遍较低；主副裁判员执裁尺度难以统一。本文提出建立全国性裁判学术研究组织，指定裁判员等级考察制度等建议。 相似文献
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田径比赛项目众多,规则复杂,裁判员工作岗位多,因此需要裁判员的数量很多。科学技术的进步,大量高科技电子仪器应用于田径比赛裁判工作中,北京奥运会之后,使得田径裁判工作方法发生重大变革,对田径裁判员提出了更高的要求。通过对2009年至2010年在黑龙江省举行的省级以上田径重大赛事的调研,分析黑龙江省田径裁判员队伍的现状,为提高黑龙江省田径裁判员执裁水平提出建议。 相似文献
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我国男子足球裁判员的现状及发展对策 总被引：22，自引：0，他引：22
现代职业足球运动的发展对足球裁判员提出了更高的要求，为了与我国职业足球相适应，建立一支高水平的裁判员队伍是中国足球协会裁判委员会需要解决的问题。通过对我国优秀男子足球裁判员基本情况进行调查分析，指出中国要重视裁判员基层队伍的建设，建立规范的选拔、培训、考核体系、逐步提高我国足球裁判员的数量和质量，建立金字塔式的裁判员培养模式。 相似文献