共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
高校毕业生就业与创业的基本途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生就业创业是全国各层面都非常关心的问题.由于扩招的膨胀因素等诸多方面,构成了高校毕业生就业创业的困难.要解决这个问题找到高校毕业生的就业创业出路,除国家政策、社会关注外,最基本途径是改革高等教育体制,调整高等教育结构,加强创业教育,强化高校大学生就业指导工作,提高高校毕业生自身素质,方能缓解高校毕业生就业创业难问题,达到提高高校毕业生的就业率的目的. 相似文献
2.
高校毕业生就业统计事关国家高等教育事业发展规划与政策的制定及高校的持续发展。本文结合当前高校毕业生就业统计工作实际,就高校毕业生就业统计面临的问题及其改革完善的对策进行探讨。 相似文献
3.
关于大学生就业诚信教育的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
随着高校毕业生就业制度改革的不断深入,高校就业工作在实现“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的改革方向上迈出了坚实的步伐,形成了较为完善的就业体系。与此同时,在求职过程中毕业生却存在着虚夸自身条件等情况的现象,毕业生就业诚信缺失现象逐渐呈上升趋势,引起了社会和高校的普遍关注。一、大学生就业诚信问题的主要表现近年来,诚信缺失几乎渗透到社会生活的各个方面,也影响到了大学毕业生。就业诚信缺失是诚信危机的一种表现,在大学毕业生就业过程中表现出的诚信缺失问题导致了用人单位对大学生诚信产生了质疑… 相似文献
4.
近年来,随着高校在校生人数和毕业生人数的上升,大学毕业生"未就业,先失业"的就业困难现象凸现,就业问题日益突出,使得大学生自主创业逐渐发展成为大学生成长成才的重要模式,同时也成为了缓解当前大学生就业压力的重要途径。文章从当代大学生创业现状入手分析,提出了从国家、高校到个人的多方面帮扶措施,并提出了提升大学生创业率需要整个社会的关注与支持,需要国家、高校和学生等方面的共同努力。 相似文献
5.
当前高校女性毕业生就业问题及对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
女性接受高等教育是一个国家文明、进步的标志,到2002年,我国高校女生占高校总人数的43.95%,高等教育已进入大众化的教育阶段,但是随之而来的是高校毕业生的急剧膨胀,毕业生就业问题日趋严重,据社科院统计:去年有超过74万大学生没找到工作。而其中女性毕业生的就业问题尤其引人关注。本文粗浅的分析了高校女生就业存在的问题、原因、就业问题所带来的影响及解决问题的对策。一、我国高校女生的就业问题及原因自1978年恢复高考以来,我国高校女生的就业随经济的发展呈现两种截然不同的模式:一是计划经济体质下的高校毕业生工作国家包分配模式,… 相似文献
6.
在就业竞争激烈的大环境下,信息不对称现象进一步加剧了高校毕业生的就业难度,高校图书馆可以通过专门的就业信息服务来缓解这种现象。本文在剖析"就业信息不对称"现象产生的原因和影响的基础上,提出了高校图书馆的针对新措施,以减轻其不良影响,提高毕业生就业率。 相似文献
7.
从1998年高校扩招以来,我国高校教育实现了跨越式的发展,我国高等教育体制也从之前的精英教育阶段步入了大众化教育阶段,高校毕业生人数逐年大量增加,高等教育得到了蓬勃发展。但与之相悖的一个现象是大学生就业问题日益凸现,出现了我们以前从没有想过的大学生就业难的局面,之前大学生“天之骄子”的优越感也荡然无存,大学生就业问题成了我国三大就业问题之一。在分析目前就业形势的基础上,本文试从国家的宏观调控、学校的自身调整、大学教师在就业工作中能动性以及市场机制四个方面提出相应对策,以提高毕业生的就业质量和效率。 相似文献
8.
9.
高校毕业生就业工作是国家经济工作的重中之重,是一项民生工程,关系着教育发展和人才培养问题。引导和鼓励毕业生基层就业,是解决大学生就业困难、推动经济建设的重要举措。在新形势下,由于毕业生就业观念缺失、政策支持力度不够等问题的存在,毕业生基层就业面临着极大的困难。因此,构建毕业生基层就业长效机制、引导毕业生实现职业理想,具有重要的战略意义。 相似文献
10.
11.
一直以来,政府、高校侧重于把＂就业率＂作为评价高校毕业生就业状况的重要指标,用＂就业率＂代替了＂就业质量＂。只有把＂就业质量＂作为评价毕业生就业状况的标尺,才能真正全面地反映毕业生就业的真实状况,从根本上解决就业问题,促进社会、国家、企业及个人的发展。 相似文献
12.
胡笳 《内蒙古科技与经济》2013,(8):19-20
从内蒙古自治区高校毕业生就业现状入手,分析梳理了当前毕业生就业中存在的矛盾和工作中存在的问题,提出促进内蒙古自治区高校毕业生就业应采取的主要对策,即:充分发挥政府在高校毕业生就业工作中的统筹调控职能,大力拓宽就业渠道,稳定就业毕业生在中小企业和基层就业,完善就业服务体系,加快高校人才培养模式改革。 相似文献
13.
创业作为目前解决高校毕业生就业难问题的一个方式,已被国家认可和广泛推广。在如此庞大的毕业生就业队伍当中,如何树立正确的创业观、采取行之有效的方式创业,已成为能否有效解决就业问题的关键所在。 相似文献
14.
当前,高校毕业生就业形势依然严峻,就业压力大,就业竞争激烈的现象普遍存在,分析探讨这一现象的症结所在,提出有效缓解就业压力的对策,对实现高校毕业生充分就业、提高就业质量,缓解社会整体就业压力等具有重要的现实意义. 相似文献
15.
16.
就业工作是一个系统工程,具有战略性与长期性特点,面对逐年变化的外部环境,要不断创新思路,与时俱进,做好高校毕业生就业工作,维护社会和谐稳定。本文在分析当前高校毕业生就业存在问题的基础上,探讨在新时期如何做好高校毕业生就业工作,促进高校毕业生就业。 相似文献
17.
近几年来，高校毕业生就业是社会关注的热点问题，就业形势日益严峻，进一步加大了高校毕业生的就业压力，面对激烈的就业市场环境，学生“慢就业”现象愈发突出，成为了高校重点关注的内容。“慢就业”现象的形成，主要与职业目标不清、就业能力不足、存在就业偏见等主观因素有关，也受社会、高校以及家庭等客观因素的影响。文章基于“三全育人”视角，针对“慢就业”现象提出了相应策略，以缓解其带来的影响，实现高校毕业生尽早就业、充分就业。 相似文献
18.
后疫情时代,高校毕业生就业形势愈发严峻,疫情冲击对高校毕业生的期待行业和期待岗位带来较大影响,引发出现了“懒就业”“缓就业”“慢就业”等突出问题。如何提高高校毕业生的就业能力,实现高质量就业,已成为社会广泛关注的问题,更是高校就业工作急需解决的问题。通过分析后疫情时代高校毕业生就业现状和高质量就业的重要意义,提出了要引导树立正确的就业价值观念、助力提升择业就业能力、全面优化就业服务保障等路径实现高校毕业生的高质量就业。 相似文献
19.
本文在分析我国高校毕业生就业形势现状的基础上,深入分析了高校毕业生就业问题的原因,并探索性的提出改进策略与建议;以期对促进高校毕业生就业难问题的早日解决有所启示。 相似文献