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相似文献
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1.
论中小学教师进修培训权的法律保障   总被引:1,自引:0,他引:1  
社会不断发展的今天,一个合格的教师的标准也不断地提高,因此教师需要不断地学习。然而,当前教师进修培训权的实现受到各种因素的限制。这里从基于教师进修培训权产生的学校与教师之间法律关系中,分析我国中小学教师进修培训权法律保障存在的问题,并探讨了对中小学教师进修权法律保障的途径。  相似文献   

2.
《华章》2008,(2)
进修培训权是法律赋予教师的一项基本权利。《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师享有"参加进修或其他方式的培训"的权利。这是促进教师专业化发展水平,提高教师队伍素质的重要途径。现实中,教师培训权屡受侵犯,导致经常性缺失。在当前因经济社会发展而对教师专业化提出更高要求的背景下,对中学教师培训权缺失原因进行探析,积极促使教师行使培训权,极富现实意义。  相似文献   

3.
教师进修培训权的顺利实现对于教师队伍整体素质的提高、高校整个教学质量的提高以及高层次人才的培养都具有重大的现实意义。当前高校教师进修培训权的实现受到各种因素的制约。针对高校教师进修培训权实施的现状,从教育行政部门、高校、接受教师进修培训的学校和培训机构、教师本人等方面来阐述保护教师进修培训权的途径。  相似文献   

4.
教师的进修培训权及其实现   总被引:3,自引:0,他引:3  
进修培训权是法律赋予教师的一项基本权利。我国《教师法》第七条规定,教师享有“参加进修或其他方式的培训”的权利。这是提高教师队伍的整体素质,以适应教育改革和发展,全面推进素质教育的要求。对于当前的基础教育课程改革,教育部规定:要按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的原则,对所有进入新课程的教师进行岗前培训。在这样的背景下,如何通过进修培训使教师更好地理解和践行这次新课程改革,进而提高我国教师队伍的专业化水平,是摆在我们面前的一项重要课题与任务。其中,理解我国当前对教师进修培训的相关规定,促进教师进修培训权的实…  相似文献   

5.
教师培训权是指教师参加进修或者其他方式培训的权利。保障教师依法享有培训权,对于教师队伍整体素质的提高,促进我国社会主义市场经济和现代化建设,构建和谐社会具有重要的意义。当前,教师培训权由于保障缺失而受到侵害,因此,应从完善立法、加强法制教育、建立和健全执法监督机制、完善法律救济、发挥教育工会作用等方面来加强教师培训权的保障。  相似文献   

6.
近来,我市不少中学已经或正在准备组织教师脱产读书班,实行师资自培。这是为开创教育事业新局面而采取的培训教师的一项重要措施。但是,对这项工作也有许多不同的议论。“培训师资是教师进修院校的事,中学的任务是培养学生。”这种把师资培训与培养学生对立起来的观点,显然不符合我们当前的国情。须知,当前需要培训的教师数量很大,光靠教师进修院校是不可能在短期内完成这一艰巨任务的。因此,把教师进修院校系统培训与学校自培这两种形式结合起来,发挥两个积极性,是当前教育事业发展的  相似文献   

7.
一、"教师进修券"的内涵 教师进修券是指教师通过参加学校的各类活动、培训及比赛中获得的券,由学校印制,有五十、一百、二百三种不同面值.教师可用它自主选择适合自己的培训名单,获得高层次再进修、再培训的机会.  相似文献   

8.
教师专业发展视野中教师继续教育权利与义务   总被引:1,自引:0,他引:1  
教师依法享有“参加进修或者其他方式的培训”的权利及承担“不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平”的义务。本文在分析教师继续教育权及中小学教师继续教育现状的基础上,提出各级政府及其教育行政部门、培训机构、教师群体要充分行使权力保障教师继续教育权的落实,教师个体不履行继续教育义务要承担责任。  相似文献   

9.
长期以来,进修培训一直是中小学教师专业成长的主要途径,更是农村教师提高业务水平的重要方式.但许多培训都把受训教师当作了专业发展的客体,而不是主体,使培训缺乏规范和科学,令许多教师参加了全部课程的培训却不能学以致用.这种情况在农村学校当中更是尤为突出.所以,如何规范、提高进修培训的科学性,成为提升农村教师队伍专业化水平的一项重要任务.  相似文献   

10.
教师在职培训是学校教育质量保障的必要措施,是教育事业持续发展的重要依托。区县教师进修院校是一种特别的在职教师培训机构,它既承担着实施地区教师继续教育的主要职责,又承担着推进学校教育教学研究的专业引领任务。长期以来,区县教师进修院校为中小学教师的继续教育提供培训服务。当前,教师的发展需求呈现多样化。面对新形势,区县教师进修院校需要根据新的教育发展趋势,厘清工作思路,重新确认自己的地位与功能。  相似文献   

11.
我们是怎样开展计算机教育的山西省晋城市城区教师进修校焦文生,宋唯一晋城市城区教师进修校是1986年组建的一所新学校。现有教职员工20多名,专职教师15人,其中本科7人,专科8人,高级教师1人。担负着全区100多所中、小学校的师资培训任务,为了造就适应...  相似文献   

