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2016年2月19日,习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体核心优势是人才优势.当前,中国正处在媒体融合发展、产业转型升级的关键时期,加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍,培养一批具有新媒体采编运营能力的全媒型、专家型领军人才,事关中国传媒业改革发展大计. 相似文献
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随着互联网技术的发展,传统媒体与新兴媒体深度融合,为适应传媒竞争和发展的新形势,急需一批掌握新知识、新思想、新思维的全技能复合型、新型人才形成传媒核心竞争力.习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话强调,媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势.新闻宣传事业亟需加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民信赖的新闻舆论工作队伍. 相似文献
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在新媒体飞速发展的新环境下,党的新闻传播事业的发展关键在于人才.对此,习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上讲话指出:"媒体竞争关键是人才的竞争,媒体优势核心是人才优势,要加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍."而培养人才也是推动传统媒体与新兴媒体融合发展的关键,因为传媒业的竞争归根到底是人才的竞争.只有优秀的人才,才是传媒业不断发展前进的最终保障.在当前的形势下,培养传媒业人才需要与时俱进,适应新时期、新形势的要求.那么在新时期、新形势下,党的新闻舆论工作需要什么样的人才呢? 相似文献
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<正>“功以才成,业由才广。”人才是富国之本、兴邦大计。做好新时代的新闻舆论工作,人才亦是首要支撑保障和重要战略资源。习近平总书记指出：“媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。”[1]在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程中,新闻舆论工作任重道远,迫切需要适应新形势新任务新要求,加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的人才队伍。 相似文献
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<正>习近平总书记指出：“媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。”做好新时代党的新闻舆论工作,关键在人。如何让新闻报道产生广泛而持久的传播力,让新闻舆论工作发挥更大的影响力和引导力,这一切既需要记者与时俱进,不断武装自己,也离不开根植于人民大众之中的通讯员的“补位”与成长成才。现就地市党报通讯员来稿问题、队伍发展隐忧方面进行剖析,进而探究通讯员稿件如何改进、人才如何培养。 相似文献
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习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略高度,提出了许多关于新闻事业长远发展的新思想、新观点、新论断、新要求,对于一些带有根本性、战略性、全局性的重大问题做出了科学回答,为新闻工作者指明了方向。忠实履行职责使命,做好新时期的新闻舆论工作,关键在人。习近平总书记强调：“媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。”“要培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。”“要引导广大新闻舆论工作者做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。”这既是对新闻舆论工作者的明确要求,也给我们新闻管理和服务部门提出了指导方向。 相似文献
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<正>在党的新闻舆论工作座谈会上，习近平总书记强调：媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。全媒体时代，采编人员的政治素养、业务素质直接决定了媒体的生命力和竞争力。近年来，湖北十堰日报社坚持“请进来”与“走出去”相结合，“专家讲”与“自己讲”同步推，强化对采编人员的教育培训，不断提高采编人员的政治素养和业务素质，加快培养造就出一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍，切实履行好党报的职责和使命。 相似文献
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《中国传媒科技》2020,(11)
