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高校档案既是高校的历史见证,又是高校今后发展和规划的依据。高校档案管理是高校管理育人和服务育人工作的一部分,在改革开放的新形势下,高校档案管理的重要性已被学校的党政领导和档案工作者充分认识。本文从强化档案基础设施建设、提高档案工作人员素质、治理学校档案“散”和“乱”的问题、建立健全各项规章制度、发挥档案服务功能五个方面,阐述了本校在新时期加强档案管理的新举措。 相似文献
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“互联网+”技术的融入转变了高校传统档案管理工作模式，实现了档案管理工作的信息化和数字化转型升级。为了充分发挥“互联网+”对提升高校档案管理工作质量和效率的巨大优势，结合“互联网+”时代背景下高校档案管理的内涵、发展现状以及必要性与可行性分析，深入剖析“互联网+”对高校档案管理模式转型优化发展产生的影响及作用，从思维建设、制度建设、平台建设、系统建设、资源建设、服务模式建设以及安全建设等几方面着手，全面分析“互联网+”时代高校档案管理模式转型优化的发展策略，为推动高校档案管理模式实现纵深发展，提升管理水平，提供参考性建议。 相似文献
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“档案管理”是高校文秘专业的一门专业课。旨在使学生掌握档案管理的基本知识，具有整理档案的基本技能，以适应今后的工作需要。因为目前大部分中小机关、企业的档案大多由文秘人员兼管。所以文秘专业的学生具有一定的档案管理方面的知识．具备一定的技能是十分必要的。 相似文献
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“档案管理”是高校文秘专业的一门专业课,旨在使学生掌握档案管理的基本知识,具有整理档案的基本技能,以适应今后的工作需要。因为目前大部分中小机关、企业的档案大多由文秘人员兼管,所以文秘专业的学生具有一定的档案管理方面的知识,具备一定的技能是十分必要的。“档案管理”对于文秘专业的学生来说,是一门实践性非常强的课程,要求学生通过这门课程的学习,具有一定的档案收集、整理、鉴定、保管、编研等方面的能力,这实际也是文秘人员工作的一部分内容。这样就要求任课教师加大学生实际操练的力度,努力培养和提高学生档案管理的能力,为… 相似文献
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高校档案管理工作作为高校管理工作的重要内容之一,能否切实加强和完善高校档案管理工作,对提高高校档案管理专业技术人员的创新能力和专业技术水平,有重要意义。 相似文献
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在分析智慧校园建设的基础上,提出从高校档案组织体系、高校档案制度体系、高校档案信息服务体系三个方面建立高校档案管理机制。认为高校应根据《高校档案管理办法》要求建立高校档案馆,切实履行其行政职能,树立“大档案观”,把高校档案馆建设成高校信息资源中心,为智慧校园建设提供智慧化的档案信息服务,并在发展过程中实现高校档案工作的质的飞跃。 相似文献
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完善高校法学实践教学档案管理具有重要意义。"模拟法庭实训"、"法律诊所见习"、"服务地方法律援助中心见习"、"专业实习"等实践教学环节的归档材料各有不同,其档案管理的工作内容包括收集、整理、保管和取用管理四个方面。 相似文献
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孔伟娟 《中国图书情报科学》2004,(9):95-96
探讨了高校教学档案管理工作的现代化发展趋势．认为高校教学档案管理要改变“重管轻用”、“你查我找”的传统管理模式，要主动适应21世纪高等教育改革的深入发展．就必须在更新观念，深化服务上下功夫．努力在四个方面突破传统，实现现代化的管理与服务的有机结合，才能更好地发挥教学档案信息资源为教学工作服务的作用。 相似文献
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高校档案管理人员在档案利用接待工作中,要学习、掌握“礼仪”方面的有关知识,要在工作实践中不断地体会、总结、提高和探索“礼仪”这门艺术。 相似文献
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对文书档案管理这一机密性、原则性很强的专业工作来说,不仅要求对有关档案方面的法律、法规严格执行,同时又要求对文书档案自身的工作特点和规律性严格遵循。伴随着办公自动化的快速发展,档案管理计算机化已经逐步实现,这使传统文书立卷归档工作无法适应,很多档案管理部门已经把归档整理方法从以“卷”为单位改为以“件”为单位。 相似文献
