共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
一、路桥企业思想政治工作必须坚持“以人为本的原则”
路桥企业中施工员及相关工程师大多是常年在外工作,所以开展思想政治工作,要求我们坚持以人为本,把企业员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要积极开展员工思想动态分析,要注意抓住员工思想上的疑点,做好解疑释惑工作;抓住员工思想上的难点,做好集思广益思想工作：抓住员工关注的热点,做好矛盾化解工作。在解决问题时,做到引导、开导及疏导相结合。落实饵决员工关心的实际问题,维护员工的利益。 相似文献
2.
随着社会经济的发展和改革进程的不断加快,党的基层组织的建设对党的领导与执政发挥着越来越基础的作用,党的政策、制度的贯彻落实、群众对党的领导的拥护程度、社会的稳定和谐都需要不断加强基层思想政治工作。而现今存在的问题就是,在新形势下,基层不断涌现多种多样的矛盾,基层员工的思想观念也越来越复杂,基层思想政治工作的实效性比较弱,研究加强基层思想政治工作的实效性显示出越来越重要的社会意义。 相似文献
3.
思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导。离退休员工的思想出了问题,如果不及时进行疏导,将会产生严重后果。做好离退休员工的心理疏导是每个做思想政治工作者的“必修课”。文章从如何＆quot;疏＆quot;怎样＆quot;导＆quot;和拓展服务功能两个方面对做好离退休员工思路工作进行了详细阐述。 相似文献
4.
思想政治工作历来是我党动员、组织人民群众,战胜困难,夺取胜利的一大法宝。当前,经济全球化已经成为不可逆转的历史潮流,任何国家都无法避免的深刻变革,对各国的政治、军事、社会、文化等各方面,甚至包括人们的思想观念、思维方式等,都产生了巨大影响,为了保证党员、干部和群众经受住各种严峻考验,做到“变革不变向”“变革不变质”,已经成为新时期加强思想政治工作必须认真研究的重要问题。 相似文献
5.
思想政治工作是一门科学,其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义,经把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学融为一体,是一门综合性的应用科学。在心理学领域。心理疏导是指利用心理学的知识改变人们的认知、情感、意志是一门是一门和行为,是不良情绪得到宣泄,心理压力得到缓解的方法。心理疏导教育。是在反思各种传统模式并给予人性而提出来的沟通式工作模式,是新时期思想政治工作的全新价值理念。如何借鉴心理学,在不断优化员工,特别是青年员工的心智模式,努力化解员工精神和生活层面的心理障碍,培育员工思想稳定、服务优质、业绩优秀,为企业蓬勃发展提供智力支持。是企业思想政治工作面临的课题。 相似文献
6.
信访工作是构建和谐社会的重要方面。党中央、国务院高度重视信访稳定工作。要求带着对群众的深厚感情开展信访工作,把正确处理来信来访的过程,变成密切联系群众的过程、变成疏导群众情绪的过程、变成为群众排忧解难的过程。认真做好信访中的思想工作,化解不和谐因素,推动企业发展,是企业信访工作的出发点和落脚点。 相似文献
7.
随着农村信用社改革的日益深化,如何做好员工的思想教育工作,稳定员工的思想。稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,已成为农村信用社亟需积极探索和解决的课题。一、摸清队伍的思想状况,增强教育的针对性,是加强政治思想教育的前提。思想政治工作学基本原理告诉我们,思想政治教育的最终目的,是解决员工队伍深层次的思想问题,帮助员工 相似文献
8.
思想政治工作是联系社会和企业形势,开展针对干部职工思想实际和工作实际的"面对面"的思想政治工作,如何把企业文化从政治思想工作的角度建立起来,通过此方法来加强全体员工的思想教育和疏导,凝聚力量,以推进生产经营,文章对此进行了详细的论述. 相似文献
9.
十七大报告中指出：“思想政治工作要更加注重人文关怀和心理疏导。”随着经济、政治体制改革的深化和社会结构的变化,我国正经历着一场深刻的社会变革。煤矿企业在市场经济深化的大潮中也发生了翻天覆地的变化。人们的思想观念和价值取向都已发生并将继续发生改变。经济和社会生活中长期积累的问题逐渐显现,各种矛盾相对集中。职工思想认识中的一些深层次的问题也逐渐显露出来。伴随着新形势、新任务,煤矿企业职工的思想和认识出现了许多新情况、新问题, 相似文献
10.
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业所处的社会环境、经营环境等发生了很大变化,员工的思想观念多元多样多变趋势明显。因此,加强企业思想政治工作,是新形势下国有企业管理工作的重要内容。 相似文献
11.
随着改革开放的逐步深入,职工的思想观念、道德水准和行为方式等也发生了深刻变化,这为企业思想政治工作提出了新的课题和挑战。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,必须在继承和发扬的基础上,坚持与时俱进、开拓创新,为企业的发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。 相似文献
12.
党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导．用正确方式处理人际关系。”这对思想政治工作提出了新的要求,拓展了新的领域,进一步阐明了思想政治工作要具备的意识主导与思想创新功能,在员工思想观念的教育导向和对队伍价值理念的共识引导方面发挥更大的作用,引导广大干部员工深入学习理论, 相似文献
13.
14.
15.
国有企业内部管理体制改革的不断深化,引起国有企业员工思想观念、道德观念、价值观念的深刻变化,这就要求国有企业思想政治工作要适合时代发展。如何加强企业思想政治工作,这是企业党组织和党务工作者需要认真思考和积极实践的重要工作。 相似文献
16.
建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程,不是一两个政工干部能完成的事情,也不是政工部门和政工干部的“专利”,员工的思想千差万别。需求各不相同,要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性,激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量,形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流,听取职工关心、关注的问题,及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、 相似文献
17.
党的十八大报告中指出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”既体现了党对新时期思想政治工作一如既往的重视,又是对新形势下如何做好思想政治工作的强调。随着燃机电厂技术服务市场品牌式的发展,生活和工作压力增大而引起涉外员工的各种心理问题大幅度增加,消除员工各种心理障碍、精神疾病和行为问题的困扰,需要高度重视在对外技术服务思想政治工作中的人文关怀和心理疏导,探索实施涉外人性化的思想工作路子,及时有效地解决各种思想问题,以促进电厂和谐发展。 相似文献
18.
企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作.在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用.通过多年的研究,务必要做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,这是符合企业新形势下思想政治工作的有效方法.这种方法能符合企业发展要求,体现群众呼声,契合工作实际,是有利于促进企业发展的重要举措. 相似文献
19.
油田供应一线职工,是确保物资供应系统安全生产和信访稳定的主流人群。进一步加强和改进供应一线职工的思想政治工作．充分调动供应一线职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、高效、廉洁、积极的思想观念和生活方式。是做好供应一线职工思想政治工作的首要任务。为此。本人结合工作实际。谈谈自己的实践与体会： 相似文献
20.
一、企业思想政治工作的内涵和特点
思想政治工作就是对广大企业职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想教育,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,激发职工的积极性、主动性和创造性。当前,对思想政治工作内涵的界定,可谓众说纷纭,概括地说,思想政治教育是指一定的阶级、政党、社会群众用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会、一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动。 相似文献