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相似文献
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1.
胡忠献 《大观周刊》2012,(32):74-75
在市场经济环境下,人们的思想多元化,利益追求多样化,给石化企业职工队伍建设带来一定影响。面对挑战,石化企业必须加强石化企业环境建设.打造与石化企业工作相适应、具有石化企业特色的石化企业环境。  相似文献   

2.
郝书敏 《大观周刊》2012,(24):41-41
在新形势下,石化企业面临着生产经营、油气生产、勘探开发等更复杂、更艰巨的任务,企业必须发扬传统优势,不断强化思想政治工作,不断增强石化企业职工的归属感和荣誉感,才能增强石化企业队伍的凝聚力,全面提升石化企业工作质量和水平。  相似文献   

3.
裴波 《大观周刊》2012,(8):65-65
石化企业廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以石化企业为主体的一种特色文化,是石化企业干部职工关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。积极探索石化企业廉政文化建设,着力发展和形成石化企业廉政文化的规模效应,是新形势下石化企业党风廉政建设和反腐败工作面临的一项基础性课题。  相似文献   

4.
肖军亮 《大观周刊》2012,(24):57-57
石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。立足向文化要人力、向文化要生产力,积极探索富有时代特征、体现石化特色、符合干部职工需要的石化企业文化建设新道路。  相似文献   

5.
《兰台世界》2015,(Z1):76-77
<正>随着时代的发展和技术的更新换代,社会的各个领域都在与时俱进,发生着各种程度的变化。就拿石化行业来说,随着石化体制改革和企业结构的不断调整,石化企业的生产和经营正在逐步迈向一个全新的台阶。随之,企业档案管理工作的重要性也逐渐显现出来了。因此,如何加强档案工作的管理和提高档案资源的利用率,使之更好地为石化工业服务,已经成为石化档案工作的重中之重了。一、石化企业档案管理的重要意义1.反映石化企业的成长进化历程。档案  相似文献   

6.
省局工作     
谢波到扬子石化调研企业档案工作近日,省档案局局长谢波一行到扬子石化调研企业档案工作,扬子石化公司和南京市档案局有关负责人陪同考察调研。谢波观看了扬子石化档案业务比武竞赛电视决赛并为获奖者颁奖。谢波一行还来到扬子石化档案馆,考察了馆库建设情况,听取了扬子石化档案工作汇报。谢波指出,企业档案工作要适应江苏  相似文献   

7.
薛仓卫 《大观周刊》2012,(12):181-181
企业文化就是石化企业长期生活的积累和升华,也可以说是反映石化干部职工的工作态度、道德规范等。当前在石化企业基层单位文化建设过程中不可避免的要经受一些消极低俗文化的冲击,这就要求石化企业在文体活动引进和创新中必须认真挑选,确保文化育人、文化强企的健康发展。  相似文献   

8.
杨洪富 《大观周刊》2012,(24):37-37
石化企业是国家的能源企业,因此,石化企业必须把职工队伍的思想建设当做一项重要工作来抓,坚持不懈地用科学发展观来武装头脑,切实增强干部职工的工作能力。  相似文献   

9.
李进西 《大观周刊》2012,(40):48-48
石化企业作为国家的特大型能源企业,更应该加强党员教育管理工作,充分发挥党员的先锋模范作用,努力造就一支素质过硬的石化企业党员队伍。加强石化企业系统党员教育管理工作应着重从两方面入手,即党员教育和党员管理,党员教育是提高党员素质的手段,党员管理是提高党员素质的必要条件。  相似文献   

10.
周豪杰  何涛 《大观周刊》2012,(40):84-84
加强石化企业文化建设是增强石化企业凝聚力和战斗力的重要措施,广大干部职工必须突破传统观念的束缚,自觉从以往的浅层次的工作意识中摆脱出来,牢固树立石化企业文化建设是激发企业的凝聚力和战斗力,维护企业和谐稳定的重要举措的思想,切实把石化企业文化建设摆在突出的位置。  相似文献   

11.
曾令国 《大观周刊》2012,(16):94-94
石化企业逐步重视基层团组织建设,以青年文明号为龙头,充分调动青年奋发向上、健康快乐的工作热情,积极投身企业生产经营和企业建设的各项任务当中,推动石化企业的基层建设取得了长足发展和新的进步。  相似文献   

