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值得借鉴的英国职业技能鉴定制度 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从英国职业资格证书系统特点、教育与培训体制、职业技能鉴定及其组织管理入手,全面介绍英国的职业技能鉴定制度,并结合我国职业培训与职业资格鉴定现状,提出相应的参考建议。 相似文献
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1997年5月,湖北省劳动厅职业技能教育和职业技能鉴定培训团,到英国进行了20天职业教育和职业技能鉴定培训。“英国牛津、剑桥高级职业技能鉴定培训中心”负责接待和培训工作。培训中心组织了英国职业教育及技能鉴定介绍、职业技术教育体系及课程设计、英国政府对职业教育及技能鉴定的管理体系及组织管理、 相似文献
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本刊讯：据劳动和社会保障部统计,到１９９９年上半年,全国共有社会化的职业技能鉴定所（站）４９００多个,工人考核组织１９００个,考评人员７万余人,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,全国累计已有１５００万人获得《职业资格证书》。随着我国社会主义市场经济体系的逐步建立和完善,实行劳动者职业技能评估鉴定全面走向社会化以及职业资格证书制度,成为市场经济发展的客观要求,也是劳动力资源及职业技能开发的必然趋势,成为调动劳动者学习职业技能,提高劳动者素质的重要措施。但是,目前我国劳动者职业技能评估鉴定尚处在由企… 相似文献
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现根据１９９６－２０００年全国职业技能鉴定统计报表数据，对“九五”期间我国职业技能鉴定工作的发展情况介绍如下： １．参加全国职业技能鉴定、取得职业资格证书的人数 从１９９６年以来，我国每年参加职业技能鉴定，以及获得国家职业资格证书的人数逐年上升，从１９９６年到２０００年，五年全国累计参加职业技能鉴定人数达到１６０５万人次，其中有１３９２万人次获得不同职业（工种）、不同等级的职业资格证书。 ２．参加职业技能鉴定人员的等级分布 从１９９６－２０００年的统计看，我国鉴定工作主要集中在初级和中… 相似文献
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职业技能鉴定是为测定劳动者是否具有从事某种职业的资格而进行的鉴定和考核。从总体来看,职业技能鉴定工作刚刚起步,正向规范化、标准化方向发展。做好鉴定与考评工作,保证鉴定的有效性、可靠性、公平性、导向性和权威性,同时保证主试与被试彼此之间的鉴定活动朝着既定的目标运行具有重要的意义。笔者结合近年来所参与的职业技能鉴定工作提出一些职业技能鉴定工作的改进设想。一、职业技能鉴定的行政管理我国现行的职业技能鉴定管理体制划分为两个部门,即国家劳动保障部下属的职业技能鉴定中心和劳动保障部职业技能开发司。劳动保障部职业… 相似文献
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论国际职业技能鉴定的发展态势及其对我国的启示 总被引：5，自引：0，他引：5
张天祥 《云南师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,33(2):17-20
职业技能资格鉴定，是对劳动力资源进行社会化管理的重要手段，旨在提高劳动素质、优化劳动力资源配置结构、促进劳动就业、培育劳动动力市场、发展社会经济，当代西方国家职业技能培训和技能鉴定的发展模式、发展趋向，对我国职业技能培训和职业技能鉴定工作有着重要的借鉴意义和参考价值。 相似文献
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贾伟 《中国职业技术教育》2005,(24):47-48
分析说明我国未实行图书馆职业技能鉴定的弊端;论述全面推行图书馆职业技能鉴定的必要性;阐述规范职业技能鉴定的程序要求,以及对实施图书馆职业技能鉴定制度的思考. 相似文献
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《湖北广播电视大学学报》1998,(4)
改革开放的深入发展带来了我国社会主义市场经济的持续发展,这种形势不仅增强了我国经济持续发展对人力资源开发的依赖,也为人力资源的开发提供了一个前所未有的发展契机。为此,党和政府对我国人力资源政策作出战略调整,在党的十四届三中全会上通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中首次提出,要在我国实行学历文凭和职业资格两种证书并重的制度,国务院在制定经济和教育政策时多次强调要大力发展职业教育,要求实行职业资格证书制度。一、职业技能鉴定的涵义职业技能鉴定的概念来源于职业技能鉴定的实践活动。我国职业技能鉴定制度的建立,最初是实行工人技术等级考核和工人技师评聘的形式。随着劳动制度改革的深入,从1993年开始颁布实施职业技能鉴定规定和职业资格 相似文献
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近几年来 ,全国职业技能鉴定工作已经开始进入一个稳定发展的阶段。全国参加职业技能鉴定的总人数截止到１９９９年底已达到３００多万人 ,鉴定涉及的职业（工种）范围进一步扩大 ,鉴定对象已包含多个领域 ,鉴定方法和技术也有了进一步的提高。职业技能鉴定工作已经为全社会各个领域提供了大最的合格的人力资源 ,已经逐步成为我国现代化建设、特别是劳动工作的重要组成部分。一、职业技能鉴定操作技能考核命题现状及存在的问题劳动保障部职业技能鉴定中心 ,在加强政策的指导和提高组织管理水平的同时 ,狠抓鉴定工作质量 ,并从提高职业技能鉴… 相似文献
