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随着油田改革的不断深入。各种深层次的积累问题、新问题不断凸现。在新形势面前．我们不仅要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,而且要探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体．提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和有效性,推动基层各项工作顺利开展。下面．根据我单位思想政治工作实践,就如何做好基层思想政治工作谈几点认识。 相似文献
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贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求。坚持思想政治工作“三贴近”,就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用。 相似文献
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坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,是用“三个代表”重要思想统领思想政治工作的必然要求,是思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感染力的重要实现途径。近年来。武城县电业公司把坚持“三贴近”作为企业思想政治工作的指导原则,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心。增强了企业的凝聚力和战斗力。促进了企业的可持续发展。 相似文献
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思想政治工作是我们党和国家的政治优势。当前,煤炭行业经济运行形势严峻,处在深化改革,转型发展时期。越是在这种情况下,越要加强企业职工思想政治工作。这就要求我们,把思想政治工作作为一项重要工作来抓,克服“两张皮”现象,从实际出发,因势利导,归结起来就是克服一个“难”字、突破一个“情”字、抓住一个“实”字、力求一个“新”字。 相似文献
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长期以来,工会都是党和群众之间联系的桥梁,同时也是把握群众思想政治状况,提高群众思想政治觉悟的重要部门。社会的飞速发展使得企业内部员工的思想状况不断发生变化,给企业的思想政治工作的发展带来了新的挑战。企业工会作为指导企业思想政治工作的指导部门,在这种情况下工会要结合企业的实际情况对思想政治工作不断予以创新。本文主要介绍了现阶段工会思想政治工作的现状及存在的问题,并针对这些问题提出了提高企业工会思想政治工作水平的有效对策。 相似文献
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贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用. 相似文献
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一、如今思想政治工作“以人为本”方面的缺少思想政治工作作为-一种客观存在的社会实践活动。就会受到社会发展和各种条件的制约。现代思想政治工作“以人为本”主要有以下几个方面的问题：第一。价值取向失衡。在思想政治工作中。存在着把人与社会价值地对立起来。片面强调社会价值,忽视甚至否定个人价值的实际。在思想政治工作过多强调社会理想、集体主义,把社会理想和集体主义片面理解为反个性、反个人利益的整体主义．如过分强调集体、社会、组织,漠视个人的极端集体主义,突出了人的工具性存在,而不是人的目的性存在。强化了个体的人身依附关系。抑制人的能动性、创造性和自主性。现在实践中导致有这样的一些人失去自身全面发展的能力．也许就等于忽视了思想政治工作的真正本体。 相似文献
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党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，企业的发展壮大和改革创新必须有强大的思想政治工作作为支撑。而企业报作为企业的舆论宣传工具，由于具有贴近企业、贴近职工和贴近实际的优势，既是企业中引导舆论的载体，又是企业党政联系职工群众的纽带和桥梁，因而对助推和促进企业的思想政治工作起着积极的作用。如今企业报经历了改革大潮的洗礼，经历了宣传群众、动员群众、服务群众的实践，已经越来越显示出它作为思想政治工作载体的多种功能，企业报在自己企业中的作用和地位，是其它部门无法取代的，它已成为企业中一份宝贵的精神财富。 相似文献
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企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作.在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用.通过多年的研究,务必要做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,这是符合企业新形势下思想政治工作的有效方法.这种方法能符合企业发展要求,体现群众呼声,契合工作实际,是有利于促进企业发展的重要举措. 相似文献
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加强和改进企业思想政治工作首先要找准问题一、政治工作存在的三个误区。一是群众对企业思想政治工作的认可度低。许多职工群众认为思想政治工作表面化的东西多。实质性的东西少,一提思想政治工作,群众就有抵触情绪;二是对思想政治工作的重要性认识不足。 相似文献
