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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
对高职院校计算机基础教学模式的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高职教育中,应以“能力本位”为指导思想,坚持计算机基础课程的实施性教学计划,在参照教育部各专业计算机基础教学大纲的基础上,针对职业岗位(群)对人才的计算机知识、能力、素质的具体要求进行编排的方法,建立较为完整、科学的理论教学体系和实践教学体系。以加强学生动手能力培养和创新能力的培养为主线,进行高职计算机基础课程模式的改革,充分调动学生的学习积极性和创造性,提高高职教育教学质量,增强高职学生的就业竞争力。  相似文献   

2.
高职自动化专业应以培养应用性人才的目标为前提,以职业岗位能力为主线,以就业为导向,以专业的职业岗位能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。在分析自动化专业职业岗位能力本位课程体系的特点及相应的岗位群的基础上,建设以培养和提高学生职业岗位能力为核心的高职自动化专业课程体系。  相似文献   

3.
我校高职热能专业通过近两年产学结合的实践,形成了教学与生产实践紧密结合的办学特色,适应企业生产岗位的需要,培养应用型人才。 一、突出能力培养,制定教学计划 我们根据高职培养高级应用型人才的培养目标,突出能力培养,制定了由基本素质、职业岗位能力、应变能力三部分组成的教学计划。其中基本素质包括思想道德素质、人文自然科学素质和身体心理素质;职业岗位能力包括岗位所需的理论知识、实践技术和专门技能;应变能力包括自学能力、创新能力和与人合作能力。与职业岗位能力和应变能力相对应的知识体系,要根据企业实际要求来构…  相似文献   

4.
高职教育制冷专业人才培养模式的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
提出了高职教育制冷专业人才培养模式应以岗位能力教育为本位的定位,并且以岗位业务能力、学生基本素质、可持续发展能力三大板块构建教学体系,以实践教学计划和理论教学计划“双计划”支撑制冷专业高职岗位能力教学体系的原则。  相似文献   

5.
基于能力本位的“导游基础”课程教学改革与探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
“导游基础”课程是高职旅游专业学生学习旅游文化知识、培养旅游服务基本技能的必修课程。“导游基础”课程如何适应时代发展的需要,加强学生职业能力的培养,是高职院校旅游专业教学改革的重点课题。“导游基础”课程的教学改革,必’须摒弃传统的知识本位的教学思想,确立以能力为本位的教学理念:以提高职业能力为导向,明确课程目标;以职业能力为本位,优化课程内容;以职业能力为主线,创新教学过程;以职业能力为中心,改革课程评价体系。  相似文献   

6.
通过分析酒店企业对高职酒店管理人才职业岗位能力需求情况,确定高职酒店管理专业人才培养目标与规格,探索校企合作背景下高职酒店管理专业职业岗位能力培养的路径与模式,深化”引企入校”办学模式,强调能力本位,突出酒店管理专业“一个中心,两个基本点”的校企合作人才培养特色,增强学生的职业岗位适应力。  相似文献   

7.
高职应用生物技术专业是为适应本世纪对生物技术中下游技术的广泛需求而创立的。在14年的办学实践中,我们借鉴国外GBE课程设置模式,坚持“宽基础、活模块”的人才培养模式,以“培养高级技术应用型人才”为己任,狠抓实践教学环节,全面实施素质教育,取得了明显的办学效益。一、实施“宽基础”教学,重视学生综合职业能力的培养根据现行教学计划,应用生物技术专业职业岗位技能主要包括生物技术、食用菌及特种蔬菜花卉栽培技术、养殖技术等方面。为保证学生具备相应的知识、技能,我校开设了多门职业基础课程,并对每门课程的教学计…  相似文献   

8.
刘丽君 《考试周刊》2009,(35):221-221
我校根据自身的专业特点和学生的知识水平,结合企业的岗位要求和培养目标,提出了“以实训为主,加强实践性教学环节.全面提高教学质量”的教学要求。通过修订教学计划、改革教学大纲、优化课程结构、编写校本教材,我校教务科逐步拟定以实训为主的“操作技能课堂目标教学法”,加强实践性教学环节,贯彻以能力为本位的教学思想,旨在培养出满足市场需求、受用人单位欢迎的毕业生。  相似文献   

9.
高等职业教育是培养具有综合职业能力和全面素质,直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的高层次技术型人才.这一培养目标的定位,决定了高职教育必须以岗位职业能力培养为目的,并通过实践教学,使学生在校期间完成上岗前的训练.为达到这一教学目标,今年上半年,我校在滚动修订“工程测量与施工”和“建设工程勘察”两个五年制高职专业教学计划时,成立了由教务副校长、有关教学科室主任和教师参加的“关于加强实践性教学的研究”课题组,对如何加强实践教学,突出高职教育特色进行了探讨.  相似文献   

