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熊文君 《教育测量与评价(理论版)》2009,(2):12-15
在确保综合素质评定方案实施过程的科学性和可操作性的前提下,长沙市开福区创造性地组织与实施了初中毕业生综合素质评价。本文介绍了长沙市开福区初中毕业生综合素质评价实施推进的整体情况、创造性措施、主要成果和经验以及工作建议,以期为长沙市甚至全国整体推进初中毕业生综合素质评价工作奠定基础。 相似文献
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在高职院校的毕业生越来越受用人单位青睐的时候,一些用人单位对毕业生的综合素质却有了更高的要求,引发我们对培养学生综合素质的高度关注.针对综合素质与技能对高职毕业生就业的影响,我们对用人单位进行了问卷调查. 相似文献
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当前高校大学生综合素质评价虽然在一定程度上反映学生的能力和素质,但与用人单位对人才综合素质的评价要求存在着一定偏差。在大学毕业生择业过程中,用人单位、毕业生和高校之间缺乏有效互动的平台。因此,研究和探索高校毕业生素质测评和就业推荐平台建设就显得十分必要。高校毕业生素质测评要能够反映大学生适应社会发展和就业需求的综合素质及能力。充分利用素质测评结果,将就业推荐平台建设成为解决就业矛盾,促进大学生就业的有效载体。 相似文献
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以中国人民大学网络教育201103、201203届毕业生为调查对象,开展了毕业生的社会评价调查研究,分析了用人单位对毕业生21项工作表现的绩效评价、探讨了毕业生质量评价的核心标准,分析了毕业生综合素质提升情况,并对毕业生的工作表现、综合素质提升两个方面进行了性别、年龄、专业等方面的差异比较,最后提出了网络教育的实施改进建议。 相似文献
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如何建立一个符合专门为毕业生就业服务的、高质量的综合素质评价体系,已成为各职业学校就业工作面临的极具挑战性的课题。笔者提出“以企业需要为中心,以毕业生就业为目的”的指导思想,使用模糊综合评判方法,建立了包含潜在的职业素质在内的综合素质评价模型。 相似文献
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本文通过对相关文献资料的整合，对当前毕业生就业形势进行分析，总结出社会对大学毕业生的要求和毕业生综合素质方面存在的问题，进一步提出培养大学生综合素质要采取的措施，为高等院校在就业指导教育与就业指导方面提供有力的指导方向，使大学生能更准确地了解社会对人才的需求以及更客观合理地评估自身的综合素质。 相似文献
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2006年全国有百万高校毕业生,高师体育专业毕业生面临的就业问题尤为严峻。中学对体育专业毕业生的“创新素质、创新思维、身心素质和社会素质”特别重视,毕业生自身的综合素高不高直接影响着就业情况。面向21世纪中国教育改革从应试教育向素质教育转变,只有通过加强体育专业学生人文素质教育,才能提高体育专业毕业生的就业竞争力。 相似文献
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对10790名在广州市工作的大学毕业生的起薪情况调查的结果显示,在毕业生的学历、学校、性别、专业、学用结合性、家庭住址、学习成绩、综合素质等因素中,学历对毕业生的起薪影响最大,其后依次是学校、综合素质和学习成绩,而性别、学用结合性、专业和家庭住址对起薪影响很小。研究表明,当就业竞争增加时,学校、综合素质和性别对起薪的影响作用增大。 相似文献
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冯美德 《湖北成人教育学院学报》2012,18(2):13-14
本文通过时校园招聘会中大学毕业生综合素质方面暴露出来的不足和用人单位对大学生综合素质提出的要求分析,对强化和提高大学生综合素质进行了思考,为高校培养大学生综合素质提出了几点建议。 相似文献
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《基础教育改革动态》2008,(9):6-13
二、初中毕业生综合素质评价改革进展与问题分析
对初中毕业生的综合素质进行评价并将其作为初中毕业标准和高中招生的重要依据,是基础教育课程改革实验区初中毕业考试与普通高中招生制度改革的三大突破点之一。2004到2005年,已有500多个实验区积极开展了综合素质评价工作,各地从实际出发, 相似文献
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大学毕业生综合素质的评价是高校对大学毕业生的质量进行的全面评价也是社会用人单位招聘的主要参考依据。本文主要介绍了一种基于SPSS聚类分析功能对大学生综合素质评价结果进行分析的评价方法,从教育统计学的角度探索高校大学生就业咨询新途径,为教学管理改革提供参考,对大学生综合素质发展具有一定的导向作用。 相似文献
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以问卷形式对中等职业学校园艺专业毕业生质量的调查结果表明:用人单位对中职毕业生的综合满意度较高,但基本素质中各项单项能力表现差异较大;专业能力中最不满意的是园艺实践能力;用人单位认为最重要的是中职毕业生的综合素质和实践经历,其次是思想品德和社交能力。因此,必须调整教学目标,注重学生综合素质和实践能力的培养。 相似文献
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本文通过对安徽外国语学院毕业生和用人单位问卷调查的研究分析,了解用人单位对毕业生的综合素质评价,把握企业对高职专科外语专业毕业生的素质结构要求,探寻高职专科人才培养的相应对策,以实现人才培养与社会职业岗位接轨,从而提升外语专业高职毕业生的职业竞争能力。 相似文献
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2005年,安徽、山西、河南、海南及沈阳、深圳等省市课改实验区对初中毕业生进行了综合素质评价,并将综合素质评价结果与中考升学相挂钩。诚然,综合素质评价考核是一个很不错的创意,在理论上具有很大的可行性,但在实践上是否可行还得进一步思考和实验。比如,毕业生的综合素质评价如何与升学挂钩?是否具有公平性、科学性、可操作性? 相似文献
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从校园招聘谈大学生综合素质培养 总被引：3，自引：0，他引：3
本文通过对校园招聘会中大学毕业生综合素质方面暴露出来的不足和用人单位对大学生综合素质提出的要求分析,对强化和提高大学生综合素质进行了思考,为高校培养大学生综合素质提出了几点建议. 相似文献
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高校毕业生就业难的成因与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
胡桂琴 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2008,(4):61-63
高等教育持续扩招,高校招生规模和毕业生不断壮大。由于国家经济结构调整与优化、高校人才培养模式滞后、毕业生综合素质不高和用人制度的不合理原因等,高校毕业生就业难日益成为突出的社会问题。应当看到,高校毕业生就业难是社会进步中的一个发展问题,要通过强化政府及其职能部门的主体责任、提升自身综合素质与转变就业观念、创新和改革高校人才培养模式等途径,形成合力,共同促进高校毕业生就业。 相似文献
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从校园招聘谈大学生综合素质培养 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过对校园招聘会中大学毕业生综合素质方面暴露出来的不足和用人单位对大学生综合素质提出的要求分析,对强化和提高大学生综合素质进行了思考,为高校培养大学生综合素质提出了几点建议. 相似文献
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培养学生综合素质,不断提高毕业生就业竞争力 总被引：4，自引：0，他引：4
曹英慧 《辽宁师专学报(社会科学版)》2004,(3):49-50
面临高校毕业生就业新形势，高校千方百计拓宽毕业生就业渠道，培养学生综合素质，全面提高毕业生就业竞争力。 相似文献