共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
王成新 《中国石油大学胜利学院学报》2005,19(2):62-64
思想政治工作是企业的生命线.当前,企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化,针对这些变化,必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制,以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点.只有实现思想政治工作机制上的创新,才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用. 相似文献
2.
刘兰平 《商情·科学教育家》2013,(27)
思想政治工作要做到理论与实践相结合,当前的一个重要课题就是国有企业思想政治工作的创新问题.本文从内容创新、方式方法创新、工作手段创新和机制创新四个方面进行了分析,提出思想政治工作创新应从企业根本问题、企业改革发展面临的实际问题和企业员工亟待解决的问题三个方面进行突破. 相似文献
3.
企业员工的思想政治教育工作是企业中心工作和教育企业员工工作的一个重要内容.是企业党政联系员工的桥梁和纽带.本文基于当前社会形势、思想政治工作的教育对象和组织设置,探讨了国企员工思想政治教育工作的现状,并从目标、内容和形式上对当前如何实施国企员工思想政治教育工作进行了有益的探索. 相似文献
4.
5.
煤矿企业思想政治工作研究与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
煤矿企业快速的发展以及改革的不断深化都促进了煤矿企业中思想政治工作环境的改变,而煤矿企业中的思想政治工作只有在认识新形势、发现新问题的基础上才能够为思想政治工作的改革与实践提供必要的依据.本文对当前煤矿企业思想政治工作面临的新形势做出了研究,并对当前煤矿企业思想政治工作中存在的主要问题做出了分析,同时为如何加强煤矿企业思想政治工作提出了一些建议与策略. 相似文献
6.
企业思想政治工作机制创新探析 总被引：4，自引：0，他引：4
王成新 《胜利油田师范专科学校学报》2005,19(2):62-64
思想政治工作是企业的生命线。当前，企业思想政治工作面临的环境、任务、内容发生了许多变化，针对这些变化，必须建立健全思想政治工作的组织调控机制、竞争激励机制、预警预防机制、渗透融合机制、教育引导机制，以适应思想政治工作的主动性、竞争性、超前性、渗透性、灵活性的特点。只有实现思想政治工作机制上的创新，才能更好地发挥其服务与保证企业中心工作的作用。 相似文献
7.
随着建筑事业的迅猛发展,员工的思想政治工作已经越来越受到重视.本文主要对造成企业员工心理问题的因素进行了探析,同时也研究了提高员工心理素质以改善企业思想政治工作的有效途径. 相似文献
8.
在新形势下,经营性企业思想政治工作呈现了许多新特点,本文通过对当前思想政治工作存在的突出问题进行反思,遵循思想政治工作内在的规律性,探寻了经营性企业思想政治工作创新的路子,旨在为企业持续发展提供有益的启示. 相似文献
9.
近年来,随着我国市场经济体制改革的不断深化,既给企业带来了机遇,也对其提出了挑战.企业想要在如此激烈的市场竞争中稳步发展,就必须始终坚持以人为本的理念.企业思想政治工作是实现以人为本的重要环节之一,为此,在当前的新形势下,企业应当不断对思想政治工作进行创新.基于此点,本文首先对企业企业思想政治工作的现状进行分析,并在此基础上提出企业思想政治工作创新的有效策略. 相似文献
10.
在新的历史条件下,企业思想工作如何适应市场经济的需要,如何更好地拓展创新,更好地为生产经营服务,已成为企业思想政治工作探索的主题.笔者认为:在当前建立现代企业制度的新形势下,企业思想政治工作采取“适应现代企业制度和机制环境,建立有效的思想政治工作的规 相似文献
11.
我们党的优良传统和政治优势是思想政治工作,思想政治工作是一切工作的指导方针.当前,随着改革开放的深入发展,企业组织形式和经济成分多样化的发展,在企业改革发展时期,做好思想政治工作,解决好企业员工的思想政治问题,对处理不同的利益团体所产生的矛盾将起到积极的推动作用,同时还有有利于企业的持续健康稳定的发展.在新形势下,要做好思想工作必然要结合企业的实际情况,适应当前形势发展的需要.本文站在时代的高度,对如何用科学发展观开展企业员工思想工作进行粗浅的探述. 相似文献
12.
江南 《零陵师范高等专科学校学报》2013,(9):106-107
思想政治工作是企业日常运作和长远发展的重要环节,文章从怎样创新企业思想政治工作机制为出发点,对思想政治工作的管理运作机制和考核评估机制进行了思考,并对企业领导岗位、中层管理、宣传教育、预警化解矛盾,员工考核项目、考核范围和考核奖惩等作深入分析与探索,并提出解决策略和途径,对改进企业思想政治工作,推动企业持续发展具有重要意义。 相似文献
13.
在当前企业思想政治工作实践来看,加强企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。不断创新思想政治工作,发挥思想政治优势,是促进和谐企业建设的法宝。深入加强企业思想政治工作要从观念、内容、形式和机制等方面不断加强与创新,才能发挥员工主体作用,营造氛围,切实抓出实效。 相似文献
14.
当前网络思想政治教育的现状为创新网络思想政治教育提供了客观性和必然性,积极有效地对网络思想政治教育进行内容、方法、机制和环境等方面的创新,能提高思想政治教育工作的效果,使思想政治教育跟上现代科技发展的步伐. 相似文献
15.
立足企业实际加强和改进党建思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
刘斐 《淮南职业技术学院学报》2007,7(2):58-59,69
当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。 相似文献
16.
论高校全员育人思想政治教育机制的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
程亚萍 《湖北广播电视大学学报》2010,30(3):44-45
新时期对大学生思想政治工作提出了新的要求,构建全员育人的高校思想政治教育工作机制是符合大学生发展需要的工作模式。本文结合当前高校思想政治工作的实际,从全员育人机制的内涵、高校大学生思想政治教育工作现状与构建高校全员参与的育人机制等方面进行了探讨与研究。 相似文献
17.
18.
当前产业结构的调整、科学技术的迅猛发展、"数字化生存方式"、西方文化的冲击,导致职工产生危机感,缺乏安全感,理想信念缺失,企业思想政治教育面临诸多严峻挑战。改革创新企业思想政治工作需要认真学习中央领导重要讲话精神,把握企业思想政治工作的命脉,理清管理思路,完善企业工作机制;坚持以人为本,建设先进企业文化,确保企业思想政治工作更具活力,更有实效性。 相似文献
19.
牢固树立以人为本的思想,是加强和改进企业思想政治工作的首要前提.只有在继承优良传统的基础上不断探索思想政治工作新思路、新途径、新方法,不断创新企业思想政治工作机制,才能适应新形势的需要,更好地发挥企业党组织作用. 相似文献
20.
进入改革的新时期,如何做好基层项目部思想政治工作,是公司当前构建和谐路桥、打造优势企业所面临的不可忽视的发展问题.面对新形势新情况,建立和谐基层项目部的思想政治工作,是在继承和发扬传统的思想政治工作基础上,在载体、内容、形式、方法、机制等各个方面,要努力改进和创新.在增强时代感,有针对性和实效性,来稳步提高基层项目部思想政治工作的和谐环境.而构建和谐基层项目部的思想政治工作环境,需要在加强基层项目部职工队伍的思想政治建设上工作,这将成为新时期基层项目部职工队伍建设工作的重点. 相似文献