共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
浅议企业往来款项的管理 总被引：1，自引：0，他引：1
往来款项是企业在经济业务活动中发生的应收账款、其他应收款、应付账款、其他应付款、预收账款、预付账款等,它是企业资产、负债的一个组成部分,直接影响企业资金使用、财务状况结构、财务指标反应等方面,因此往来款项的管理显得十分重要.目前.企业往来款项中存在很多问题,如对账不及时、账务处理不规范等,文章探析了解决这些问题的对策以期能够加强企业往来款项的管理、减少企业资金占用、提高经济效益、创造良好的内部控制环境. 相似文献
3.
随着我国社会主义市场经济的建立和逐步的完善。企业参与市场竞争更加的激烈。档案信息在企业生存和发展中发挥着越来越重要的作用,使档案在收集、管理、利用上逐步的走向规范化,为企业在生产、运营、管理上做出贡献。 相似文献
4.
随着社会主义市场经济的不断深入发展,同行业企业之间的竞争越来越激烈,人才的竞争也越来越激烈,并逐渐成为企业竞争的重点。如何通过薪酬管理有效提高企业的效率已成为企业管理者越来越关心的问题,因此研究企业的薪酬管理及其创新有重要意义。 相似文献
5.
办公室管理工作的做好,是保障现代企业发展的重要条件。市场经济的发展,技术的不断创新,办公室在企业发展过程中的作用越来越重要,加强办公室管理也成为企业发展过程中的一项重要工作。本文就企业办公室管理进行研究。 相似文献
6.
在市场经济条件下,企业作为市场的主体,企业统计作为企业经济管理的重要工具,在企业经营活动中,对企业经营活动进行描述、评价、预测、决策和控制的作用也越来越重要。 相似文献
7.
企业职工是企业生存和发展的必要条件,企业发展中对企业职工的管理是一个关键性的因素。目前,企业发展越来越追求人性化,人都是有思想、有感情的,如何在企业管理中发挥企业职工的最大积极性和工作热情,使其全身心的现身于企业发展中去,是当前企业管理的难题。新时期,激励理论不断被提上日程,逐渐应用到了企业管理中来,并收获了良好的管理效果。下面本文,主要针对激励理论在企业管理中的影响做了相关探讨。 相似文献
8.
随着我国市场经济的发展。企业文化在企业管理中起到的作用越来越重要。怎样不断提高企业的管理效率获得更多的经济效益,建立健全相关的企业文化制度非常重要。本文从企业伦理文化建设的角度出发探讨企业伦理文化在企业管理中起到的重要作用,并对企业伦理道德建设中出现的问题提出了相应的对策。 相似文献
9.
我国经济飞速发展,市场经济日新月异使得企业竞争日益加剧,然而企业的良好健康发展离不开企业财务控制,企业财务控制在企业良好运行过程中起着越来越重要的作用。近几年出现的企业经营失败大多归因于企业财务控制的缺失或失效,因而加强、健全企业财务控制已成为企业管理的一个核心任务。 相似文献
10.
随着我国社会经济的发展,现代企业在市场经济发展中的作用越来越突出。一个企业要想不断提高盈利,加强企业党组织的管理是必须的。现代企业的党组织是企业生存与发展的保障,不仅为企业的发展提供强有力的支持,更能够使得企业在思想政治方面的发展与党中央保持高度一致。 相似文献
11.
企业管理现在已经逐步过渡到以人为本的管理模式。越来越多的企业经营者已经认识到,人才,是企业发展的重要因素,是企业赖以生存的根源。如果丧失了人才,那么企业就无从谈发展、无从谈壮大。而对于人才的管理,最直接的就是从企业人力资源管理及薪资管理两个方面体现。一、我国目前企业人力资源管理和薪资管理的现状 相似文献
12.
新经济形势下,企业文化在企业建设中的地位越来越重要,企业文化建设是企业谋求生存发展的基本要素,是提高企业管理水平的必然要求,也是加强企业职工思想素质的基本要求。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现,而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸,是企业保存活力和发展动力的基础。一、企业文化的重要性企业文化对企业来说是一种科学的管理思想和文化结晶,是企业各项工作有序进行的监督管理机制。目前。企业文化的功能和作用已经得到越来越多的企业的认同,为了顺应市场经济规律和知识经济时代的要求,应该深刻认识到企业文化的重要性。以保障企业工作有声有色的进行。 相似文献
13.
一、引言人力资源管理对一个企业的成长与发展具有重要的现实意义。随着市场经济的发展,企业规模的扩大。电力企业对专业人才的需求量越来越大。在这样的环境下．为了加强电力企业的人力资源管理,有必要根据企业的实际情况,采取相应的措施．以进一步提高电力企业人力资源管理的效率．提高电力企业的市场竞争力。 相似文献
14.
随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业问的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重要影响因素是企业文化,企业文化的重要性是企业管理理论和实践发展到现阶段的必然产物。电力企业在我国经济建设中具有非常重要的地位．它的发展直接关系到国民经济的稳定运行。随着市场经济的发展以及经济体制的深入改革,国有电力企业面临着越来越大的压力,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大。但是我国的国有电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比。还存在很大的差距。 相似文献
15.
随着市场经济的发展,企业越来越重视人力资源部门在企业发展中的作用,人力资源部门成为企业中不可缺少的重要部门。但是,事实上,目前人力资源部门处于一个尴尬的地位,人力资源部门或人事总监的权利和其他部门相比而言不大,话语权不高。而在企业薪酬调查中显示,人力资源部门的薪酬排名也不容乐观,明显低于其他部门。 相似文献
16.
飞速发展的市场经济。促进了每一个企业关注自身的发展问题。绩效问题成为越来越多的企业所关注的一个问题。企业希望通过绩效管理来促进企业效率的提高以应对变化的市场环境。随着煤炭市场竞争的日趋激烈,绩效考核在煤炭企业管理中愈来愈受到重视,作为一次性能源的主要提供者——煤矿, 相似文献
17.
在市场经济快速发展的今天,烟草企业必须要进行管理水准的提升,发挥实际的管理效能,以在市场经济发展中与时俱进,符合时代发展变化的要求.烟草企业在实际发展中,其管理文化至关重要,这是保证企业内部有效运行的重要决定因素.因而,烟草企业要结合精益管理文化的引领作用,保证企业健康发展. 相似文献
18.
随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的竞争中立于不败之地,企业就必须要有核心竞争力。企业文化是核心竞争力不可忽视的一部分,并且在现代企业中发挥着越来越重要的作用。现代企业想要获得竞争优势,就必须构建基于核心竞争力的企业文化。 相似文献
19.
20.
随着我国市场经济的不断发展,诚信越来越为企业所重视。市场经济是法制经济、信用经济,也是诚信经济,良好的诚信制度是市场经济平稳运行的根本保障。现实的企业经营活动中,由于一些企业没有建立诚信制度,经营缺乏诚信,存在的信用缺失问题,已严重困扰了企业经营和市场经济秩序．成为企业发展必须面对的严峻挑战。当前,如何认识诚信制度在企业的地位成为值得重视和探讨的问题。本文就此问题进行初步的探讨。 相似文献