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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
近年来,高校毕业生就业难问题日益凸显。拓宽高校毕业生的就业门路,不仅是关系大学生自身价值的实现,还关系到整个社会的和谐稳定和国家的发展繁荣。本文分析了高校毕业生就业的现状,从学校、社会和大学生自身等方面,探讨了拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法。  相似文献   

2.
大学生就业是大家比较关注的社会问题,受到就业形势不容乐观的影响,大学生的就业心理问题日益凸显,这种不良心理直接影响到他们的顺利就业.首先从大学生就业的现状出发,然后分析目前大学生就业的心理问题,最后从社会环境和个体自身两方面探讨缓解大学生就业心理问题的对策.  相似文献   

3.
我国大学生就业能力的现状分析与对策思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,大学生就业难日益成为社会关注的焦点问题。而就业能力不足是大学生就业难的主要原因。社会经济发展处于后危机时代,高校教育培养方式及大学生自身素质有待提高是大学生就业能力不足的主要因素。试分别从社会发展、高校教育、大学生自身三个方面分析原因,并且找出相应的对策,以期能提高大学生就业能力,缓解就业压力。  相似文献   

4.
在大学生就业形势日益严峻的情况下,女大学生遭遇的就业歧视和就业难等问题形成了女性就业困境,也引起了社会的普遍关注。解决女大学生就业问题需要动员社会、法律、高校等层面力量,建立保障就业的长效机制,更希望女大学生挖掘自身优势,提升就业力,摆正心态,直面竞争。  相似文献   

5.
随着我国就业形势日益严峻,大学生作为新增就业群体在就业和择业过程中对社会网络中强关系的依赖凸显。强关系对大学生就业产生明显的效应,既具有内部正效应,也具有外部负效应。为克服强关系的局限性,需要通过建立完善的劳动力市场、健全公平就业的政策制度、加强就业市场中的信用管理和提高大学生的综合就业能力等措施,构建起现代社会新型的社会网络关系,以促进大学生充分就业。  相似文献   

6.
在大学生就业形势日益严峻的情况下,女大学生遭遇的就业歧视和就业难等问题形成了女性就业困境,也引起了社会的普遍关注。解决女大学生就业问题需要动员社会、法律、高校等层面力量,建立保障就业的长效机制,更希望女大学生挖掘自身优势,提升就业力,摆正心态,直面竞争。  相似文献   

7.
《考试周刊》2015,(69):162-163
当前我国大学生就业形势日益严峻,在这种就业环境下,大学生要正确认识成才与就业之间的关系,不断提高自身求职竞争力,补充和完善职业素质和技能,树立正确的求直观和成功观。目前,我国大学生职业素质教育存在诸多缺陷与不足,严重限制大学生就业能力提升,这也是导致当前大学生就业困难的重要原因之一。高校大学生职业素质教育缺位严重影响社会就业结构,对大学生个人发展造成巨大负面影响。本文结合职业素质缺失现状和原因,分析思考培养当代大学生职业素质的有效路径。  相似文献   

8.
女大学生的交往状况与能力水平,不仅直接关系女大学生的自身形象,而且深刻影响着其社会认可与人生价值的实现程度。在就业竞争异常激烈的今天,社交能力的作用日益凸显,如何帮助那些交往力匮乏的女生提升自身的交际水平已成为一项紧迫的任务。  相似文献   

9.
试论加强大学生职业规划意识的必要性   总被引:5,自引:0,他引:5  
王敏 《教育与职业》2006,(36):89-90
近年来,随着高校扩招,就业竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的热点问题。大学生普遍缺少职业规划意识导致自身缺乏市场竞争力,是导致大学生就业难的一个重要因素。  相似文献   

10.
大学生就业形势的严峻性日益凸显,政府和各级管理部门都在积极探索,如何有效解决大学生就业问题。本文拟以高等教育管理和学生自身努力为切入点,就如何培养和优化大学生就业的核心竞争力作积极的探讨,对大学生就业群体和整个社会都不无裨益。  相似文献   

