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相似文献
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1.
当前,女职工工作既面临难得的发展机遇,又面临新的挑战.在经济社会飞速发展的今天,女职工如何直面来自社会、工作、家庭的压力?如何迎接时代的挑战呢?如何维护自己的合法权益?为此我们必须面对、探讨和解决这个现实问题,努力实现女职工工作的创新与发展,发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用.  相似文献   

2.
女职工是企业发展和社会发展的半边天。近年来,国际金融危机严重影响着企业的生存和发展,在现实形势下,如何维护好女职工权益,是值得工会女职工工作者深刻思考的问题。本文从建章立制、建功立业、帮扶慰问等三个方面,对如何维护好企业女职工权益进行深刻阐述,为广大同行提供交流和借鉴。  相似文献   

3.
在现代企业发展过程中,女职工逐渐撑起了半边天,面对这种机遇与挑战,如何提高女职工队伍的整体素质,成为当前各级工会女职工组织面临的紧迫任务。本文从提高女职工的文化素质与个人修养、培养健康的生活方式与积极向上的生活态度,提升女职工的主人翁责任感,建立良好的女职工工作机制,培养一支过硬的女职工干部队伍五个方面,探析提高企业女职工整体素质的措施。  相似文献   

4.
女职工是工人阶级的重要组成部分,是企业发展中不可忽视的一支重要力量.在企业转型跨越发展中,如何找准女职工组织的切入点,发挥好工会女职工组织职能,不断创新女职工工作新方法,寻求女职工工作新途径,完善女职工维权新机制,提高女工干部的综合素质和服务意识,引领广大女职工在企业“十二五”发展实践中建功立业,彰显工会女职工组织作为,是工会女职工组织面临一个新课题.笔者从以下五个方面进行一些初浅的探讨.  相似文献   

5.
煤炭企业作为一个高危行业,虽然女职工在职工人数中的比例很小,但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用.因此,对女职工整体素质的要求也越来越高.为此,优化知识和文化结构,提高专业业务技能,提升女职工整体素质,发挥女职工的作用,成为摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务.下面就如何提升煤炭企业女职工素质,进行分析探讨.  相似文献   

6.
21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇.认清并把握这一发展趋势,加大女职工知识化进程,优化知识和文化结构,提高专业技能,调整心态,是摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务.女职工素质的高低又是在妇女整体素质中起决定作用的.面对激烈的竞争与挑战,女职工如何在社会发展的变革中勇敢搏击,有所作为.为此,提升女职工素质,既是新形势新任务的客观要求,也是社会对女职工提出的新的要求,下面,就如何提升女职工素质问题谈一些自己的看法.  相似文献   

7.
教育系统女职工在职工人数中的比例很大.约占教育系统女教工80%以上,她们在工作中发挥着巨大的作用。因此,对女职工整体素质的要求也越来越高。为此,优化知识和文化结构,提高专业业务技能,提升女职工整体素质,发挥女职工的作用,成为摆在女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务。下面就如何提升女职工素质,进行分析探讨。  相似文献   

8.
深入贯彻落实科学发展观,是促进企业又快又好发展的重要保证,也对企业女职工工作提出了更高的要求。在企业女职工工作中,如何推进女工工作全面发展,提高女职工整体素质,充分体现女职工在企业发展中的作用,显得至关重要。针对湘电集团女工的整体情况,通过对集团女职工素质的现状分析,提出了目前女职工综合素质存在的主要问题,并针对所提出问题,从学习新知识、创造新业绩、树立新形象三个方面,给出了切实可行的对策和建议。  相似文献   

9.
党的十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量,她们和男职工一样在企业中建功立业,发挥着不容忽视的作用。尤其是矿山企业是个比较特殊的行业,女职工人数偏少,如何做好女工工作,切实维护她们的权益,积极发挥女职工作用,努力构建和谐企业,具有重要意义。近年来,五矿邯邢矿业有限公司女职工组织作了有益的探索,下面,就如何做好新时期矿山企业女职工工作谈谈自己的思考。  相似文献   

