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图书馆馆长是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。作为领导者的图书馆馆长,需要强化领导职责,扮演好设计师、管理者、专家与导师等四种领导角色。 相似文献
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图书馆馆长提升领导能力探要 总被引：3，自引：0，他引：3
通过探讨不断提升图书馆馆长领导能力的方法，强调了图书馆馆长应在加强自身能力培养的同时，提升领导艺术，紧跟时代步伐，树立顺应社会需求的办馆理念。 相似文献
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职业道德是人们思想品德修养的内容之一,是人们职业生活的指南,它起着振奋精神,催人奋进的作用. 社会主义的图书馆馆长的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,是共产主义道德原则和规范在领导图书馆工作中的具体表现,即馆长在调节图书馆工作人员之间,图书馆与读者之间以及图书馆与社会之间关系中的行为规范.提倡馆长的职业道德建设,是培养和造就革命化、知识化、专业化图书馆领导者的需要.有了关于馆长的具体的 相似文献
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大学图书馆馆长任职资格研究 总被引：4，自引：1，他引：3
知识经济时代图书馆呼唤高素质的领导者,馆长作为图书馆一切活动的组织者和领导者,在整体事业建设与发展中发挥举足轻重的作用。该文通过对我国若干重点大学图书馆馆长的现状分析,提出21世纪图书馆馆长选拔的范围、原则和方法及其任职必备的三个条件,为图书馆领导人才的选任、培养机制的优化提供参考。 相似文献
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《高等学校图书馆工作条例》规定,高等学校图书馆实行校(院)长领导下的馆长负责制。馆长是核心人物。他要贯彻方针政策,根据学校的任务与发展,规划与安排工作,是全馆的决策者与管理者,是图书馆贯彻教育体制政策的带头人。高校图书馆长的素质和所起的作用是不能忽视的。近年来关于馆长素质的论述颇多,但高校图书馆馆长的举足轻重,至今还没有完全被社会甚至学校认可,尽管多年来人们把图书馆比为“知识的宝库”、“知识的喷泉”、誉之为“皇冠上的明珠“和“学校学术水平的窗口和象征”,阐述它在社会主义精神 相似文献
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人的素质是办好图书馆最重要的条件。图书馆人员水平直接影响图书馆的工作水平。馆长的人选尤为重要，必须具备广博的知识，强烈的事业心、责任感并有奉献精神，从事领导与管理活动所需要的各种能力。本文还进一步探讨了专业人员应具备的条件；专业队伍的组建，馆长威信的建立；树立良好馆风以及调动骨干的积极性等问题，都是作者多年实践的总结。 相似文献
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本刊涞水及易县消息驻石家庄市高校图书馆馆长年会是河北省省会高校图书馆之间加强交流与合作、提高省会高校图书馆办馆水平的高层论坛。驻石家庄市高校图书馆2007年馆长年会于5月25日至27日在河北省涞水县野三坡召开。驻石家庄市高校中的22所图书馆馆长、副馆长及有关部室主任 相似文献
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浅谈新时期高校图书馆馆长应具有的素质 总被引：2，自引：1，他引：1
馆长是图书馆领导工作的主导力量,是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。特别在改革开放的年代里,馆长具有举足轻重的作用。所以对馆长提出了更高的标准和要求。现谈一谈馆长的素质问题。邓小平同志在1972年曾经指出,今后配备领导班子的时候,要选用那些认真学习马列主义、毛泽东思想,在斗争中经得起考验的人;要选那些党性强,能团结人,不姓邪的人;要选那些艰苦朴素,实事求是,说老实话,办老实事,做老实人,作风正派的人;要选那些努力工作,联系群众,关心群众疾苦、有魄力,有实际经验,能够办事的人。当然讲的是选人、用人的标准,也是培养干部的标 相似文献
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2005年6月13日-14日，湖南省高职教育图书馆管理研究会成立大会在长沙胜利召开。湖南省职成处领导、湖南省职成教学会、湖南省高校图工委以及湖南省图书馆领导出席了会议。湖南省职成教学会杨斗文副秘书长宣读“关于同意成立图书馆管理研究会”的通知和研究会主任、副主任、秘书长人选，省教育厅职成处贺安溪副处长作了重要讲话；全省40余所高职院校图书馆馆长及部分院校院领导参加了会议。大会审议通过了《湖南省高职教育图书馆管理研究会组织工作条例》、《湖南省高职教育图书馆管理研究会2005年工作计划》。湖南省高校图工委秘书长、湖南大学图书馆郑章飞馆长及湖南省图书馆张勇馆长分别作了专题报告，湖南省高职教育图书馆管理研究会唐晓应秘书长传达了2005年4月在南京召开的全国首届高职高专图书馆馆长研计会有关精神。 相似文献