10.
物流管理专业学生的培养,应充分体现“以学生为本位,以就业为导向,以能力为核心,以岗位培养为目标”,在专业教学计划制订、修改时,组织专业教师进行学生就业岗位群的调研,了解岗位群所需的知识、能力模块,紧紧围绕“够用、实用、好用”的原则,实行“教师——学生——企业”三位一体的特色教育方式和人才培养模式,不断深化教学内容和课程体系以及教学方法、手段的改革。  相似文献   

11.
“岗位能力、实践技能”课程考核方式以就业为导向,职业能力为本位,以岗位需要和职业标准为依据,以工作过程为线索,考核课程的教学内容,形成以岗位能力培养为目标的课程考核系统。本文以高职装潢专业为例进行了课程考核方式改革的研究。  相似文献   

12.
培养高素质高技能人才是高等职业教育课程的本体功能。现代高职教育应树立“职业知识是基础,职业能力是关键,素质与人格是根本”的课程观和“做人与做事双维度、社会与职业双向度”的课程理念,开发“以就业为导向,基于职业能力,面向岗位群集”的课程模式,构建兼顾岗位针对性与职业适应性要求的课程结构,根据科技进步和经济社会发展以及学生成长、成才、就业和职业发展的需要,进行富有高职教育特色的课程开发与实施、评价与管理。  相似文献   

13.
黄艳  唐明灯  邓中波 《考试周刊》2011,(93):120-121
高职教育是以就业为导向、培养应用型人才的职业教育。本文以我校软件学院计算机信息管理专业的专业特色为基础,根据此专业的职业岗位能力、人才培养目标,提出了基于课程组的计算机信息管理专业课程体系和结构,希望能培养出更多合格的IT服务与管理人才。  相似文献   

14.
高等职业教育培养的是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高端技能型人才,课程是实现人才培养目标的重要手段和途径。结合镇江高等专科学校商务英语专业课程改革的实践,通过职业岗位分析,理清就业岗位所需知识、能力与课程设置的关系,按照相关职业资格标准改革课程,构建以职业能力培养为本位的特色高职商务英语专业课程体系。  相似文献   

15.
高职教育核心职业能力分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
核心职业能力是从业者从事某项职业必备的核心专业能力,具有岗位性、专业性、精通性等特点。强化核心职业能力是高职教育追求的目标,也是高职专业建设的方向。高职教育要实现培养大批掌握核心职业能力人才的目标,必须明确以能力为本位的专业定位与发展方向,积极推行工学结合的人才培养模式。强化实训、实习环节,大力加强“双师型”教师队伍建设。  相似文献   

16.
本文以高职英语教育专业学生为例,重点阐述了学生“职业能力”培养体系的构建与实践,充分体现了“以能力为本位”的高职教学办学思想;学生通过“职业能力”的综合训练,对专业应用能力与实操能力的提高,对增强就业竞争力、缩短岗位适应期都有显著效果。  相似文献   

17.
商务英语专业以学生职业能力培养为本位的研究与实践   总被引:1,自引:1,他引:0  
高职教育肩负着为社会经济发展培养"高素质"技能型"专门人才的重任,在现代社会中,高职学生的职业能力决定了自身职业生涯的发展水平。探讨了高职商务英语专业如何以学生职业能力培养为本位,从课程设置、教学设计、教学内容和考核方面着手,把学生培养成英语语言能力过硬、国际商务知识熟练的应用型人才。  相似文献   

18.
天津中德职业技术学院(中德现代工业技术培训中心)是中德两国政府在职业教育领域最大的合作项目。我院在电气工程自动化专业的建设上,坚持了“先期重仿,长期重创,仿创结合”的思路,坚持专业教学计划必须针对职业岗位(群),由职业岗位(群)对人才的知识、能力、素质的具体要求进行倒排的方法,建立了“相互平行、融合交叉的理论和实践教学体系”。 一、创建符合高职特色的专业教学课程结构体系  相似文献   

19.
突出职业能力培养的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、全面优化教学计划是突出职业能力培养的前提要培养高职学生的职业能力,就必须具有全局观念,以突出职业能力培养的指导思想全面优化教学计划。我院在高职教学计划的开发之初就确定了按照社会需要确定培养目标的原则,通过借鉴CBE理论关于计划开发及课程开发的思想,对毕业生的岗位能力进行分析,从而明确了胜任岗位工作应该具备的知识结构和能力结构,并进一步分解为具体的知识和能力要素,列出能力结构图,以此作为制定教学计划、安排教学内容的依据。我们在开发计划的过程中,强调职业能力的培养并不是简单地提高实践性教学环节的…  相似文献   

20.
依据职业标准和岗位实际,培养社会需要的高技能人才,已是目前各高职院校专业改革的宗旨.运用需求链的理论,对物流企业岗位职业能力进行调查分析,能够明确物流管理专业职业能力需求.在此基础上,以能力为本位,以需求为导向,确定高职院校物流管理专业人才培养目标,构建物流专业人才培养模式和课程体系,改善课程评价方式,以培养适销对路的高素质技能型物流人才.  相似文献   

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