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历史的车轮滚滚向前,90年风雨历程,中国共产党领导人民冲破重重难关,夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。举世瞩目的大庆油田作为共和国长子,携半个世纪的风雨踏歌而来,勤劳勇敢的大庆人在大庆精神、铁人精神指引下,创造并保持着原油产量第一、向国家上缴利税第一的骄人战绩。大庆油田重组整合后,企业发展进入了一个新的历史阶段,随着油田改革的不断深入,各种深层次的积累问题、新问题不断凸现。在新形势面前,我们不仅要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,而且要探索符合基层职工群众思想实际的富有成效的新方法、新渠道、新载体,提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和有效性。推动基层各项工作顺利开展。下面根据我单位思想政治工作实践,就如何做好基层思想政治工作谈几点认识。 相似文献
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思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,就必须坚持以人为本。
一、当前思想政治工作的特点和问题
第一,特点。
初步树立以人为本的理念。自党的十七大明确提出以人为本是科学发展观的核心以来,坚持以人为本的理念初步树立,并把以人为本作为推进改革发展的重要原则,作为全党各项工作的出发点和落脚点。 相似文献
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科学发展观核心是以人为本,加强思想政治工作也必须坚持以人为本,只有把人的思想认识同解决实际问题相结合,思想政治才有生命力,说服力和感染力。新形势下,如何在思想政治工作的方式方法和实际成效上更加贴近职工群众,是我们基层从事思想政治工作的同志必须加以研究和解决的。 相似文献
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随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的国际、国内环境出现了许多新的变化.带来了许多新的课题.党的思想政治工作的一个重要任务,就是要引导干部和群众分清主流和支流、分清正确与谬误,因此.这就要求充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作. 相似文献
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新时期,面对思想多元化的冲击,如何结合企业特点,从生产经营中找准切入点和突破口,做好员工的思想政治工作,是当前企业思想政治工作的新挑战和新课题.文章介绍了西部钻探克拉玛依钻井公司在经历重组改制,经营模式改变,市场地位发生深刻变化后,把思想政治工作融入到生产经营大局之中,牢牢把握以人为本的理念,关心人、尊重人、爱护人. 相似文献
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企业思想政治工作作为党建工作的主要内容,是促进企业有序发展、社会和谐进步的重要手段。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是指导企业和社会发展的科学理论。面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战,企业必须把科学发展观贯穿于思想政治工作,在思想政治工作中自觉地体现和运用科学发展观,充分发挥思想政治工作在企业文化、企业管理和职工队伍建设中的重要作用,使思想政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际．保持企业稳定和谐发展。 相似文献
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在企业职工的人员构成中,有青年和老年,有党员、团员、干部和群众,有先进和落后之分。他们的思想状况和生活方式各有差异。各有不同的特点,要实现企业思想政治工作的根本任务。不仅需要掌握企业思想政治工作的一般艺术方式和方法。而且还要针对企业中各层次人员的特点、思想变化情况,分层次做好各类人员的思想政治工作。这样。才能把思想政治工作做深、做细,做透,提高思想政治工作的有效性。 相似文献
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思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。在21世纪的新形势下,高等院校把思想政治工作摆在什么位置,提到什么高度,是关系到社会主义大学的性质和方向的根本性问题。为此,要深入研究探讨新形势下做好思想政治工作的新特点、新规律、新思路、新方法。 相似文献
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在新形势下如何做好企业的宣传思想政治工作,每个人都有自己的独特的见解。笔者就25年从事企业的宣传思想政治工作的经历,从一、企业宣传思想政治工作面临的实际问题;二、改进企业宣传思想政治工作的方式方法两个大的方面进行了解析。其中第一大的方面提出了3个实际问题;第二个大的方面提出了7项改进企业宣传思想政治工作的方式方法。 相似文献
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一、路桥企业思想政治工作必须坚持“以人为本的原则”
路桥企业中施工员及相关工程师大多是常年在外工作,所以开展思想政治工作,要求我们坚持以人为本,把企业员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要积极开展员工思想动态分析,要注意抓住员工思想上的疑点,做好解疑释惑工作;抓住员工思想上的难点,做好集思广益思想工作：抓住员工关注的热点,做好矛盾化解工作。在解决问题时,做到引导、开导及疏导相结合。落实饵决员工关心的实际问题,维护员工的利益。 相似文献