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报社领导体制的改革,是搞好报社自身改革的重要关键之一。本刊发表的《报社领导体制改革探讨》一文,是李家斌同志在调查了目前上海三家主要报社领导体制的情况之后,经过分析和研究写成的。他在文章中,对报社领导体制的改革,提出了自己的看法、设想和具体意见,值得大家一阅。希望新闻界的同志们就这一问题,发表意见,积极探索报社自身体制的改革。 相似文献
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当汹涌澎湃的社会主义市场经济大潮猛烈地冲击着各个领域的时候,报社也不可避免地面临着新挑战,其自身的领导体制、运行机制、管理体制,都在发生着深刻的变化.随着市场经济的确立和发展,报社沿用了几十年的现行管理模式,已越来越不适应,必须加快改革步伐,建立适应社会主义市场经济发展需要的报社管理新模式.根据近几年来一些报社的探索,这种新模式就是由过去的“一元化”领导的单轨制,转变为社长领导下的总编辑、总经理负责制的双轨制. 相似文献
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最近几年,随着新闻改革的不断深入发展,报社的多种经营活动,在中央改革、开放、搞活的方针政策指引下,有了很大的发展,取得了很大成绩。报社的经济实力增强了,国家的财政负担减轻了,报社各项事业的发展有了自身财力的保证,职工的生活福利也得到了改善。因此,领导满意,群众高兴,形势喜人。这说明中央关于报社开展多种经营的方针和政策是完全正确的。现在,摆在我们面前的,我以为,不是报社要不 相似文献
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最近几年,随着新闻改革的不断深入发展,报社的多种经营活动,在中央改革、开放、搞活的方针政策指引下,有了很大的发展,取得了很大成绩。报社的经济实力增强了,国家的财政负担减轻了,报社各项事业的发展有了自身财力的保证,职工的生活福利也得到了改善。因此,领导满意,群众高兴,形势喜人。这说明中央关于报社开展多种经营的方针和政策是完全正确的。现在,摆在我们面前的,我以为,不是报社要不要搞多种经营活动,而是报社如何总结经验,进一步把多种经营活动搞好,使报社的多种经营活动沿着健康的道路发展下去。这里,有几点,应引起我们的重视。一、报社开展多种经营活动要有一个正确的思想指导。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,作为新闻传媒的报业,如何适应新的形势,在迅猛发展的市场经济大潮中求生存、求发展、求壮大,是广大报人正在探讨、实践的新课题。有的报社在改革领导体制,转换内部机制方面做了尝试;有的报社在实现报业产业化、集团化方面先行了一步。这些改革和探索都是在推行事业单位企业化管理模式。这究竟是什么样的管理办式,它给报业发展提供了什么样的天地,它的内涵和意义是什么?本文拟就这些问题做以下探讨: 相似文献
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报社转型为企业是报业体制的一大改革和创新,根据中央深化文化体制改革精神,报社不再有“事业单位、企业化管理”的模糊形态,除了公益性报社作为事业单位保留外,意识形态属性不强的报社都必须转制为企业。 相似文献
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积极探索报社领导体制的改革斯通作为新闻传播媒介，报纸是宣传党的路线、方针、政策的舆论工具。在社会主义市场经济条件下，报纸仍具有精神产品的特殊性，必须坚持把社会效益放在首位，但又不能不讲究经济效益；市场经济使绝大部分报社都从过去的“纯”事业单位转变为事... 相似文献
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面对报竞人择、优胜劣汰的时代。开展多种经营己成为报纸摆脱困境,振兴报业的重要一环。而多种经营新局面的开拓,有赖于报社领导体制和管理制度的相应改革。目前,多数报社实行社长负责制或总编负责制。实践证明,这种“单轨制”领导方式,不能适应改革开放搞活的新形势的需要。作为一个新闻单位,从整体上来说,可以 相似文献
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在当前讨论企业报转轨时,一个不可忽视的问题,即转轨并非转变报纸的基本职能。为什么说转轨并非转变报纸的基本职能?我认为,企业报转轨与转变报纸的基本职能是两个不同的概念,应予区别。所谓转轨,就其总称,是指企业报领导体制的转变,即从党委领导体制的轨道转到行政领导体制的轨道,其中包括办报的人、财、物管理职能的转变,包括报社(室、组)业务管理工作、制度管理工作职能的转变。这是领导体制形式和报社工作职能的转轨。但这些职能不能与报纸本身的职能或功能划等号。 相似文献