如今,传统媒体与新兴媒体的融合发展,正处于一个如火如荼的进程中。拥有一支热爱新闻事业、懂得新兴媒体传播规律和具有全媒体技能的人才队伍,是建成新型主流媒体、实现深度融合发展的关键。但从目前来看,缺乏媒体融合发展所需的技术人才,几乎是所有传统主流媒体的短板,是限制媒体深度融合的瓶颈。因此,在技术具备、改革观念已经形成的背景下,如何在媒体融合中抓好人才培养这个关键,尽快形成一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍,是媒体融合进程中必须重视和解决的问题。多年以来,笔者所在的地市级媒体赣南日报社加快了对人才培养的尝试,并取得了一定的成绩。([1])本文以此为例,总结该报人才队伍建设的经验,以供参考。 相似文献
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媒体竞争与其他领域的竞争一样．市场竞争的背后是人的智慧竞争。人的素质直接影响媒体产品的质量．影响市场拓展的决策和成效．人才优势是最重要的竞争优势．报业人才及其智慧的发挥会培育出品牌媒体．会形成强大的磁场，以品牌吸引和留住人才．进而创造更多的品牌。所以说媒体品牌形成与媒体人才集聚是一个互动的关系．南方报业现在的发展战略．无论是跨媒体战略、跨地域战略还是资本战略等等．贯穿始终的是人力资源战略。 相似文献
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媒体竞争与其他领域的竞争一样，市场竞争的背后是人的智慧竞争。人的素质直接影响媒体产品的质量，影响市场拓展的决策和成效。人才优势是最重要的竞争优势，报业人才及其智慧的发挥会培育出品牌媒体，会形成强大的磁场，以品牌吸引和留住人才，进而创造更多的品牌。所以说媒体品牌形成与媒体人才集聚是一个互动的关系，南方报业现在的发展战略，无论是跨媒体战略、跨地域战略还是资本战略等等，贯穿始终的是人力资源战略。 相似文献
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主流媒体作为党和人民的喉舌,唱响主旋律、传播正能量,是媒体使命与业务的题中之义。习近平总书记指出,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。要扎实抓好县级融媒体中心建设,更好引导群众、服务群众;要把握正确舆论导向,提高新闻舆论传播力、引导力、影响力和公信力,巩固壮大主流思想舆论。本文结合安宁区融媒体中心建设的实践,就如何提高新闻舆论宣传工作的"四力"从思想、方法、路径方面作了粗浅探索。 相似文献
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2000年6月18日-19日，中华全国新闻工作者协会在上海召开第二届全国新闻媒体网络研讨会，与会的全国百余家媒体网站负责人和有关部门的专家学者100多人达成共识：媒体网站必将是中国互联网事业的重要力量，它取决于媒体网站独有的品牌优势、人才优势、原创新闻优势、市场推介优势等，但还需要在竞争中自我成长，不断壮大，还需要克服急功近利的浮躁心态，敢于创新，勇于解放思想，做一些切实可行的发展规划，积极探索网络传播规律，走出一条适合自身发展的新路子，从而开辟网络官传的新阵地． 相似文献
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当今时代,随着数字技术的普及,以网络为依托的新兴媒体迅猛发展,对广播、电视、报纸等传统媒体形成巨大冲击。在激烈的新闻竞争中,地方党报就必须在提升影响力上下气力,服务中心,以权威新闻主导舆论,贴近基层,以民生新闻赢得读者,唱响主旋律,传递正能量,打造地方主流媒体的公信力、品牌影响力,更好地服务党委、政府中心工作。叫响党报品牌,发挥主流媒体优势,正确引导舆论媒体的影响力来自高端、权威。地 相似文献
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吴郁文 《中国广播电视学刊》2022,(9):119-123
面对复杂的新闻舆论环境,主流媒体的新闻舆论工作遇到诸多困难,提升新闻舆论“四力”迫在眉睫。全媒体传播体系的建构也为主流媒体开展舆论生产工作提供了新理念和新技术的支撑。基于媒体融合的背景,本文以中国新闻奖创意互动及融合创新类获奖作品为研究对象,从作品本身、作品传播渠道以及作品来源等角度剖析蕴藏在作品中的新闻舆论“四力”,并通过对作品局限之处的分析,对融媒语境下主流媒体如何借助新闻产品提升新闻舆论“四力”作出一些思考。 相似文献
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信息技术的勃兴重构新的时空和媒体景观,媒体融合发展已成为一股不可阻挡的时代潮流。对于高校新闻舆论工作来说,媒体融合既是机遇也是挑战。本文以武汉大学近年来开展的"微宣传"工作为例,从传播力、引导力、影响力和公信力四个维度探讨当前媒体融合发展背景下高校新闻舆论创新实践路径。 相似文献
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习近平总书记指出,“媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势.”采编专业职务序列,是基于新闻采编范畴,为新闻采编人员度身定制的,有别于采编专业管理序列、新闻专业职称序列的又一项专业职务的考评晋升体系.文汇报社的采编专业职务序列改革,始终坚持以出人才、出精品、出影响为目标,把人才建设摆在优先位置,牢牢抓住采编队伍这一关键环节,激发创新创造活力,提高采编人员积极性,打造一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良,适应新媒体时代传播需要的高素质新闻工作者队伍. 相似文献