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1.
人力资本在区域创新体系中有很重要的作用。要发挥人力资本在区域创新体系中的作用，提高知识与技术创新的效率与效果，人力资本应总量合理和结构平衡，合理地进行人力资本的流动集聚与配置，有效地促进人力资本的投资与形成，以及进行有激励性和高效率的人力资本的制度安排。中国的区域创新体系建设应加强人力资本投资、流动集聚和有效的制度安排。 相似文献
2.
随着知识经济时代的到来，人力资本对经济和社会发展的作用日益突显出来，因此，对人力资本运营模式的构建就显得尤为重要。本文从人力资本的投资、激励与控制管理三个角度进行了人力资本运营模式构建的探讨，并结合我国的具体实际提出了我国人力资本运营的对策和建议。 相似文献
3.
浅析物质资本决定论向人力资本决定论的转变 总被引：2，自引：0，他引：2
郑和平 《华中科技大学学报(社会科学版)》2001,15(4):27-29
资本包括物质资本和人力资本。本对人力资本概念进行了重新界定，在此基础上，分析了西方资本动力论从物质资本决定论向人力资本决定论的演变轨迹，提出物质资本和人力资本的作用具有阶段性特征，由于中国现阶段尚处于工业化中期、因而物质资本仍是经济增长的第一推动力。 相似文献
4.
本文提出了人力资本的创造性替代假说，这一假说的基本思想是，在劳动力市场“岗位配给”前提下，人力资本创造性作用的发挥以竞争性替代他人人力资本为中介，并给他人造成了负的外部性，这一假说在理论上对以往的人力资本理论进行了一次合理的综合，在实践上能够解释中国近几年来出现的大学生失业现象，从而具有较强的政策含义。 相似文献
5.
刘迎霞 《娄底职业技术学院学报》2005,3(1):29-32
在促进经济增长的要素中，是人力资本最终起作用，还是制度变迁最终起作用，是两种对立的观点，这涉及到人力资本与制度的相互关系。制度和人力资本共同决定一国的经济增长，人力资本是制度促进经济增长的主体和基本立足点，制度通过对人力资本的作用而影响经济增长。 相似文献
6.
王飒 《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》2004,23(2):29-30
人力资本作为企业制度安排的重要要素，已登上了社会经济的历史舞台，因此，现在的治理结构实际上就是主要围绕人力资本作用的发挥和控制来安排治理结构．而人力资本作用的发挥和控制、必然要有两种机制的建立，这就是对人力资本的激励机制和约束机制。 相似文献
7.
周博文 《鞍山师范学院学报》2003,5(3):29-31
针对我国人力资源丰富但人力资本短缺的现象，本介绍了人力资本投资的理论与实践，重点分析了加大人力资本投入对我国经济增长的作用，并指出了我国目前人力资本投入存在的问题和解决措施，旨在解决我国经济集约增长与人力资源过剩的矛盾，促进人力资源向人力资本的转化，扩大劳动就业，实现经济增长。 相似文献
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9.
试论人力资本产权与高等教育投资制度 总被引：3，自引：0，他引：3
人力资本作为生产要素在现代经济发展过程中发挥着越来越大的作用，随之，其产权问题也越来越受到人们的重视。人力资本的产权特征决定了人力资本价值的充分发挥有赖于健全的人力资本产权制度。由于人力资本主要是通过投资教育尤其是高等教育形成的，因此，人力资本产权制度的建立也要依托高等教育投资制度的改革。 相似文献
10.
中国和印度人力资本投资在经济增长中作用的比较研究 总被引：3，自引：0，他引：3
本通过对中国和印度两国的有效劳动投入模型和人力资本投资与固定资产投资影响模型的计量估计和检验，得到主要结论是：印度的初级人力资本投资的加大，对其经济增长具有十分重要的作用；中印两国中等教育层次上的人力资本投资对本国经济增长的“引擎”作用均有较高的显程度，中国该层次人力资本投资的作用大于印度；中国高等教育层次上的人力资本投资对经济增长具有积极的作用，印度则不显，同时，各级教育水平上的人力资本投资对提高各自国家固定资产投资的增长速度也具有积极作用。总之，对于所比较的两个国家来说，人力资本投资对于各自国家的经济增长有积极的拉动作用。 相似文献