11.
杨磊  董颖  朱明辉 《文教资料》2013,(23):134-135
本文从大学生社会实践同大学生就业的关系入手,分析当下大学生社会实践存在的问题,并从政府、企业、高校和大学生自身四个层面探讨如何发挥社会实践对大学生就业的促进作用.  相似文献   

12.
高等教育大众化带来了大学生就业的大众化,这种形势使得大学生就业难问题日益凸显,相应的大学生就业心理问题也开始浮出水面.大学生就业心理问题的表现是多方面的,其产生有自身、家庭、学校、社会等多方面的原因,学校、家庭、社会应给予大学毕业生更多的关注,尽量帮助他们树立健康的就业心态.  相似文献   

13.
随着中国市场经济的日渐成熟,社会竞争日益激烈。近年来,大学生就业难题引发社会的关注和广泛争议。大学生就业的困境,与其价值观有着很大关系。树立正确务实的价值观,是大学生就业的关键,而大学生就业价值观的形成与社会现状/客观条件及主观因素息息相关。本文着重对当代大学生就业价值观进行深度探析,以帮助大学生突破初期就业瓶颈,缓解就业压力。  相似文献   

14.
面临日益严峻的就业形势,大学生就业过程中凸显出很多心理问题,本文全面深入地探讨其产生的原因,并据此从毕业生自身、社会、学校、家庭等不同层面提出调适大学生就业心理问题的对策建议.  相似文献   

15.
目前我国高校就业形势日趋严峻,就业竞争日益激烈,大学生在就业过程中往往会产生各种各样的心理问题。文章分析了大学生存在的就业心理问题,包括焦虑心理、自卑心理、自傲心理、从众心理和矛盾心理。并对造成大学生就业心理问题的社会因素、学校因素以及大学自身因素进行挖掘,提出了解决大学生就业心理的对策。  相似文献   

16.
“慢就业”是现代社会大学生就业发展的整体趋势。这一方面与现代社会的经济发展和就业市场的变化有直接的关系,另一方面与大学生自身对就业的认知与感受有一定的关系。对大学生“慢就业”现象的本质动因进行分析,是进一步采取措施减少“慢就业”现象负面影响的重要基础,利于最终解决大学生就业的实际问题,并将“慢就业”引导到科学的发展方向上。  相似文献   

17.
当前经济环境下,大学生就业问题日益严峻。基于TPB,在中国经济结构视角下构建大学生就业行为模型和度量表,对社会经济环境、大学生就业行为进行分析,探析各因素与大学生就业之间的关系,并从政府、企业、高校和大学生等方面提出基本思路,以期为大学生就业提供参考。  相似文献   

18.
随着我国招生、就业体制改革的不断深入,大学毕业生就业困难的问题日益凸现出来。大学生就业困难是社会因素、学校因素和大学生自身原因等相互作用的结果。破解大学生就业难题需要全社会共同努力,高校统一战线作为统一战线的重要组成部分有责任、有义务为促进大学生就业建言献策,发挥作用。文章在分析近年来大学生就业困难外部和内部原因的基础上,阐述高校统一战线在促进大学生就业中的独特优势和作用。  相似文献   

19.
随着高校的扩招,全国普通高校毕业生日益增加,大学生就业压力普遍增大,大学生面临一系列的就业问题.为解决这些问题,国家、社会、学校应同心协力争取多种措施,同时大学生也应不断提高自身综合素质.  相似文献   

20.
在我国高等教育从精英型向大众型转变的过程中,女大学生所占比例从1995年的36.7%提高到2003年的44%,因此,女大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。本文介绍了我国女大学生就业的现状,并分别从我国整体就业形势、传统的社会性别意识、教育体制、社会保障以及女大学生自身五个方面剖析导致女大学生就业困难的原因。  相似文献   

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