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与会同志在认真学习江泽民、李瑞环同志关于新闻工作的讲话的基础上,联系地市报当前的工作实际,就如何提高编采人员的素质、会议新闻的改革和完善报社内部领导体制等问题进行了热烈的探讨。许多代表发言指出,目前全国地市报已发展到300余家,新闻队伍的整体素质总的讲是好的。但近几年各报社编采人员结构发生了很大变化,年轻人越来越多,重 相似文献
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随着经济体制和政治体制改革的不断深入,报社已沿用了几十年的现行内部管理体制,已越来越不适应,必须加快改革的步伐。(一)报社内部管理体制改革的迫切性,首先突出地表现在经营管理的需要上。报社现在主要是由两大部分组成,一部分是负责采写新闻和编辑报纸的编辑部, 相似文献
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试论我国报纸发行方式的改革 总被引：1，自引：0，他引：1
新中国的报纸发行方式,在基本轨迹上,经历了报社自发、邮发合一、报社自发的螺旋式发展。在社会环境背景方面,这一发展是对应于计划经济体制逐步取代旧的市场经济体制（５０年代）,而其自身又逐步被社会主义市场经济体制所取代（８０年代—９０年代）这一巨大的历史变... 相似文献
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最近几年来,广州日报和全国许多兄弟报纸一样,对经营管理体制进行了初步改革,把过去高度集中的行政管理和财务统负盈亏的体制改变为企业管理,从而把经营管理搞活了。报社经济搞活了,收入和利润都比改革前成倍甚至十几倍的增长,收到了明显的社会效益和经济效益。实践证明,充分发挥报纸优势,积极开展多种经营,是搞活报社经济,提高经济效益的有效途径。1、发挥人才优势,创办系列报纸。报社集中了 相似文献
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重庆商报社隶属于重庆日报报业集团,在公司化运营方面取得了良好的成绩,本文对其进行分析。公司化的运营体制2003年1月1日,重庆商报社改革经营系统,组建重庆汇融文化传播集团有限公司(以下简称汇融集团)。重庆商报社在经营机制上改变了为办报而办报的理念和新闻业务与市场经营关系不清的陈规,为重庆商报社的后续发展提供了强大动力。重庆商报社实行公司化的运营体制解决了两个基本问题:一是将内容生产部门从既要考虑内容,又要考虑创收中解放出来,重庆商报社的采编人员只需要专注于生产内容产品,通过内容产品的质量提升,推动重庆商报社在本土或更大区域的影响力, 相似文献
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10多年来,新闻改革取得了显著的成绩。新闻在为改革开放立下了不朽业绩的同时,在宣传报道的内容,宣传报道的形式．宣传报道的效果等方面,还不能完全适应时代的要求。产生这些问题的根源．除了思想作风等原因外,关键是缺少竞争活力的新闻机制。新闻在促进改革开放的同时,呼唤着新闻自身的改革,新闻改革向何处去？这是新闻界同仁和整个社会普遍关心的问题。笔者认为,深化新闻改革的关键,是改革现行新闻领导体制。现行新闻领导体制是计划经济的产物,在社会主义新时期,市场经济正在取代计划经济．现行新闻领导体制难以适应新形势,必… 相似文献
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随着报业经济的改革发展 ,给报社行政后勤管理工作带来了新的机遇和挑战 ,同时 ,也给我们提出了新的课题和更高的要求。面对新形势 ,如何改革行政后勤管理工作 ,转变服务机能 ,提高服务水平 ,这就不得不引起我们的思考和探索。近几年来 ,我报行政管理工作按照报社党委的部署和总体改革的方案 ,不断深化内部改革 ,议大事 ,办实事 ,为提高办报质量和报社经济发展做出了一定贡献。一、新的观念、新的举措、新的行政后勤管理模式报社行政管理工作 ,是围绕办报这个中心必不可少的一项重要工作 ,它是领导工作天平上的一块重要的砝码 ,是做好人的工… 相似文献
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2005年初，嘉兴市委对嘉兴日报社领导班子作了调整。新的领导班子清醒地意识到：事业成败，关键在人。人才资源是报社建设和发展的第一资源。于是，人才建设的战略任务和系统工程成为报社改革的重点工作。一年多来，报社从自身发展需要和可能出发，调整人才思路，坚持人才的前瞻性规划，不失时机地、高起点地、有重点地、有针对性地积极实施“引进、挖掘、流动、稳定、培训”五结合的人才发展战略，为建设一支素质精良、结构合理、充满活力的职业新闻人队伍作了一些有益的探索。 相似文献