12.
小资料     
我国有关法律当中对教师进修培训的条文:《中华人民共和国职业教育法》第三十六条规定:“县级以上各级人民政府和有关部门应当将职业教育教师的培养和培训工作纳入教师队伍建设规划,保证职业教育教师队伍适应职业教育发展的需要。”《中华人民共和国教师法》第七条中教师享有的权利中第六点为“进修或者其他方式的培训”;第十九条规定:“各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定培训规划,对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。”小资料  相似文献   

13.
区县教师进修学院(校)承担着教学研究、教师培训和科研指导的重要任务,满足基层学校教育改革需求是提高学院(校)工作效率的基点和深化改革的方向。如何提升区县教师进修学院(校)的综合服务功能,进一步深化区县教师进修学院(校)改革,是区教师进修学院(校)发展中亟待关注的问题。上海市宝山区教师进修学院提出三有效教育之理念,将有效教研、有效培训和有效科研有机结合,在实践中探索出增强教研实效、培训实效、科研实效,切实引领教师专业发展,提高基层学校教学质量的有效办法。在此,本刊愿意提供一扇窗口,让更多的人透过此扇窗口了解三有效教育的理念与实践。  相似文献   

14.
前不久,我曾赴德国巴伐利亚州进修,学习师资培训教学法。在德期间,先后在慕尼黑、达豪、狄林根等城市和乡村的国民小学、主体中学、实科中学、完全中学、职业学校、特殊学校和州教师进修学院等16所各级各类学校考察、访问和进修,共听课300余节,对巴州的师资培训工作有了初浅的了解。下面,本人对巴伐利亚州的师训情况作简要介绍。一、教师进修法 1977年9月27日联邦德国巴伐利亚州议会颁布了《教师进修法》,其中第20条规定:“教师进修有利于  相似文献   

15.
《上海教育》2013,(Z2):4-5
正确认识自身功能定位,是教师进修院校建设与发展的首要问题。目前,虽然上海市各区县教师进修院校基本都设置了具有教研、培训、科研、德研、网络信息等功能的业务部门,也为区域教师培训、教育教学研究等提供了大力支持与保障,但这些部门之间的职能交叉很多,缺乏功能统整和相对完善的运作机制,制约着功能的整体发挥。教师进修院校的功能定位主要围绕两个核心方面,一是引领教师专业发展,二是服务区域教育改革发展。引领教师专业发展,是教院的首要工作,通过强化对基层学校内涵建设与课程教学改革的指导功能、强化服务管理  相似文献   

16.
教师进修工作(培训),在学校中主要指专任教师(包括政治教师,卫生保健教师)的进修和专业技术理论培训工作。 一、开展独立评价活动的可行性 教师进修(培训)工作涉及政府、工会、共青团、妇联、民主党派、人民团体等各方面的工作,中小学校自身很难独立完成这样的任务。这样就提出了对教师进修工作开展独立评价活动是否必要,是否切实可行的问题。  相似文献   

17.
当前,教师的培训进修资金成为这类院校各类财务支出中越来越大的部分。当然,这种支出实为一种投资。投资大,要求效益也要相应增长,这是经济时代的常识。但在某些院校,这种效益并未得到充分提高。对作为投资方的院校尤其是地处落后地区的院校而言,无疑可重言之为在某种程度上资金的浪费。教师进修效益,可视为学校派出教师进修后,可望进修教师回报于学校的德、才、识、学与学校为教师进修而投入的时间、进修费用、机会等成本之比。提高教师的进修效益,当然不可能降低进修成本来进行,主要只能是通过扩展进修内容、拓宽进修领域、挖掘与开发进修…  相似文献   

18.
苏联最近公布的学校改革决定,十分强调在职教师的培训与考核。决定指出:“教师通常在四、五年内进修一次是适宜的。”苏联把教师进修看作师范教育的继续,全国有教师进修学院188所,主要分期分批轮训中学教师。学习中,有的侧重  相似文献   

19.
卞莉莉  朱亮 《考试周刊》2012,(7):148-149
作者通过问卷调查活动及对结果进行认真分析,针对淮安高职院校在网络法制教育中存在的问题和不足,如教学方法传统、学生对网络法制教育不了解、学习态度不积极,学校不够重视,法律专业教师少,培训进修机会少,针对这些问题,学校在法律教育方面应加强重视,调整基础课程结构,教师提高自身法学素养,改进教学方法,学院应多方位、多层次宣传法律知识,从而营造一种重视法律、学法维权的好氛围。  相似文献   

20.
临淄区教育中心位于淄博市临淄区管仲路115号,包括临淄区教师进修学校、淄博市女子职业中专、淄博电大临淄分校、临淄区成人中专。是一所集中小学教师进修、职业中专、成人中专、电大、函授、开放教育、远程教育及各类职业技术培训为一体的多层次、多学科、开放式综合型学校。学校现有教职工110人,占地31南。主要职责是负责临淄区教师教育工作,制定干部、教师培训规划并组织实施;负责提供教师教育、教师管理方面的政策咨询建议和咨询报告;为全区校本培训提供指导和服务;承担全日制中专学生培养、远程教育、社会化培训等任务。学校现有…  相似文献   

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