共查询到20条相似文献，搜索用时 578 毫秒
1.
网络技术的发展颠覆了传统的在职人员的培训模式。本文以医药销售代表的培训为例,根据自我培训的特征,在服务体系、硬件设施、软件平台和培训资源四项服务与支持体系的基础上,设计了适合网络环境下的医药销售代表自我培训的模式,以期达到在职人员自我提高的目标。 相似文献
2.
3.
传统的幼儿园教师培训暴露出资源共享程度低、信息交流匮乏、受时空限制等问题.网络培训与面授辅导有机整合的混合培训模式从理论与实践角度被证明是有效的幼儿园教师培训模式.混合培训模式的实践过程包括需求分析、基于WEB的学习、面授辅导、协作学习、形成产品五个阶段.天津广播电视大学承担的学前教育师资培训任务“天津市农村幼儿园教师教育教学理论知识网络培训”对混合培训模式进行了实践探索. 相似文献
4.
目前,中石化加油站网络拥有加油站2万8千余座,人员超过20万。而现有的培训模式已不能更好地适应中国石化销售企业参与国际竞争的需要。本文将提出中石化加油站网络新培训模式的基础建设的构想。一、加油站网络培训机构设置公司管理学院可以从整体上规划培训资源的调配、培训规定的制定、课程教材的规范、师资力量的培养、培训工作的指导、培训计划的实施、考核、追踪等方面,为各加油站的培训开发工作提供支持和服务,同时也为提升员工的整体素质以及公司的可持续发展提供保障。区域公司培训中心的主要任务一是负责辖区内的加油站经理以上及大… 相似文献
5.
农村迫切需要骨干教师的引领.但目前农村教师大多是一人顶一个班级的教学任务,脱产培训骨干教师几乎是很难做到.随着现代化教育的不断实践,基于网络培训,建立网络培训骨干教师管理模式和网络培训模式已势在必行.本文就建立"三三"培训管理模式和"一六四"培训模式谈一肤浅之见,从而探讨基于网络的农村骨干教师教育模式. 相似文献
6.
本文通过对当今事业单位在职人员培训中存在的不足进行分析,并结合人员培训的开发战略,提出了如何提高事业在职人员培训的实效方案.希望对今后事业单位战略下的人员培训开发战略研究能够有所帮助. 相似文献
7.
在职人员提高职业技能,以顺应时代发展与科技进步的需要,不仅受到广大企业家及在职人员的关注,也吸引了许多教育专家.比较于传统企业培训,非正式学习在企业培训中的应用至关重要,本文通过对奇瑞汽车股份有限公司企业培训的现状分析,总结企业员工进行非正式学习的典型形式,提出促进企业员工进行非正式学习的策略. 相似文献
8.
唐宝岩 《黑龙江教育学院学报》2013,32(6)
网络培训是网络技术应用于教育领域的一种新型培训模式.这种培训方式有效地解决了教研管理者 工学矛盾、持续性不足、个性化不强等问题.为此,对基于网络的教研管理者培训的可行性进行分析,提出当前利用网络对教研管理者进行培训存在的问题和解决问题的对策、建议,肯定了这种网络教研培训模式将会带来不可估量的持久性效益. 相似文献
9.
网络技术进一步发展普及,为中小学教师集中培训提供了崭新的平台.构建新的基于网络环境的教师集中培训模式,适应了网络技术发展的需要.基于网络环境的教师集中培训模式,显示出其独特的优势和功能,提高了中小学教师集中培训实效. 相似文献
10.
康万栋 《天津师范大学学报(基础教育版)》2009,10(2)
中小学名校长培训要注重"学员中心"取向、发展性取向、"按需施教"取向、开发名校长以及名校资源的取向;实施课题研究培训模式、"自助餐"培训模式、网络培训模式、基地培训模式、"课题化、选择性、导师制"培训模式等多元互补培训模式. 相似文献
11.
本文以信息化教学设计理论为基础讨论了培训项目的设计流程,从应用信息技术的角度构建了基于多媒体网络的信息化培训模式,并对信息化培训模式的各个环节进行了说明. 相似文献
12.
13.
为顺应社会的需求,职业学校越来越多地担当起企业在职人员培训的工作,针对当今企业在职人员培训中存在的不足,以站务人员培训为例,对如何提高企业在职人员培训的实效进行探讨。 相似文献
14.
高邮市教育局在近两年的教师培训工作中,引入了以微视频为核心的网络微培训方式,开展网络微培训的应用与实践研究,文章就该培训方式的优势、培训模式建构、过程管理、实施效果等方面作出归纳与总结. 相似文献
15.
针对目前教师培训体制中存在的问题,阐述了构建有效校本培训模式的主要内容,提出了自我反思、师徒挂钩、课堂教学研讨、专题研究和内外合作等有效校本培训途径。 相似文献
16.
随着网络销售模式的普及,毕业生就业过程中互联网营销技能越来越受重视。依据杭州市关于在校大学生网络创业培训的政策,在技工院校药学专业高级技工毕业班中实施网络创业技能培训,并根据实施过程中的实际情况对课程体系进行优化,探索适用于技工院校毕业生的实用性培训课程体系,增加毕业生就业技能。 相似文献
17.
18.
世界职业教育大致可以分成4种模式。1.市场模式:也叫做自由模式,以美国、日本等为代表。特点就是由企业进行职业培训,即按照企业的需要自我培训。优点就是实践机会多,有点类似过去店里的学徒。2.学校模式:也叫做官僚模式,以法国、西班牙、意大利等为代表。特点就是职业培训在学校内进行,确切地说是由国家说了算——这和中国传统的职业教育类似。优点就是理论丰富。 相似文献
19.
魏毅 《洛阳师范学院学报》2010,29(5):141-144
为了提高我国森林公安干警情报信息能力,各地森林公安必须根据实际情况因地制宜地制定科学的培训模式.本研究在对我国森林公安培训客观调查的基础上,科学地总结了适合我国森林公安情报信息能力培训的相关模式.研究得出,现场组织培训模式、电化教育培训模式、远程网络培训模式是适应当前我国森林公安情报信息能力培训的主要模式,通过对比分析为全国各地森林公安情报信息能力培训提供参考. 相似文献
20.
王德兴 《自贡师范高等专科学校学报》2002,17(3):44-46
在目前在职人员英语业余培训中，怎样提高他们的口头交际能力是一个值得广泛注意和深入研究的问题，本从在职人员口语业余培训的目的，教学原则，教学内容三个方面进行了初步的探索。 相似文献