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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
现代企业职工教育制度保持活力和优质高效的关键,就是建立有效的动力机制。有效的动力机制能不断地激发职工学习积极性,为企业职工教育提供有效的调控手段。齐鲁石油化工公司采取五个激励驱动措施,构成具有公司特色的五驱动动力机制。目标驱动。第一,设立目标。公司年度教育目标与生产经营计划同时下达,直接与各级领导任期目标挂钩;教育培训年度计划以公司文件下发;各基层单位根据公司教育目标和教育计划制定本单位教育目标和计划;企业职工根据单位目标和个人情况制订个人学习目标和计划。这样,从上到下形成企业职工教育和职工学习…  相似文献   

2.
企业职工的政治素质表现在许多方面,但最基本的表现是其主人翁精神状态及积极性,提高企业职工的政治素质,最中心的一环就是增强职工的主人翁意识,调动职工的积极性。 职工群众的积极性是企业活力的源泉。所谓积极性是反映人们对社会生产的一种活跃的心理状态。企业职工的劳动积极性,主要是指职工对待劳动的负责精神,主动态度,进取向上的情绪,克服  相似文献   

3.
企业职是企业发展的主体,职工的积极性的发挥直接关系到企业的兴衰存亡。在当前经济发展日益激烈的大背景下,企业要想在竞争中求生存,促发展就必须充分激发出企业职工的斗志,充分调动职工的工作积极性。只有这样才能够使企业在发展中不断求新,不断进取,获得更好的效益。对此,本文从当前企业职工积极性调动的意义、存在的问题和错误做法出发,来探讨如何有效地调动职工的积极性。  相似文献   

4.
本文就如何把企业的职工思想政治教育工作,渗透到企业的经营管理活动和贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程,如何激发企业职工思想政治教育工作活力有效方法作一些探索.  相似文献   

5.
常州市企业职工教育现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业职工教育是开发智力、培养人才的重要途径,是持续发展国民经济的可靠保证。现代经济发展证明,企业职工科学文化素质的高低在很大程度上决定了企业经营管理水平的高低、劳动生产率的高低和生产发展速度的快慢。针对现行企业职工教育面临的主要问题,结合常州市企业职工教育变革的实际,对如何构建完善的企业职工教育体系进行深入思考。  相似文献   

6.
论企业职工教育机构设置与人员配备司国卿对“企业职工教育机构与人员如何设置与配备”的问题,讨论至今,有10年之多。现在,为适应社会主义市场经济发展的需要,企业职工教育必须实行改革,而首先遇到的问题就是机构设置与人员配备。一、企业职工教育机构设置与人员配...  相似文献   

7.
企业职工教育的经济效益计量问题是企业职工教育的一个关键问题,本文探讨了企业职工教育经济效益的计量的指标体系和计量的方法。可供职工教育的管理部门和从事职工教育的工作人员参考。  相似文献   

8.
现代企业职工教育是企业人力资源的开发和管理的重要内容,它在企业的长期发展战略中所起到的作用被越来越多的企业所认识,但是,怎样组织企业职工教育,如何确定企业职工教育的内容,如何更有效地利用有限的教育资源,怎样确定企业职工教育的目的等问题,人们有着不同的认识。为提高现代企业职工教育的水平,增强企业的竞争力及发展后劲,我们认为有必要澄清这些认识,并尽快走出传统意识的误区。一、现代企业职工教育中的企业行为和政府行为以往,由于中国是以公有制为主体的计划经济,企业的经营管理缺乏内在的动力,企业行为与政府行为…  相似文献   

9.
简讯     
军队企业职工教育研究会二届二次理事扩大会议在成都举行 来自军队企业职工教育战线上的80多位代表欢聚一堂,共同研讨如何提高军队企业职工队伍的素质问题。会上交流了近20篇学术论文,作者大都是在军队企业职工教育战线上工作多年的同志,他  相似文献   

10.
当前企业职工教育存在的问题及对策劳动部技能开发司张永麟一目前我国职工队伍的主体将是跨世纪实现第二步战略目标的主力军,提高“当班人”的素质是实现四个现代化的关键。如何提高企业职工的整体素质?关键还是要大力发展职工教育。但目前企业职工教育还存在许多问题,...  相似文献   

