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主要研究近几年北京航空航天大学宇航学院研究生的就业情况。首先,调研了宇航学院2010~2013年毕业的研究生的就业单位分布和就业地点分布,分析了宇航学院研究生的就业现状。然后,与2006~2009年的就业调查数据进行了对比,分析了研究生的就业发展趋势,建立了相对完备的就业数据库。最后,论证了宇航学院研究生培养和就业的蓬勃发展趋势,为学院后续研究生的培养提供指导性的建议。 相似文献
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《中国职业技术教育》2012,(29):3-4
湖南交通职业技术学院是国家示范性职业院校、"全国普通高校毕业生就业工作先进集体"、"全国毕业生就业典型经验高校"。学院占地面积1059亩,现有全日制在籍学生1.2万人,设有8个二级学院,专业及专业方向39个。毕业生就业率一直稳定在95%以上,整体对口就业率稳定在80%以上。认识到位,措施落实,就业工作机制良性运行学院领导将就业工作放在"关乎学院生存与发展"的战略高度加以重视,成立了以书记、院长为组长的就业工作领导小组,各二级学院也成立了就业工作领导小组及毕业生就业工作办公室。实施了"一把手"工程,提出了"人人都是就业工作者"的口号,切实做 相似文献
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为了提高马克思主义理论专业研究生的理论水平,同时给学生提供更多的实践机会,锻炼提高学生适应社会的能力和就业竞争能力,吉林大学马克思主义学院实行了新的马克思主义理论专业研究生培养方式——"双聘导师"制,从而达到了进一步完善研究生的培养机制并充分发挥了导师们的综合优势以及明显提高研究生创新意识和就业能力等目的。 相似文献
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研究生就业是社会关注的焦点之一,就业状况的稳定与否直接影响社会和谐发展。本文回顾了2008年金融危机以来研究生的就业情况,结合就业指导的工作实践,浅谈"史上最难就业季"背景下,如何进一步推进研究生就业的有关对策。 相似文献
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新形势下研究生就业问题思考 总被引：4，自引：0，他引：4
研究生就业是研究生实现从"学生"向"职业劳动族"这一社会角色的转换过程,是研究生教育实现价值的最关键环节之一.文章在分析新形势下研究生就业现状及成因的基础上,结合工作实际,从树立正确的择业观、提升研究生职业生涯规划能力、开展创业教育等角度提出了解决研究生就业问题的思路. 相似文献
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高政 《佳木斯教育学院学报》2015,(6)
宿迁学院作为一所年轻的民办高校,追求毕业生的高质量就业,对于学校的可持续发展具有重要意义,虽然宿迁学院正在向培养应用型技术人才院校转型,但学院历年来都高度重视考研工作,尤其是近几年学院考取研究生人数迅速增长,这也在一定程度上提高了我院毕业生就业质量。本文以宿迁学院三系为例,简单分析总结了考研工作中取得的一点成绩和经验。 相似文献
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对广西高校研究生全程化就业指导模式的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
广西高校研究生全程化就业指导是在客观分析广西高校研究生就业现状的基础上,整合有效资源,不断丰富研究生就业指导内容,建立全方位、全过程的研究生就业指导体系,建立"1234"工作机制,在指导研究生在做好自身职业规划的基础上,推进研究生就业工作顺利开展。 相似文献
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《学位与研究生教育》2007,(5)
中国石油大学(华东)应对就业出新招:在研究生班级中设立就业委员为提高研究生的就业竞争力和就业率,近日,中国石油大学(华东)在各研究生班级中设立就业委员一职,同时在学校研究生会和各学院研究生会中成立就业实践部,选拔一批责任心强、综合素质高的同学协助学校和研究生院做好研究生的就业教育、指导和服务工作。 相似文献
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本文通过对南京理工大学设计艺术与传媒学院的应届毕业研究生进行访谈与问卷调查,了解艺术类大学生就业特征和分析毕业生就业创业的影响因子,在此基础上阐述有效改善艺术类大学生就业创业的建议,从而引导艺术类研究生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,提高毕业生就业意识,推动高校就业工作。 相似文献
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苏州研究生就业意向调查报告 总被引：1，自引：1，他引：1
近几年，随着研究生的不断扩招，研究生的就业问题开始引起广泛的关注。为了更好的了解苏州研究生的就业心态与就业意向，苏州大学研究生会与苏州大学社会学系共同组织了苏州研究生(包括苏州大学、苏州科技学院研究生)就业意向调查。根据在苏研究生的实际情况，我们按照专业门类、性别、硕博研究生比例进行配额抽样，共发放问 相似文献
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《中国职业技术教育》2005,(30)
上学期,长春职业技术学院隆重举行了就业指导员上岗仪式,改"班主任"为"就业指导员",这在我市职业院校中尚无先例.将班主任改为就业指导员,这不是简单的名称变化,而是学院抓住了"职业教育就是就业教育"这个本质内涵,实现学生工作重心由常规管理向就业指导和服务转变的一项重大举措,是学院就业工作内涵发展的一次重大突破,也是加强学生思想政治教育和未成年人思想道德教育的一个有效载体. 相似文献
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研究生就业困境及改进原则 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前特殊的就业形势下,在提高研究生教育质量的同时,还应对研究生就业的稳定性和就业质量进行深入研究,更好地促进研究生就业工作的开展。研究生就业工作是一项系统工程,其内外诸多要素之间是相互影响、相互制约的,须要统筹规划、形成合力。文中针对目前研究生就业工作中出现的困境,提出了一些对策和思考,以期有利于研究生就业质量的提高。 相似文献
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王婷 《佳木斯教育学院学报》2014,(8):118-118
针对目前研究生思想政治教育中存在的导师、学院"两张皮"现象,本论文试图构建学院和导师在研究生思想政治工作中的协同机制,从机构设置相互兼顾、辅导员队伍相互交融、丰富工作沟通平台、改进考核评估制度四个方面的提出设想,以期整合学院和导师的力量做好研究生思想政治教育工作。 相似文献
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硕士研究生就业是一项系统工作,越来越引起全社会的关注.完成学业后能否顺利就业,不仅关系到研究生自身未来事业的发展,而且影响到国家人才战略的大局,具有重大意义.然而,研究生在进行"双向选择"的过程中,各个方面的成本投入都很多且有不断"升值"的趋势,本文以河南省体育学研究生的就业成本为调查对象,对其"升值"现象进行研究. 相似文献
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近年来研究生教育规模不断扩大,培养模式日趋多样化,研究生管理工作日益繁重,因此多数高校在二级学院设立了"研究生工作秘书"岗位。但不同高校对于该岗位的设置目的与职责要求相差很大,主要原因在于对这一角色的定位模糊。以"社会角色"为视角,以研究生秘书角色现状分析为起点,以社会分工理论为视角,可以发现研究生秘书"应当"承担的工作内容;以此为标杆,二级学院研究生工作秘书应当具备良好的业务、专业素质,一定的组织协调能力,能通过信息收集与传送主动服务,并应具有开拓创新精神。 相似文献