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一、流动人员人事档案管理存在的重要问题
（一）档案管理混乱，手段滞后。近年来，受经济利益驱动或对政策缺乏了解，一些中介机构、个体私营企业等不重视档案管理，没有相应的设备投入，档案管理手段落后，库房设施达不到标准，有的还停留在简单的手工操作，沿用老的方法，只满足于装好袋、锁好柜子的初级水平上。一些不具备管理档案资格的单位擅自接收和管理流动人员人事档案，有的甚至涂改档案，造成流动人员人事档案管理秩序的混乱。 相似文献
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近日,永定区档案馆利用部负责人在正常接待利用者时,发现一黄姓利用者在查阅其父黄某根知青档案时,发现其父亲知青下乡时的粮票登记记录栏内名字有异,不经档案馆负责人许可,私自将原始档案登记表上的黄某春用黑色水笔涂改成黄某根．事情发生后．区档案馆采取紧急措施,第一时间控制事情责任人,复核相关证件。 相似文献
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在信息时代,医院档案管理机构的社会角色将发生重大改变,其功能将由传统的以档案实体管理为中心转变为以档案信息管理为中心．借助互联网实现档案信息资源共享。因此,档案人员不仅要有较强的档案管理业务知识．同时,在未来的一段时期．正确的运用和管理电子文件、电子归档系统的开发和应用、网上发布档案资料信息,为社会提供方便快捷的档案信息服务,将成为档案人员的主要学习内容。因此,要胜任信息时代的档案工作,就需要对广大档案人员进行经常化、制度化的档案培训教育,造就一支具有档案专业水平和现代化信息管理技术的医院档案管理人才。 相似文献
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人事档案是档案的一个门类,是干部、企业职工、学 生、军人等档案的总称。随着社会结构和经济结构的转型, 人事档案管理中出现了大量的“弃档”、“扣档”现象,伪造、 涂改、撤换等违法行为也时有发生,人事档案方面的纠纷 也随之增多。在此情况下,如何充分发挥档案行政管理部 门在人事档案管理中的作用,成为一个摆在档案行政管理 部门面前的一个亟待解决的问题。本文中的人事档案将主 要围绕干部、企业职工和流动人员档案管理展开。 相似文献
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在医疗保险业务快速发展的过程中，参保人员的个人档案数量也会增多。对参保人员档案做到有效利用和管理，能够使当前的医疗保险业务获得更好地发展。本文就医疗保险业务档案在管理过程中的规范问题展开实施讨论和研究，借助实践分析和总结的方式，对医疗保险业务档案的规范化管理提出优化意见，并将研究结果分享给其他人员以供参考。首先，分析了医疗保险业务档案管理当前的形势。其次，通过实践分析的方式对保险业务档案在管理方面的规范问题做了探究。最后，从规范化管理方面提出了有效的改进策略，从实际出发，就现代档案管理工作的开展对其提出改进意见，并借助新手段、新技术的使用促使档案管理水平得到提升，促使档案的价值与作用在实际中得到体现。 相似文献
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长期以来，在档案管理工作中十分强调档案的归档率、完整率，为此也采取了许多措施，如：对件流向进行登记、列入相关人员经济责任制考核、强调全员档案意识等。但是由于件、材料在归档前，从制发到归档要经过多个部门，对于档案部门来说是处于不可控状态，各部门员工的档案意识又存在差异，因此，档案归档工作成为档案管理的薄弱环节，而归档率、完整率又直接影响档案管理质量，也影响档案服务的有效性和及时性。2000年档案界开展对传统的书立卷方法进行改革，件整理以“件”为单位，一些单位也开始将计算机网络技术应用于档案管理， 相似文献
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她的履历很简单，“档案”二字几乎可以概括她工作的全部历程。她是一个执着的人，干上档案管理工作后就再也没有“移情别恋”，档案伴她渡过了整个青年时代。 相似文献