11.
史峰 《生活教育》2012,(21):91-92
一、看似很有效果的一项教育举措如何调动学生的学习积极性是英国教育者不断思考的问题。目前,英国的一些中学在调动学生学习积极性这一问题上,推出了一项新的举措:学校设置了一个名为"活力里程"的奖励项目,用来调动学生的学习积极性。具体做法是:学校给每个学生设置一个和银行账户类似的"点数卡",学生自己设定密码可以自主  相似文献   

12.
教职工是高校的重要组成部分。高校教职工的工作积极性与创新活力直接影响到高校的事业发展。通过对高校教职工的工作积极性与创新活力两者之间的辩证关系以及如何激发高校教职工的工作积极性与创新活力的研讨,建立“以人为本”的高校管理模式,使教职工的发展与学生的发展在教育过程中达到有机融合,促进高校的科学和谐发展。  相似文献   

13.
企业培养人才中的重要途径就是对职工的教育,企业职工教育利于企业的发展与生存,是现代化经营企业的关键性环节。本文描述企业职工教育的重要性,分析职工教育的现状后,就如何进行企业职工教育提出策略。  相似文献   

14.
以人为本是提高新时期企业职工思想政治教育实效的内在根据和动力。要提高企业职工思想政治教育的实效,就必须坚持解放思想,以人为本的指导思想,从企业职工的合理需求出发,发挥心灵启迪在思想政治教育中的作用,用热情激励员工,像亲人关系爱护员工,用柔情规范员工,用绝情管理感化员工。充分发挥心灵启迪的作用,使员工工作积极性更大的提高。  相似文献   

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随着当前经济的快速发展,钢铁企业效益日渐下滑,企业职工思想受到的冲击和影响比较大.企业职工是企业发展的根本,是企业发展的动力之源,如何做好企业职工的思想政治工作,只有运用科学方法,对存在的思想政治工作问题加以疏通和引导,促使职工端正心态,充分调动员工的积极性和主动性投入到企业的各项工作中,才能有利于企业的和谐持续健康发展.  相似文献   

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正一、看似很有效果的一项教育举措如何调动学生的学习积极性是英国教育者不断思考的问题。目前,英国的一些中学在调动学生学习积极性这一问题上,推出了一项新的举措:学校设置了一个名为"活力里程"的奖励项目,用来调动学生的学习积极性。具体做法是:学校给每个学生设置一个和银行账户类似的"点数卡",学生自己设定密码,可以自主管理这个账户。教师负责给学生的"点数卡"账户"充  相似文献   

17.
本文探讨了跨世纪企业职工教育的问题并提出了建议。  相似文献   

18.
企业职工的思想政治教育是企业常抓不懈的工作.它是可以提高企业职工的凝聚力和向心力,是培养企业员工爱岗敬业无私奉献的源泉,强化企业职工的思想政治教育对企业的长期稳定和谐发展起着十分重要的作用.改革开放后,新中国就像腾飞的巨龙获得了长足的发展,特别是经济建设方面更是取得了突飞猛进的发展.企业在响应国家政策的同时业得到了迅猛的发展.在今天这个知识经济、信息化的社会中,企业职工思想政治教育面临着新的机遇和挑战.搞好企业职工的思想政治教育,不仅能够保持促进企业职工的工作积极性,保障企业健康、稳定、和谐的发展,而且还能够进一步促进整个社会的和谐发展.  相似文献   

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推行企业职工教育的三个新办法南通市纺织教研会秘书组企业职工教育如何适应社会主义市场经济的需要,转换运行机制,实行自身改革。我们的经验是:第一,企业职工教育面向社会,积极参与职业技术教育,使职前教育与在职教育相接轨。企业与劳动部门配合,把培训教育与培训...  相似文献   

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增强职工队伍旺盛斗志和士气,最大限度地调动职工的工作主动性和积极性。笔者就如何加强企业职工思想教育引导,促进企业和谐发展谈几点初浅认识。  相似文献   

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