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正党的十八届三中全会提出要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。新形势下,随着档案事业的速猛发展,对档案干部教育培训工作提出了新的更高的要求,原有的传统的档案干部培训模式已不适应新形势发展的需要。面对新形势、新任务,档案干部教育培训工作的关键是要明确用什么来教育、怎么教育好的问题。我们必须与时俱进,牢牢抓住改革创新这一主题,确立符合实际、科学可行的教育模式,切实做到"培 相似文献
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大规模培训干部、大幅度提高干部素质是党的十七大提出的战略任务。北京市档案局根据近两年中组部和北京市委办公厅关于大规模培训干部工作的实施意见,在广泛调研的基础上,于2009年4月3日印发了《北京市2009—2010年档案专业教育培训计划》(京档通[2009] 相似文献
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本文首先介绍了北京市档案教育培训管理者的基本情况,然后从三方面构建了档案干部教育培训管理者胜任力模型:维度模型、梯度模型和频度模型,接着对北京市档案干部教育培训管理者比较薄弱的能力进行了分析,最后从三方面阐述了提高北京市档案干部教育培训管理者能力的措施:一是加强对教育培训管理者的培训;二是教育培训管理者要主动学习,成为熟悉档案工作和教育工作的行家里手;三是通过挂职锻炼,岗位轮换,促进通用能力的发展。 相似文献
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开展档案部门干部素质考核工作,可以全面了解干部的整体和个体素质状况,客观评价每个干部素质的差异,扬长避短,为合理使用干部,配备较为理想的群体结构,有针对性地加强干部培训工作,加强干部的科学管理,提高干部整体素质,以适应21世纪档案事业建设的需要,具有十分重要的意义。一、干部素质考核的原则干部素质考核是一项政治性、政策性、思想性和原则性很强的工作,一定要认真对待,不能草率从事。对档案部门干部素质考核应遵循以下几项原则:1.目的性原则。通过正确评价干部,为知人善任提供了依据。合理使用干部,调动他们的积极性,促使他们保持… 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,“要着力造就高素质干部队伍和人才队伍,继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院作用,大幅度提高干部素质”。这就要求我们要紧密结合当前、当地实际,积极推进干部教育工作创新, 相似文献
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开展档案部门干部素质考核工作,可以全面了解干部的整体和个体素质状况,客观评价每个干部素质的差异,扬长避短,为合理使用干部,配备较为理想的群体结构,有针对性地加强干部培训工作,加强干部的科学管理,提高干部整体素质,以适应21世纪档案事业建设的需要,具有十分重要的意义. 相似文献
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一、本市档案继续教育的基本情况:按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展"十五"计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求,上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训,坚持为档案事业服务的方向,大力开展档案人员继续教育。 相似文献
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<正>4月11日,全省档案教育培训工作座谈会在四川省档案学校召开。会议通报了全省档案干部教育培训工作情况及2014年教育培训计划,讨论了如何进一步加强和改进教育培训工作,并就相关工作进行了安排。省档案局副局长周书生出 相似文献
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一、本市档案继续教育的基本情况：
按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展“十五”计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求，上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训，坚持为档案事业服务的方向，大力开展档案人员继续教育。 相似文献
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长宁区档案局认真贯彻全国档案教育处长座谈会和2006年区县档案教育培训工作会议精神，加大档案教育培训工作力度，制定具体措施．努力使档案教育培训工作取得新成效：第一，加大宣传力度，保证区级机关和区属单位档案人员的培训率；第二，结合区社会经济发展实际和档案干部素质提升需求，开展档案继续教育和专题培训；第三，积极运用现代化教学和操作手段，提高档案教学效果；第四，搭建学习、交流、研究平台，提高兼职教师教学水平。 相似文献
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党的十六届四中全会通过的<关于加强党的执政能力建设的决定>(以下简称<决定>)明确指出:加强党的执政能力建设,必须以建设高素质干部队伍为关键.……围绕增强执政意识、提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部.<决定>进一步指明了档案工作的方向和重点,为档案工作指出了一系列重大课题,对做好新时期的档案工作具有重大的指导意义.档案对干部能力建设有着不可替代的作用,但其重要性尚未引起普遍关注,其潜力尚未得到充分挖掘. 相似文献
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根据国家档案局《关于开展档案业务人员全员培训工作的意见》、滨州市委组织部《2013年度全市干部教育培训工作方案》及相关文件精神,为进一步提升全市档案工作人员业务水平和工作能力, 相似文献
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档案专业教育培训工作是档案工作变革、档案事业发展的人才条件和保障。这个条件和保障到了位,事业才能够与时俱进。不可否认,我们的培训工作长期以来存在管理机制不够完善、主体性模糊、培训内容落后、培训形式单一、培训结果不理想等现象。作为各级档案行政部门,尤其是档案教育培训管理部门,要深入反思。为什么存在上述问题,如何解决?怎样修正?我们认为,解决这些问题的关键所在是要充分领会和贯彻好档案教育培训工作的指导思想和原则。2002年,《国家档案局关于加强档案业务人员培训工作的意见》中已明确了“以档案教育工作创新为动力,以健… 相似文献
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档案干部整体素质的提高,不能单靠传统的手段和方法,更不能单凭组织调整。探索便捷、高效实用的档案干部素质的提高途径,已经摆在我们面前。一、档案干部素质的构成随着改革的不断深化,档案工作的内容日益丰富,档案信息载体日益多样,管理手段日益先进,对档案干部素质的要求越来越高。(一)政治素质要求。从总体上看,档案干部队伍的政治素质是好的和比较好的,经得起实践考验。但是,在实现档案事业可持续发展过程中,档案工作者始终有一个坚持共产党人的政治本色,坚持社会主义政治方 相似文献
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今年6月,中共中央办公厅印发《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,要求各级党委（党组）要结合实际,大胆探索,切实提高干部教育培训科学化水平,扎实推进马克思主义学习型政党建设,更好地服务科学发展和干部成长。鉴于此,湖北日报传媒集团干部教育培训工作紧密结合传媒业自身特点,在实践中大胆创新,不断推进干部教育培训内容和方式改革。形成遵循干部成长规律和教育培训规律、更具针对性和实效性的教育培训模式,通过办好“专家讲坛”．不断探索具有省级党报集团特色的干部教育培训之路。 相似文献