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《云南档案》2007,(4):29-30
2007年6月29日，经省政府同意，《云南省重大活动档案管理办法》由省政府办公厅正式下发。《云南省重大活动档案管理办法》（以下简称《办法》）是我省第一部针对重大活动档案管理工作制定的规范性文件，是省档案局按照省委、省政府领导的指示，根据国家有关档案工作法律法规和政策规定，借鉴外省档案部门开展重大活动档案管理工作的经验，结合我省工作实际，向全省16个州市档案部门征求意见，经省政府办公厅、法制办领导及相关单位档案专业人员反复修改论证，历时半年形成的。
《办法》的出台，为我省各级档案部门收集、保管和利用重大活动档案提供了有效的制度保障，将进一步推动我省重大活动档案管理工作的规范发展。[编者按] 相似文献
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档案管理是一项系统化的工作，而事业单位作为我国重要的组织服务机构，其档案管理的重要性不言而喻。伴随网络信息技术的迅速发展，档案信息化建设能够为档案管理带来新的契机，同时促进高质量的档案资源在网络信息技术的推动下得到科学合理的利用。目前我国事业单位档案信息化建设依然面临一些难点，限制了其功能的发挥。基于此，事业单位要坚持与时俱进，树立“互联网+”思维，转变传统的档案管理机制，提升档案管理人员的专业水平，采取针对性的手段和措施寻找相应的突围路径，以求为事业单位档案管理信息化建设工作的稳步发展增添助益。 相似文献
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1、档案管理人员应当重视观念更新 档案管理人员的创新意识、创新精神、创新能力是做好档案工作的关键所在。要一改守摊看家和仓库保管员的形象，主动出击找市场，让档案创造出更大的社会效益和经济效益。档案管理工作的清苦是人所皆知的，不怕清苦是档案管理人员的优良传统。然而在当今社会，档案管理人员一方面要耐得住清苦，继续踏踏实实工作；另一方面也要通过档案工作的开拓与刨新，使档案工作创造一定的经济效益，提高档案工作的自身价值．发展档案事业。 相似文献
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吕师傅退休前曾是管理书档案的一把好手．经她细心整理的书档案既符合标准、又美观大方，上级领导来我公司验收档案管理晋升国家一级档案室时，吕师傅所管理的会计档案、书档案顺利地通过了检查验收，为我公司的档案管理晋升国家一级立了大功，她兢兢业业做出的工作成绩也得到了档案同行们的一致好评。 相似文献
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虽然民办学校从产生到快速发展的时间并不长,但在它的成长过程中形成了大量鲜活的档案材料。然而．现阶段民办学校档案管理工作发展水平不一,差异较大。一是由原来公办学校转制为民办学校的,其档案管理人员相对稳定．档案管理有一定基础;二是新办的民办学校．学校主体工作多在起步阶段,学校领导将精力主要放在教育教学业务上,档案工作还未被纳入议事日程。档案管理人员多是新聘任的,档案管理呈粗放状态。 相似文献
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《海南档案》2007,(1):17-18,27
2002年以来，我总队档案管理工作在上级业务部门和省档案局的指导下，以实现档案管理工作标准化、业务流程规范化、档案队伍专业化、日常管理正规化为总体目标，认真贯彻落实《公安边防部队2004—2007档案正规化建设规划》，着力提高档案干部队伍的整体素质，着力提高档案工作服务中心工作、服务部队建设的能力。经过全省上下各级档案干部的共同努力，部队档案管理建设实现了跨越式发展。截止目前，全总队25个支队级单位均建立起了专门的档案库房，97个基层边防派出所50％设置了综合档案室，总队机关档案室文书档案内容全部实现了计算机存贮、查询。总队档案管理干部100％达到了大专以上文化程度。所有人员均能熟练操作计算机；继2003年我总队机关档案室被评为“省一级综合档案室”后，2005年至2006年又有13个支队级单位档案室被评为“省一级综合档案室”。我总队开展档案管理工作的做法已被公安部边防局以简报、网络及其他形式刊发、推广。 相似文献