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求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识： 相似文献
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目前国有企业的改革不断深化,企业工会工作面临着许多新情况、新挑战.因此,找准新时期企业工会工作存在的问题,建立与现代企业制度相适应的工会工作,是国有企业工会工作的紧迫任务,也是企业工会组织期待创新、研究解决的重大问题. 相似文献
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工会是企业内部一个重要的存在,是企业开展思想政治工作的关键,同时又肩负着企业与职工之间调和剂的作用,在企业发展过程中起到了不可或缺的作用。尤其是对于国有企业而言,工会具有重要意义。但是,随着新形势下社会、经济的发展,国有企业的不断深化改革,国企工会工作开展遇到了前所未有的挑战。因此,国企工会必须创新工作思路来适应企业发展的新状态。鉴于此,文章对新形势下国企工会工作的创新思路进行了研究。文章首先介绍了工会工作创新的重要性,然后分析了当前工会工作中存在的问题,最后提出一些创新建议。希望通过介绍,为相关企业或人员提供一些工作思路,帮助推动工会工作开展。 相似文献
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近年来,随着国企改革力度不断加大,国企工会工作面临企业经济结构多元化、劳动关系复杂化带来的党建引领作用弱化、民主管理虚化等方面的问题与挑战。济宁能源瞄准工会工作中的一系列难点堵点,坚持思与行相统一、立与破相结合,探索实践“政治引领、建功立业、民主管理、权益维护、以文化人、强基锻造”等工作,创新推动国企工会工作积极融入和谐企业建设,取得较好成效。 相似文献
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随着全球经济一体化和现代科技突飞猛进,特别是我国社会主义市场经济的发展,给中国工人运动和工会工作带来了前所未有的机遇和挑战。通过实践证明,工会维权工作贯穿在企业改革发展的全过程,需要根据形势的发展变化,不断拓展领域、增添内容。当前新时期经济社会的发展改革逐步深入,认真学习领会党的十七大精神,全面贯彻“三个代表”要求,努力探索新时期工会工作新路子,积极推进工会组织的理论、体制机制和方法的创新,是当前我们面临的一个重要而紧迫的课题,因此,必须充分认识企业工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感,采取有力措施,以发展的眼光、改革的思路、创新的精神,把企业工会工作建设抓紧、抓好、抓出实效。 相似文献
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近年来,随着社会文明的持续进步,各个领域都出现了非常大的改变,国企作为社会经济发展的支柱也是如此。当前时期,国企恰恰处在升级转型的重要时期,为了增强市场竞争优势,国企应不断优化产业结构,实现可持续发展。国企工会是国企和谐与稳定发展的关键支持。为了推动国企市场竞争优势的增强,国企需要关注工会工作的优化与创新。为此,文章分析了国企工会工作的意义,以及国企工会工作的优化与创新措施。 相似文献
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加强工会工作的调查研究是推进工会工作不断创新的前提和基础,也是工会干部的一项基本功。我们在工会工作当中一定要深入领会、狠抓落实,解放思想、乘势而为,在新的起点上推动工会工作创新发展。 相似文献
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在新的历史时期．企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。企业员工的思想观念和行为方式也发生了深刻变化。这就为企业的工会工作提出了新的挑战。要求工会工作必须结合改革需求探索新思路．不断进行理论和实践创新,以适应企业快速发展的需要。更好地为企业的生存和发展服务。 相似文献
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全国总工会副主席王玉普在全总十五届五次执委会议上指出,要站在全局性和战略性的高度,把工会信息化建设作为创新企业工会工作模式、转变工作方式、提升工作水平的重要手段。当前,随着互联网技术的不断兴起,信息时代悄然而至,网络的共享性、便捷性、开放性、互动性等特点既给工会工作带来了种种挑战,同时也给进一步推动和创新工会工作提供了新的思路与平台。那么,企业工会组织应当如何认识和开展信息化建设是摆在我们面前的一个重要课题。也是我们新时期工会建设中一项意义深远、责任重大的任务。 相似文献
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在全党深入开展学习和实践科学发展观活动一直是党的重大战略部署,而作为党与群众联系纽带的工会组织,要想自身的作用能够得到充分的发挥就必须面对新形势,认清新要求,利用科学发展观来把握大局,指导工会各项工作的开展,不断推动工会工作的发展具有重大的意义。结合安溪供电公司工会工作的部署及党中央的要求。深入践行科学发展观并将其与本工会的各项发展工作紧密结合,在科学发展观的指导下。以理论创新为前提,创新工作路径,推动本工会工作的创新发展,开创新时期工会的崭新局面。 相似文献
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近年来,随着互联网、大数据、云计算等技术的发展,数字化转型已成为行业企业改革发展的必然趋势。电力企业作为我国国民经济基础产业的重要组成部分,在数字化转型的背景下,电力企业工会工作也步入新的发展时期,文章论述了当前模式下电力企业工会工作存在的问题,分析了以“数字”为技术依托,以“职工”为核心进行创新的优化对策,提出电力企业工会工作的创新思考与发展方向。 相似文献
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工会是代表职工利益的群团组织,是职工名副其实的娘家。传统的工会工作方式单一,方法陈旧,难以适应企业发展的需要。文章以供电为例,就如何创新供电企业的工会工作进行探讨。 相似文献
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油田企业工会管理工作现状油田企业工会工作发挥着科学管理、完善组织、人性化服务的重要职能,是企业员工的沟通纽带与桥梁,随着油田企业近年来经济、政治体制的不断改革,工会工作取得了阶段性成果,深化了管理地位与服务职能,成为企业员工心目中真正的利益维护者与精神支柱。同时现行油田企业工会管理工作也体现出发展步伐有待提升、思维管理方式需进一步创新、定位目标应细化明确等等现实特征。许多油田企业担任工会工作的管理、服务人员年龄相对偏大, 相似文献
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创新是人类世界不断向前发展的根本动力。只有创新。一个民族才有希望,只有创新,一个国家才能傲立世界之林。只有创新,一个企业才能在激烈竞争的市场中生机盎然。同样,工会工作只有创新。才能充满活力和生机。才能更好地促进企业的发展,更好地服务职工群众。 相似文献
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求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作：创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、 相似文献
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伴随医疗卫生体制改革的逐渐深入,对工会工作提出了更高要求和标准,工会组织对医疗卫生事业的发展有重要作用,长期以来,医疗卫生机构也在不断强调工会工作的重点,虽然取得一些成效,但是仍然存在很多问题,制约工会工作的顺利开展。本文主要阐述了医疗卫生体制改革下,工会工作的重点,以促进我国医疗卫生事业的健康发展。 相似文献