12.
郝玉梅 《大观周刊》2012,(12):32-32
进一步增强思想政治工作的主动性、针对性、科学性和实效性,使思想政治工作思路不断拓展,为建设现代化石化企业提供坚强有力的组织保障、思想保证、智力支持和精神动力,是各级石化企业抓好思想政治工作的政治责任和永恒课题。  相似文献   

13.
王民魁 《大观周刊》2012,(36):43-44
优秀石化企业文化的形式是石化企业管理成功的主要保证和标志。面向新世纪的石化企业文化建设在发展走向上将主要呈现出的特征:以人为本;创新与变革;目标及目标教育;科学与民主;组织素质的提高;团队建设;学习型石化企业组织;工作信息化;  相似文献   

14.
邵利 《大观周刊》2012,(16):38-38
经常性管理、工作和日常生活之中,与集中系统的政治教育互相联系、相互补充,是石化企业政治工作的一个重要组成部分,也是石化企业思想政治工作的一种有效形式,它对于维护企业稳定、加强基层全面建设、促进企业生产力提高有着十分重要的现实意义。在做基层单位经常性思想政治工作中强调“以人为本”,其核心要义就是要真正把单位的“人”员工放在做经常性思想政治工作的主体位置上。  相似文献   

15.
黎明 《大观周刊》2012,(40):80-81
营造健康和谐、积极向上的石化企业文化氛围,不仅能够有力发挥石化企业文化的凝聚、教育、导向、调节功能,而且能够提高队伍向心力、战斗力,确保队伍和谐稳定,增强团队精神,缓解职工压力,激发工作活力。  相似文献   

16.
我国石化企业很多工作的展开都还处于人工处理阶段,效率相对较低。信息化能帮助管理者实时掌控企业生产经营动态,及时作出决策。例如石化企业在进行石油天然气的勘探、开采、运输以及物流等方面的工作时,相关的生产经营信息会同步到各个部门的服务器,各个部门可以根据服务器的信息数据调整生产经营策略,提高效益。所以整合管理勘探、炼油、采油以及物流等不同部门的信息,是石化企业信息化一定要做的课题。  相似文献   

17.
石化企业设备是石化企业发展和运营的关键要素,而设备档案则是这些关键要素的记录,通过记录可以对这些设备进行维修、使用和管理。现有的石化企业设备档案管理存在着很多的问题,像设备档案管理的松散、设备档案管理和使用区分不明确等,这些问题看似不严重,实际都给企业设备管理带来了很大的不利影响。因此,企业应该清醒认识设备档案管理工作中存在的问题。并采取相应的对策加以改善,以不断提高企业设备档案管理工作水平。  相似文献   

18.
李军 《大观周刊》2012,(16):145-145
石化企业作为作国家的特大能源企业,其文化在大发展大繁荣中,也同样具有其独到之处。石化企业文化是企业思想政治工作的重要组成部分,是加强企业干部职工思想政治建设的主要阵地和载体。  相似文献   

19.
宋玉清 《大观周刊》2012,(12):174-174
在新形势下加强石化企业文化建设的必要性和重要性,探讨在新时期如何加强基层石化企业文化建设,创造具有鲜明时代特色、浓厚石化气息、催人奋进的企业文化,着力打造一支忠于职守、勇于奉献、能征善战的队伍,推动石化企业的全面建设。  相似文献   

20.
《兰台世界》2013,(Z4):103-104
<正>中国昆仑工程公司是中国石油集团公司一家以石化勘察设计为主营业务的企业。近几年来,公司承揽了许多国家重点石油化工工程的咨询、勘测、设计、承包、监理等项目。随着石化建设项目的快速发展,国家对工程质量的控制越来越严格。作为企业档案工作者,我们必须适应新形势,新要求,不断创新工作方法,提高业务水平,为企业的各项工作服务。档案工作作为企业管理的基础工作之一,不仅是项目建设管理的重要基础和依据,更是工程质量的重要保障。而要提高企业档案管理水平,就必须从档案工作最基础的  相似文献   

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