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石经海 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》1995,(1)
<正> 如何真正搞活企业,增强企业活力,特别是增强国有大中型企业的活力,是我国各界近几年来重要的研究课题,并且取得了重大成果。大家都一致认为,国有大中型企业要增强活力,就必须转换其经营机制;然而,我国当代企业的现状却表明,仅靠转换经营机制也未必能真正增强国有大中型企业活力。这就是当前一些国有大中型企业仍缺乏活力的困惑所在。其实,转换国有大中型企业的经营机制只是增强其活力的 相似文献
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认知目标：把握国有大中型企业在国民经济中的地位的科学表述，把握国有大中型企业在国民经济中的支柱地位的表现，了解国企改革的方向、实质以及现代企业制度的基本特征。 相似文献
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“三年脱困”是中央针对从计划体制向市场经济转换中国有企业困难突出而提出的阶段性任务。搞好国企的关键是建立现代企业制度,提高竞争力。国有企业“三年脱困”,将有利于提高国有经济质量,为国有企业发展奠定基础。一、理性分析国有大中型企业亏损的原因近年来,国有大中型企业亏损呈上升之势,“三年脱困”艰巨性增大。１９９７年国有企业总亏损额为２９３亿元,１９９８年上升到５５８亿元。１９９７年底提出国有大中型企业“三年脱困”时,国有大中型企业１４９２３户,亏损６０４２户,亏损面为４０５％,到１９９８年亏损面为４… 相似文献
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随着国有大中型企业经营机制的转换,必须解决企业办社会的问题,才能为建立现代企业制度扫清障碍,因此技工学校与企业“剥离”已经成为总的趋势。四川省泸州市现有１３所技校中１１所为厂办技校,这些技校将面临与企业“剥离”的问题。技校与企业如何剥离,剥离后技校如... 相似文献
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成人教育必须介入“再就业工程”的运作贾瑞卿随着经济体制改革和国有大中型企业改革的不断深入,职工的下岗和再就业问题将日益突出。为解决下岗职工的再就业问题,各级政府和企业积极行动,千方百计为下岗职工创造再就业门路。成人教育也应转变观念,主动为下岗职工的再... 相似文献
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石月梅 《时事(时事报告中学生版)》1994,(1)
举足轻重的“国家军”──国有大中型企业改革与发展系列谈石月梅编者按：在建立社会主义市场经济体制过程中，国有大中型企业能否再度辉煌，一直是人们普遍关注的问题。很多同学在看到大中型国有企业稳步发展的同时．也看到了经营不好、生产亏损、效益低下的一面，如果有... 相似文献
8.
黄志良 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2000,(2):32-36
随着社会主义市场经济的发展,现行企业领导体制的弊端越来越明显地暴露出来,严重着公有制的特别是国有大中型企业的改革,建立现代企业,推行规范现代企业领导体制,是国有企业改革的方向。 相似文献
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论孵化器对国有企业技术升级的重要作用及运作模式 总被引：2，自引：0，他引：2
企业孵化器对推动新技术产业化的巨大作用已逐渐为市场所共识。在当前国有大中型企业还不能成为技术创新主体的情况下,国有大中型企业要充分发挥企业孵化器的这一巨大技术推动作用以促进自身的发展。这里探讨了国有大中型企业利用孵化器的两种模式,认为企业孵化器不仅有利于国有大中型企业逐步成为技术创新的主体,而且有助于国有企业产权制度的改革,有助于企业降低投资风险。 相似文献
10.
刘茂昌 《邯郸职业技术学院学报》1996,(1)
国有企业在我国经济中占有举足轻重的地位,搞活国有大中型企业是我国经济体制改革最重要、最核心的问题。但当前,有相当一批大中型国有企业举步艰难,经济效益低,自我发展能力差,甚至严重亏损,资不抵债,处于停产、半停产地步。严峻的形势,迫使我们必须用极大的精力去研究如何振兴国有大中型企业这个课题。怎样使国有企业摆脱困境,重振雄风,我认为:尽快贯彻落实党的十四届三中全会提出的要求,造就一支优秀企业家队伍,是搞活国有大中型的关键所在。 相似文献
11.