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一、我国职业技能鉴定质量监督上存在的主要问题及原因原劳动部在开展首次全国鉴定质量大检查前 ,在提出建立职业技能鉴定质量保证体系要求的同时 ,提出加强对职业技能鉴定工作的监督 ,建立职业技能鉴定督导员队伍。但是 ,我国在对职业技能鉴定的质量监督上还存在一些问题。首先 ,政策本身存在一定的局限性。督导员只能对鉴定所（站）组织实施鉴定过程和考评员考评过程进行监督 ,不能对劳动行政部门和鉴定中心实施监督。其次 ,监督体制不健全。劳动行政部门制定政策 ,又监督政策的执行 ,核发、管理证书的过程没有接受监督。虽有上级监督 ,但… 相似文献
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我国的职业技能鉴定是一种特殊的国家考试认证活动。职业技能鉴定考评人员是认证活动的实施者和评判者,是职业技能鉴定工作的主导因素, 相似文献
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应知考试是职业技能鉴定的重要组成部分,又称理论考试或专业技术知识考试。其目的是:通过对鉴定对象所具备的专业技术知识的检测,确定鉴定对象是否达到了相应鉴定等级所要求的专业技术知识标准,并以其结果作为认定鉴定对象技能水平的依据之一。如何科学、有效地进行应知考试设计,不仅是我国职业技能鉴定之迅速发展迫切要求解决的现实问题,也是推进我国职业技能鉴定制度向纵深发展亟待研究的重要理论课题。由于应知考试设计的内容广、方法多,不可能在 相似文献
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正职业技能鉴定在20年的发展历程中,我国完成了由企业内部工人技术等级考核向职业技能鉴定社会化管理方式过渡,正逐渐从鉴定社会化管理向技能人才多元评价方式过渡。20年来,以社会化鉴定、企业技能人才评价、院校资格考核认证、专项职业能力考核、职业技能竞赛为主要内容的多元评价体系初步建立并日 相似文献
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我国的职业技能鉴定是一种特殊的国家考试认证活动,职业技能鉴定考评人员是认证活动的实施者和评判者,是职业技能鉴定工作的主导因素,其考评行为直接决定着职业技能鉴定的质量和声誉. 相似文献
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１９９３年原劳动部颁布《职业技能鉴定规定》 ,提出了“职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。”几年来 ,在劳动社会保障部的综合管理下 ,我国的职业技能鉴定工作有了较大发展 ,鉴定网络已经建立 ,国家题库正式启用 ,鉴定覆盖面不断扩大 ,鉴定质量不断提高 ,职业资格证书已被大多数劳动者所接受。但是 ,从总体上讲 ,职业技能鉴定工作与经济建设和社会发展的需求仍不相适应 ,职业资格证书权威性不高 ,有许多问题亟待解决。一、存在的问题及其原因１ 法律、法规体系有待完善《职业技能鉴定条例》尚未出台 ,一些地区的“工考委”仍在… 相似文献
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提高认识做好职高学生职业技能鉴定工作■陈光张东英各地职业教育行政部门和职业高中，认真贯彻落实《职业教育法》和《中国教育改革与发展纲要》关于实施两种证书制定的要求，普遍开展了职业技能鉴定工作。随着我国经济和社会发展及劳动就业情况的变化，对劳动者职业素质... 相似文献
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高职院校为企业培养高级应用型人才,推行＂双证毕业制度＂以适应社会需求。高职院校职业技能鉴定站承担学院职业技能鉴定工作,其鉴定质量优劣涉及学生和用人单位的切身利益,也直接关系到学院职业技能鉴定工作能否走上制度化、规范化健康发展的轨道。如何提高鉴定质量已成为职业技能鉴定站的重要课题之一,建立高职院校职业技能鉴定站质量管理体系是提高职业技能鉴定站管理水平和鉴定质量的有效途径,也是鉴定站自身发展的需要。 相似文献
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刘巍 《山东商业职业技术学院学报》2014,(2):42-44,59
从我国体育院校人才培养以及职业技能鉴定的现状看,还存在一些不足。随着国际化发展速度的不断加快,体育人才也是一个国家人才战略的一个重要部分。为了适应国际化人才市场的需要,开展人才培养和职业技能鉴定创新,提高体育人才职业技能水平,本文将作出研究。 相似文献
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技术工人是我国社会经济建设中的一支重要力量,他们以其精湛的技能与技术,在生产、经营、服务第一线承担着各种复杂的操作技术工作。以技术工人为主体的职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,是提高技术工人素质,促进经济发展的重要措施,它较好地引导了职业培训教学的发展方向,有效地促进了技术工人职业技能的提高。自20世纪90年代以来,我国职业技能鉴定工作已经取得了长足的进步,但随着市场经济的发展,目前职业技能鉴定工作仍面临着一些问题和困难,需要采取积极有效的措施,不断调整和完善国家职业技能鉴定社会化管理体系,以使… 相似文献