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高校大学生是我国重要的人才后备资源，针对其开展管理本身就是一项重要的工作内容，而在众多的高校学生管理工作当中，毕业生档案管理是非常重要的部分，也是诸多工作的重要基础。其中，高校毕业生档案资料记录着学生成长过程中思想道德、政治觉悟、学习能力、专业水平等方面的原始记录资料，其对于学生未来的就业、创业等方面具有不可代替的重要作用和价值。伴随着时间的推移，传统的高校毕业生档案管理工作模式已经显现滞后性，难以满足当代高校毕业生相关要求和需求，在这种情况下，采取信息化管理方式和对策，提升高校毕业生档案管理工作效率和质量，对于高校大学生的学习、专业发展、就业和创业等多方面都具有重要现实意义和价值。因此，本文针对高校毕业生档案信息化管理的优化策略展开系统研究和分析，主要目标在于促进高校毕业生档案管理水平的提升。 相似文献
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新《企业档案管理规定》已经施行。在新《企业档案管理规定》视阈下,锚定《“十四五”全国档案事业发展规划》“七新”发展目标和企业档案管理重点工作,从制定新规优化企业档案管理规范、领悟新规优化企业档案管理机制、实施新规优化企业档案管理路径三方面展开调查研究,提出精准实施“八个推动”措施,破解银行档案管理工作难题,以期实现银行档案工作高质量开展,为新时代我国档案事业发展提供有益借鉴和实践参考。 相似文献
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民国时期,作为我国档案管理的重要组成部分,大学档案管理形成了专业教育和研究探索并举的发展局面。本文从专业教育、研究探索、积极影响等三个方面探讨了民国时期大学档案管理工作。 相似文献
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[目的/意义] 对南京大学图书情报与档案管理学科“思政育人”建设情况进行分析,旨在促进大思政的理念共识,推动全员全程全方位育人工作的开展与实施。[方法/过程] 在深入分析近年来高校图书情报与档案管理学科课程思政建设现状与存在问题基础上,探索南京大学图书情报与档案管理学科“思政育人”工作所面临的实践成效,并提出构建立德树人工作“四个矩阵”、建设“三全育人”多维工作体系、注重实践育人共同体建设“四个联结”的实施路径。[结果/结论] 作为创新人才培养及高等学校“三全育人”的重要任务之一,南京大学面向图书情报与档案管理学科开展的思政育人建设,有利于全面提高广大教师开展课程思政建设的意识和能力,完善课程思政建设的体制机制,提升高校立德树人成效。 相似文献
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坚持以人为本 做好高校学生档案工作 总被引：1，自引：0，他引：1
国家教育部、国家档案局在去年颁布的第27号令《高等学校档案管理办法》中,把“学生类”档案写进了高校档案管理办法．体现了国家对高校学生档案工作的关心和重视。也彰显了高校“以学生为本”的办学理念和“服务学生”的观念。 相似文献
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本文从全球化信息时代对高校档案管理的推动、数字技术与人力资源培养的协调、高校人文理念与数字化档案工作的融会等三个方面阐述了高校档案管理信息化进程的理论构想和主要问题。 相似文献
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成人高校档案工作,伴随着成人高等教育事业的创立、建设、发展而成长壮大,从无到有,从弱到强,已取得了丰硕的成果,进入了历史上的最好时期。但是,我们也要清醒地看到成人高校档案工作因种种原因,在许多方面还存在着薄弱环节,主要表现是:成人高校档案管理人员或多或少地存在着思想观念僵化、创新意识较差的现象;档案意识比较薄弱,依法治档力度还不够,档案管理不科学、不规范的现象时有发生;馆室领导班子成员中“管理干部”居多,缺乏专业复合型人才,专职档案人员大多是“半路出家”,既缺乏专业知识的理论功底,又缺乏学术研究、史料研究、计算… 相似文献
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在高校档案工作中强调以人为本,将人本理念契入到高校档案工作中去,是实现高校档案工作更快发展的重要因素。所谓“人本理念”,即以人为本,以人为中心的理念。高校档案工作中契入人本理念就是要将如何在高校档案管理中体现人本思想,如何将以人为本的思想融入到档案管理的创新实践中去。这种人本管理实践包括两个方面的含义:一是对档案工作人员的人本管理,二是对档案利用者人本关怀。前者是指档案工作的现代化建设和各项服务的实施都必须由档案工作人员来完成,每个人既是管理者,又是被管理者,人本管理就是让每个档案管理人员都能在自身的领域… 相似文献