10.
高校女职工维权工作初探   总被引:4,自引:0,他引:4  
梁晓玲 《高教论坛》2006,(4):151-152,155
高校女职工是高校教学、科研、管理、后勤服务工作中不可缺少的一支重要力量。在新时期,如何最大限度地调动广大女职工的主动性、积极性和创造性,维护和保证女职工的合法权益不受侵害,树立参政议政的意识,是新时期女工工作面临的新课题。  相似文献   

11.
石油企业基层女职工是构成基层单位劳动生产力最重要的一支队伍,提高女职工的整体素质、职业技能操作水平,充分发挥半边天的作用,是目前基层单位所要考虑的问题,本文就如何提高石油企业基层女职工的整体素质做一下浅谈的认识.  相似文献   

12.
女工干部是女职工的带头人和领头雁,女工干部要充分认识新形势下企业工会女职工工作重要性和必要性,努力推动企业工会女职工工作创新和发展,与时俱进,创新工作思路,将女职工工作效果延伸到家庭和社会,有效促进家庭和谐与社会文明。笔者结合自身的工作实践,就如何当好女工干部,谈几点体会。  相似文献   

13.
近年来,女职工劳动权益案件呈明显上升趋势.有些地区的劳动争议仲裁委员会特设女职工庭.以加大保护女职工的劳动权益的力度。但处于婚龄、育龄的女职工如在签订劳动合同时以及平时工作中不注意收集对自己有利的证据.一旦走上法庭.将会处于不利的地位。本文结合笔者办案实践.谈谈处于婚龄、育龄的女职工如何维护自己的劳动权益。  相似文献   

14.
女工工作是机关工会工作的重要组成部分,也是机关思想政治工作不可忽视的一个重要方面。在新的时期,如何创新机关工会女工工作,不断提高女职工队伍素质,进一步引导女职工岗位建功立业;调动好广大女职工的积极性、创造性,为机关各项工作的开展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。  相似文献   

15.
近日,广西南宁市教育工会召开女职工工作会议,传达学习全国工会女职工工作会议精神,就推进组织健全好、履行职责好、服务女教工好、发挥作用好的“四好”组织标准化建设工作进行部署,并就“如何做好学校工会女职工工作”进行授课培训。  相似文献   

16.
党的十六届四中全会指出:"认真做好新形势下的群众工作,是改革发展稳定的需要".因此,做好女职工工作,对做好医疗7-作具有十分重要的意义.在我院女职工占据绝大多数的背景下,在新医疗体制改革形势下如何做好我院女职工的工作呢?我认为要牢牢树立科学发展观,紧跟跨越式发展这个第一要务不动摇,着重提高"三个能力".  相似文献   

17.
创新是民族进步的灵魂,是组织兴旺发达的不竭动力,也是工会女职工组织永葆生机的源泉。随着社会变革和市场经济发展日益深化,市场竞争越来越激烈,社会经济和劳动关系日益复杂多变。企业工会女职工组织要顺应时代变化,在建设和谐企业大局中发挥作用,促进企业又好又快发展,就必须与时俱进,不断创新,大胆地开展创新工作,以创新求突破、求发展。本文主要研究新形势下,如何创新工会女职工工作,促进工会女职工工作的新发展。  相似文献   

18.
女职工是企业中不可缺少的力量和群体,尤其是在高速公路运营管理中,站点多、路线长、外场工作、女职工多的突出特点,使她们成为企业中很有影响的生力军。我们要研究如何深入贯彻落实科学发展观,本着“传统与创新相结合”的准则,拓展新的活动空间,延伸工作手臂,在高速公路运营管理又好又快发展中展现女职工文化的特殊魅力。  相似文献   

19.
图书馆女职工心理健康状况如何,对图书馆工作质量、服务质量以至图书馆事业发展都是一个重要的因素。研究图书馆女职工的心理健康及其维护必先掌握这些女职工的心理特点。分析产生心理不健康原因,并切实采取维护心理健康的措施。  相似文献   

20.
随着我国经济的不断发展,各行各业都进入了一个快速发展的新时期.企业规模不断壮大,经营范围也在不断拓宽,这就要求企业的女性职工具有与时俱进的素质.企业女职工的素质对于现代企业的发展具有重要的意义.本文将简单分析新环境下女职工工会管理中素质管理的重要性,然后提出如何提高女职工素质的措施,希望能对相关人士有所帮助.  相似文献   

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