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搞好图书馆的科学管理工作,馆长是关键。目前有的图书馆已在实行的党组织领导下的馆长负责制,是行之有效的一种管理体制。它能进一步加强党对图书馆的领导,明确馆长的职责,充分发挥图书馆长在科学管理工作中的积极性,有利于把图书馆办好。我认为做为一个“一馆之长”的图书馆长,在科学管理工作中应该具备和做到以下主要几个方面。 相似文献
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<正> 近年来,在高等学校图书馆中设馆长助理的越来越多,这是减少馆长的事务性工作,加强对全馆的宏观管理的需要,是更好地履行馆长负责制,使馆长决策科学化的一种措施。这一岗位的设立,对于图书馆管理体制的改革是一种尝试,探讨馆长助理工作的规律,研究怎样做好馆长助理工作,成为我们研究高校图书馆管理的一个具有特定意义的课题。本文结合笔者多年工作经历,就馆长助理所处的地位、 相似文献
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2006年4月9日至11日，红河州图书馆与红河州图书馆学会联合举办全州公共图书馆馆长培训班。培训班得到了云南省图书馆、红河州文化局领导的支持。云南省图书馆馆长李友仁在培训班上专门作了图书馆改革与发展的主题报告。红河州图书馆馆长赵正良对图书馆管理创新问题作了发言。此次培训以学习改革经验为主线．研究新的科学技术和管理手段来更新办馆理念，促进全州图书馆事业的进步。 相似文献
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景晶 《大学图书情报学刊》2011,29(1):14-17
图书馆馆长是图书馆最重要、最直接的管理者,其管理水平和素质决定着图书馆的服务理念和发展前景。我国目前对图书馆馆长的绩效评价非常模糊,突出表现在评价指标的缺乏或者过于笼统,开发一套科学合理的高校图书馆馆长绩效评价指标是重要和迫切的。馆长绩效评价指标体系应由组织建设、文献资源建设、读者服务、馆员发展、图书馆形象与特色、馆长个人发展六方面组成。 相似文献
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王彦 《上海高校图书情报工作研究》2007,17(1):52
为进一步加强松江大学园区各图书馆之间及与区图书馆的学术交流与信息沟通，根据上海市高校图书情报工作委员会的安排，松江大学园区暨松江地区第五次图书馆协作工作会议于2006年12月6日在东华大学图书馆召开。图工委领导、松江图书馆馆长以及松江区七所高校图书馆的馆长参加了此次会议。 相似文献
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近年来,一大批中青年知识分子走上了各级图书馆的领导岗位。如何运用党和人民赋予的权力做好图书馆的领导工作,成为他们探索的新课题。领导这个词是带领、引导的意思。带领、引导的职责是通过领导权来实现的。领导权主要包括:决策权、指挥权、授与权、奖惩权。这些权来源于什么?主要来源于权力,来源于领导者在组织中的职位。然而还应有权威,即领导者自身的道德情操、管理艺术、专业素质所决定的统御权。 相似文献
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公共图书馆的主管人员是指公共图书馆的各级领导者,它包括馆长、部门主任和班组长。他们的工作效益能否得到提高关系着整个图书馆的形象。因此,从管理学的角度进行探讨这一问题,以促进公共图书馆事业的发展是必要的。作为主管人员,他们的职责就是要善于通过分析、研究,抓住形势发展所带来的各种机遇,并有效地组织各类资源,充分发挥图书馆的整体作用,从而提高其办馆的总效益。主 相似文献
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谈馆员所希望的馆长形象赵友（河北农业技术师范学院图书馆）笔者作为一名普通馆员，在此，愿站在馆员的角度，对馆员所希望的馆长形象问题谈一管之见。馆长是一个图书馆的灵魂，要想评论一个图书馆，首先要评论它的馆长。笔者认为，要领导和管理好一个现代的图书馆，并使... 相似文献
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就如何当好大学图书馆馆长,从馆长要确立先进的办馆理念、馆长心中要有蓝图、馆长要讲究领导艺术、馆长自我形象的塑造等四个方面进行了探索. 相似文献