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1.
郑芬 《福建工程学院学报》2006,4(5):743-747
档案工作的立足点是社会需要，高校档案拓展社会服务功能是其事业发展的需求。为此，高校档案馆要更新理念，规范服务规程，强化基础工作，突出特色服务；档案工作要纳入高校自动化信息管理网络，建立高校档案信息网站，逐步规范电子档案管理工作。 相似文献
2.
浅谈如何做好高校档案工作的服务创新 总被引：1，自引：0，他引：1
杨大玉 《周口师范学院学报》2007,24(4):155-156
高校档案工作要与时俱进,就要通过建立高校档案馆（室）网页,开展网上利用服务;实现档案电子文件的自动上传与收集;开展档案信息在线查询服务;开展档案展览工作,体现实物宣传的作用;加强创新服务机制,改善服务方式等途径,实现高校档案工作的服务创新。 相似文献
3.
立足高校档案工作实际,认为加强高校档案文化建设的途径是:加强档案馆室建设,精心打造文化传播窗口;挖掘高校档案资源,拓宽高校文化建设领域;借重先进管理技术,提升高校文化建设品位;更新档案工作理念,变被动服务为主动服务。 相似文献
4.
吴荣芬 《闽西职业大学学报》2005,7(4):104-106
目前，档案馆门前冷落，大量所需的档案在档案馆无法找到，服务形式单一，管理水平低，严重影响了档案馆服务社会功能的发挥，必须加大档案馆的宣传力度，大力丰富馆藏，创新服务途径，加快档案现代化、信息化建设，充分发挥档案馆服务社会功能。 相似文献
5.
高校档案馆要在丰富馆藏、优化馆藏结构的基础上，建设有特色的高校档案数据库，依托计算机和网络通信技术，开展形式多样、便捷实效的网上档案服务，从而实现开发高校档案信息资源为社会服务的目的。 相似文献
6.
高校科技档案工作应整合重点科技资源并促其转化再生，有效地为高校学科群建设服务。为此，高校科技档案工作必须做到三个自主创新：一是理念、意识、思想创新，二是工作方式、方法创新，三是管理手段创新。 相似文献
7.
个性化档案信息服务以全新的理念冲击了传统服务思想,有利于档案信息服务工作向更深、更广的方向发展,并为档案部门的生存与发展开辟了新的空间.它依托档案馆的自身优势,开发、组织档案信息资源,最大限度地满足其档案信息利用需求,将成为档案创新服务的有效途径. 相似文献
8.
刘书荣 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(10)
学科建设已成为高校发展的核心任务,是高校生存和发展的根本,而重点学科建设则是学科建设的重中之重.高校档案工作应以服务于重点学科建设为切入点,加强重点学科档案建设,形成重点学科建设档案信息资源体系并优化结构,建立重点学科档案馆员制,创新服务机制,完善服务功能,推动重点学科的建设与发展. 相似文献
9.
吴荣芬 《闽西职业技术学院学报》2005,7(4):104-106
目前,档案馆门前冷落,大量所需的档案在档案馆无法找到,服务形式单一,管理水平低,严重影响了档案馆服务社会功能的发挥,必须加大档案馆的宣传力度,大力丰富馆藏,创新服务途径,加快档案现代化、信息化建设,充分发挥档案馆服务社会功能。 相似文献
10.
论述了当前我国高等学校档案现代化管理的现状以及高校档案现代化管理程度低的原因。同时，结合同济大学档案馆的具体情况，提出了加强高校档案现代化管理的对策，以使高校档案现代化管理紧跟时代步伐，全面提高档案信息服务的质量和效率。 相似文献
11.
浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题 总被引：1，自引：0，他引：1
马冬雪 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):197-199
高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高... 相似文献
12.
周启元 《连云港教育学院学报》2013,(4):79-81
人事代理模式的档案管理是人事代理中最重要工作之一,当前地方高职院校人事代理的档案管理存在着材料不能及时补充更新,管理滞后,方法陈旧等问题,应改进和创新管理方法,打造管理特色. 相似文献
13.
王洪敏 《周口师范学院学报》2002,19(3):104-105
目前 ,高校档案利用工作已成为高校档案工作的根本目的和中心任务。搞好档案利用有利于高校档案工作的全面发展 ,有利于发掘档案的利用功能 ,实现档案的使用价值 ,因此要加强档案馆 (室 )建设 ,重视档案利用工作。高校档案工作人员则要深入研究档案利用工作的理论和方法 ,转变传统的被动服务观念 ,以适应时代要求 相似文献
14.
浅析如何做好高校档案的利用服务工作 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会的快速发展,档案利用的重要性正日益显现出来,档案工作重心已从＂档案保管＂转入到＂档案利用服务＂上来。如何发挥高校档案的利用价值,为学校乃至社会服务,是摆在每一个高校档案工作者面前的一项重要任务。本文探讨了目前高校档案利用服务工作中存在的主要问题,并就如何提高高校档案的利用服务工作提出一些可行性建议。 相似文献
15.
院（系）档案是高校档案的重要组成部份。院（系）档案管理有着自身的特点和要求。当前院（系）档案管理存在档案资料残缺不全、档案管理者素质不高、资金投入不足、设备欠缺等问题，因此，必须采取有力的措施和对策，加强对院（系）档案的管理，充分发挥院（系）档案的服务功能。 相似文献
16.
闫冬侠 《湖州职业技术学院学报》2013,(4):65-68
文章分析了高职院校档案管理工作的现状,并为高职院校档案实现电子文件登记备份,提高管理水平,有效保护和利用等提出了新的方法和建议。 相似文献
17.
时代发展给高校科技档案服务工作提出了新的要求．高校科技档案服务机制的创新势在必行．丰富的馆藏资源、高素质的队伍、紧跟形势的开发利用工作，是实现上述创新目标的可靠保证。 相似文献
18.
随着我国教育事业的长足发展和教育规模的不断扩大,高校在入学时为全体学生建立心理档案成为学校档案工作中的新任务和新课题。然而,随着传统心理测评、心理咨询和辅导方法的改进和数字网络化的融入,目前高校学生心理档案在科学建设、有效维护等方面仍然存在一定的不足和问题。文章结合实际档案工作,针对高校学生心理档案的队伍建设、技术支持、信息更新、信息社会化平台构建、伦理制度建设等方面提出了一系列建议,以期为提升档案建设、维护水平及工作效率,充分发挥心理档案的社会服务价值提供参考。 相似文献
19.
高校人事档案信息化管理的现状及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高校人事档案工作的信息化建设是高校深化改革发展的需要,高校人事档案的管理理念应与时俱进,不断创新,使档案管理工作实现现代化、信息化、载体多元化,管理制度健全化,以保证档案信息全面、安全、可靠,为高校事业发展提供优质、高效、快捷的服务。 相似文献
20.
陈奕 《衡阳师范学院学报》2014,(2):170-173
从知识推送的角度出发,理解高校人事档案知识服务的内涵是十分必要的。为了实现高校人事档案数字化、网络化、个性化、专家化的发展要求,需要加大硬件设施投入、加强人才队伍建设、加快网络化进程、构建知识服务型平台、探寻运行模式以满足社会日益膨胀的知识服务需求,实现高校人事档案应有的价值。 相似文献