张旭任 《武汉工程职业技术学院学报》2000,(2)
国有大中型企业的改革从中国经济体制改革之始就被置于中心环节 ,国有大中型企业的前途和命运 ,关系着我们这场改革的成败 ,也决定着我们党执政的成败。因此 ,国有大中型企业必须搞活搞好。在这个问题上 ,我们没有退路。 2 0年来 ,国有大中型企业在改革之路上艰苦探索 ,毅然前行 ,从认识和实践上都发生了深刻变化。特别是党中央高度重视国有企业党建工作。 1 997年 1月 ,中共中央在《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中 ,对指导思想 ,重大原则 ,基本方针 ,指明了方向。 1 999年 9月 ,党的十五届四中全会通过的《中共中央关… 相似文献
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长期以来，作为国家经济支柱的国有大中型企业，一直都是接收毕业生的主力军，也是国家人才扶持的重点对象。在计划经济时代，为了满足山区国有大中型企业对毕业生的需求，曾有过“指令性计划”、“国有大中型企业保证性计划”、“毕业生到山区国有大中型企业就业鼓励政策”等系列保障措施，到山区国有大中型企业就业曾一度是政府和大中专院校关注的热点。随着改革开放、市场经济的发展和毕业生就业走向市场、毕业生自主择业政策的实际，山区国有大中型企业已逐步被毕业生所冷落，他们在毕业生就业难的呼声此起彼伏的今天，却出现接收毕业生… 相似文献
13.
邱珂 《唐山师范学院学报》1996,(2)
要构建社会主义市场经济,必须首先从成为市场经济主体的企业入手,转换国有大中型企业的经营机制,使之具有生机与活力,必须用哲学观点审视现代企业制度,使之成为建立现代企业制度过程中的世界观和方法论。 相似文献
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党的十五大指出:建立现代企业制度是国有企业改革的方向.要按照“产权清晰,产权明确,政企分开,管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体,企业依法自主经营、自负盈亏,把国有企业改革同改组改造、加强管理结合起来.为使国有大中型企业改组顺利进行,防止国有资产流失,必须建立起管理科学的现代化企业制度. 相似文献
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一、转换企业经营机制是为了搞好国有大中型企业 目前我国独立核算的国有大中型企业有1万多个,占全国工业企业总数的3.9％,但它们创造的工业产值却占全国工业总产值近46％,上交国家的利税占67％,而且国家的经济命脉如能源、交通、电力、大型机械、钢铁、化工等基础性行业,大部分掌握在国有大中型企业手里。但是,目前国有大中型企业效益不高,活力不强,有些企业的 相似文献
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一、开展下岗职工再就业培训,是当前教育战线的一项紧迫任务中央提出,用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。为了确保这一战略目标的顺利实现,必须... 相似文献
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企业制度创新──论我国国有大中型企业向市场经济过渡的一个难题及解决办法中国人民大学成高院卢家骥旧体制的弊端国有大中型企业是我国国民经济的支柱。在我国要由传统的计划经济体制向社会主义市场经济过渡，最重要最根本的就是要解决好国有企业尤其是国有大中型企业走... 相似文献
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《鞍山师范学院学报》1994,(1)
高校图书馆和国有大中型企业犹如两股道上跑的车,从来没有人想过它们之间的相互联系,即使某校和某企业隶属同一系统,也仅仅是当企业进行技术攻关或产品监定会之类活动 相似文献
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怎样进行国有大中型企业的改革丁冰（北京经济学院教授）国有大中型企业的改革是我国当前经济体制改革所面临的一场攻坚战，而我国国有大中型企业改革的目标是建立现代企业制度。所谓现代企业制度，就是与以现代社会化大生严和现代科学技术为代表的先进生产力相适应的企业... 相似文献
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前不久,我们参加了牡丹江市部分国有大中型企业在产权制度改革中档案工作情况的调查。通过调查进一步了解和掌握了近几年来我市部分国有大中型企业在深化企业改革,转换经营机制过程中档案工作的现状,并列‘国有大中型企业档案工作存在的问题及其未来发展建设作了进一步的探讨。一、调查的基本情况 相似文献