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阐明加强高校教师队伍稳定工作的意义,讨论当前高校教师队伍建设面临的问题,分析高校教师队伍建设工作面临的新形势。探索高校教师队伍稳定工作的思路和措施。 相似文献
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对高校教师队伍建设可持续发展的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
郑新民 《常熟理工学院学报》2002,16(6):88-90
尽管目前高校教师队伍建设可持续发展面临着多方面的困扰,但高校教师队伍建设必须实现可持续发展,应从更新观念,建立新型的教师队伍管理模式、调整教师队伍构成,促进教师资源的优化配置、调整完善教师培训体系,加速青年骨干教师培养等几个方面来研究高校教师队伍建设实现可持续发展的基本对策。 相似文献
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高校教师队伍“断层”问题辨析刘国瑞教师队伍“断层”已成为高校普遍存在的现象,也已成为高等教育界关注的热点问题之一。如何有效地解决高校教师队伍“断层”问题,不但事关高校教师队伍的长远建设,更关系到高等教育的健康发展与否。而要有效地解决这一问题,就必须认... 相似文献
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高校紧俏专业教师队伍建设若干问题王炎坤近年来,高校教师队伍建设出现了一些不可忽视的问题。本文拟在对计算机学科的教师队伍现状进行个案分析的基础上,侧重探讨高校紧俏专业的教师队伍建设问题。一、计算机专业师资队伍现状1.青年教师队伍很不稳定进入90年代,... 相似文献
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浅谈教师队伍的流动性与稳定性杨春如(湖南大学)我国社会主义市场经济体制的建立,给人们的认识带来了一系列变化,怎样认识高校教师队伍的流动性与相对稳定性,是新形势下高校教师队伍建设面临的一个重要课题。一、流动的必然性改革开放以来,特别是1993年党中央作... 相似文献
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陈晓飞 《邵阳学院学报(社会科学版)》1998,(1)
在社会人才市场的冲击下如何稳定高校教师队伍是高校在改革和发展中面临的一个重要课题。本文论述了社会人才市场的建立及其对高校教师队伍冲击的必然性,并从实现人才资源的优化配置和稳定高校教师队伍的必要性出发,提出要建立社会与高校之间合理流动的人才良性循环机制。为此,要尽快使社会人才市场规范有序,对高校教师队伍建设要采取必要的保护措施。高校自身则应克服消极固守的陈旧方式,要面向市场、吸纳英才、扬长分流、稳定骨干,以实现教师队伍动态的更高层次的稳定。 相似文献
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高校教师队伍建设的新思路许质武(北京理工大学)市场经济和改革开放形势下人才流动的冲击,使高等学校的教师队伍建设面临新的挑战,搞好教师队伍建设成为人们关注的焦点。搞好教师队伍建设实质上要求高校要有足够的实力、凝聚力和活力,吸引优秀人才在学校工作,稳定骨... 相似文献
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合并升格高校教师队伍建设关系到学校的发展,本文以九江市合并升格高校的教师队伍现状为依据,探讨了合并升格高校教师队伍的建设。 相似文献
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教师是我国教育职业的主体,教师队伍政治素质的高低直接影响到我国高等教育的质量,本文通过对当前高校教师队伍思想政治工作面临的困难的探讨,提出了都队伍思想政治工作建设的一些具体措施,以期对加强该项工作有所帮助。 相似文献
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高校教师队伍建设目标管理探析 总被引:2,自引:0,他引:2
怎样加快和加强教师队伍建设是高校建设发展的关键问题,在高校教师队伍建设管理中探索运用目标管理理论和方法是必要的可行的,通过目标管理方法的应用,对高校教师队伍建设进行科学化、规范化、程序化管理,实现不断提高教师队伍整体素质和水平的建设目标. 相似文献
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党的十一届三中全会以来,随着教育事业的发展和教育改革的不断深化,高校教师队伍的数量有了较大增长,政治、业务素质不断提高,对社会和科技发展的适应性大大增强,教师队伍建设取得了很大成绩。但是当前问题也很多,教师队伍青黄不接就是突出的问题之一。根据人才预测,今后10年将是教师队伍新老交替的过渡时期,如何顺利实现教师队伍换代接班,是当前和今后一个时期我们面临的一项重大任务。 相似文献
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高校教师队伍建设的现状、趋势与对策娄延常当前,摆在我国高等学校面前的紧迫任务之一是,认真分析高校教师队伍的现状,面向21世纪探索教师队伍建设的趋势与对策,造就跨世纪的高素质的教师队伍。本文拟就此谈点粗浅意见,求教于学界同仁。一党的十一届三中全会以来,... 相似文献
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高校教师队伍建设中亟待解决的几个问题曲铁华,贾玉霞近几年来,我国高校教师队伍建设工作取得了可喜的成绩,然而,面对市场经济的冲击,高校教师队伍建设工作中还存在一些不容忽视的问题,亟待解决。一、稳定问题当前高校的一个突出问题是教师队伍不够稳定,非正常流动... 相似文献
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实施科教兴国战略,加快高校发展,关键是建设一支以高水平学科(学术)带头人为核心的教师队伍。在竞争日趋激烈的市场经济条件下,构建教师队伍的运行机制,正确把握队伍建设中的几个关系十分重要。本文结合高校教师队伍建设工作实际,就新形势下高校教师队伍建设中的政策制定、人才引进、教师培训等问题进行了一些研究探讨。 相似文献
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中国高等学校教师队伍发展有其自身的内在逻辑,其表现之一是中国高校教师队伍发展的波动性,本文就中国高等学校教师队伍发展的波动性做初步的实证分析。一、高校教师队伍发展的波动性一般而言,波动性是指在一定时间内发生的周期性波动,即在扩张和收缩之间存在着一个很强的类似性,在相继发生的周期性波动中,有隐约的相似之处。但是每个周期性波动都有自己的特征,包括每个波动的周期、幅度。中国高等学校教师队伍发展的波动性是一种类似性,是高校教师队伍总数增长率与其长期趋势之间的周期性偏差,是高校教师队伍增长率在时间轴上所发生的有规则的波动。 相似文献
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以师德建设为重点 全面推进高校教师的思想政治工作 总被引:20,自引:0,他引:20
作为国家创新体系的重要力量,高校广大教师在教 书育人的岗位上辛勤耕耘,为培养高层次专门人才,发展科学技术,以及促进社会主义精神文明建设等方面都做出了重要的贡献。但是,以教师队伍全面建设的标准来衡量,以面向新的世纪高校教师队伍所要承担的实施科教兴国的战略重任对教师队伍的要求来衡量,当前在高校教师队伍建设中还存在许多不尽如人意的问题。随着教师队伍结构的变化,随着骨干教师队伍新老交替进程的加快,不仅对提高教师队伍整体的业务水平提出新的更高的要求,同时,对教师队伍的思想政治建设也提出了新的更高的要求。各… 相似文献
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实验教学队伍是高校教师队伍建设的重要组成部分,建立一支素质高的实验教师队伍,对全面提高学生的实践能力和创新能力,具有极其重要的作用。人力资源的合理有效开发,对实验教师队伍建设,大有裨益。 相似文献
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教师是我国教育事业的主体,教师队伍政治素质的高低直接影响到我国高等教育的质量,本文通过对当前高校教师队伍思想政治工作面临的困难的探讨,提出了教师队伍思想政治工作建设的一些具体措施,以期对加强该项工作有所帮助. 相似文献