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本文以温州这一外来务工人员数量庞大的城市为例,由分析新生代外来务工人员特点入手,结合当前新生代外来务工人员在就业中存在的问题,探讨和创新新生代外来务工人员就业技能的提升策略。 相似文献
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随着我国城市化进程的快速推进,越来越多的外来务工人员进入城市,并成为城市发展不可或缺的力量.但是由于这一群体存在着诸如文化程度低、技能水平差、教育意识缺乏等现实问题,已成为阻碍外来务工人员参与经济建设的一个重要因素.通过分析外来务工人员的就业技能现状和产生问题的原因,提出高职院校参与外来务工人员就业技能提升的对策建议,以期改善外来务工人员就业技能提升培训的现状. 相似文献
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北华小学位于大连市甘井子区南关岭街道。南关岭地区是大连城市建设拓展区,随着甘井子区建设朝着现代化、国际化中心城区方向的发展,这里成为重要的交通枢纽,也是进城务工人员的聚集地。尤其是近三年来,随着大连北站的建成,进城务工人员随迁子女大量涌入学校,截止到今年,外来务工人员随迁子女的比例已经占到在校学生总数的71.5%,这给学校的教育教学、管理等工作带来很大困难。针对这一现状,学校在近几年来一直不断地努力,尽我们之责,竭我们所能,提升外来务工人员随迁子女的学业质量,让这些孩子和本地孩子一样,能共享同一片蓝天。 相似文献
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上海新一轮发展对职业教育的需求及其调整对策 总被引：4，自引：0，他引：4
21世纪初上海将加快构建国际化大都市和世界先进制造业中心。本文研究上海新一轮发展对职业教育的需求与调整对策，注重经济需求与社会大众两个需求主体的研究，提出可供选择的对策建议：进一步加强宏观调控；调整中职生源结构，鼓励招收外省市生源；鼓励“嫁接”式办学，扩大职校规模；建立“外来务工人员教育培训协调中心；加强制造类技能人才培养；加快建设技师学院，使上海成为高级技能人才培养基地。 相似文献
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高校外来务工人员所处的位置和所服务的对象决定了外来务工人员在高校人力资源管理的复杂性.随着我国高等教育办学体制和高校外来务工人员社会化改革的不断深入,高校外来务工人员人事管理体制和运行机制,在改革方面进行了许多有益的探索,取得了许多行之有效的经验.对于高校管理部门来说,高校外来务工人员人力资源的管理是一个值得研究的重要问题。它是高校外来务工人员自身发展和适应高校人力资源发展的需要。针对上面的问题,本文拟对高校外来务工人员的人岗匹配、建立科学理念、进行人员培训机制以及建设外来务工人员企业文化等内容进行探讨。 相似文献
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外来务工人员社会保障权法律体系的构建 总被引：1，自引：1，他引：0
刘芸 《温州职业技术学院学报》2010,10(1):58-61,85
给予外来务工人员社会保障权关系到我国社会的可持续发展。但外来务工人员社会保障权在法律制定、框架设立、司法监督、实施效果等方面却不尽如人意,主要受到主客观因素的制约。完善外来务工人员社会保障权法律体系,需要从加快社会保障法律制度建设,制定相对独立的外来务工人员社会保障制度,建立外来务工人员社会救济法律制度等方面着手。 相似文献
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外来务工人员在为城市建设做出巨大贡献的同时,也对社会治安、城市发展带来一系列问题。基于宁波市江北区开展外来务工人员教育培训的现状调查,对外来务工人员的教育培训工作提出建议对策。 相似文献
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于保霞 《海南广播电视大学学报》2011,12(3):144-147
外来务工人员可以为现代服务业发展提供人力支持,对现代服务业发展具有极大推动作用。但鉴于种种因素制约,海南在吸引外来务工人员方面仍存在很多障碍。应采取积极措施解决外来务工人员子女就学难和生活成本过高等问题,吸引更多外来务工人员参与到海南国际旅游岛建设中。 相似文献
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论城市外来务工人员NGO的培育——以解决外来务工人员违法犯罪问题为切入点 总被引：1，自引：0，他引：1
外来务工人员是城市建设的生力军,他们为城市的发展做出了重大贡献,但近年其违法犯罪问题日益凸显,主要原因在于他们经济上的窘困、维权的艰难、精神文化生活的贫乏及心理健康状况的恶化,各方面的需求不能得到基本的满足。外来务工人员NGO作为非政府组织,具有自身特有的资源、效率和机制优势,对于维护外来务工人员权益、改善外来务工人员生存和发展环境起着特殊的重要的作用,为此需加以大力培育和扶持。 相似文献
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北京市朝阳区教育委员会 《中国职业技术教育》2006,(21):13-14
朝阳区是首都对外开放的重要窗口，是北京商务中心区和2008年奥运会主会场的所在地。为了整体提升外来务工人员的文化素质和文明素质，全面推进学习型城区建设，我区紧紧围绕“三化四区”（农村城市化、城市现代化、区域国际化，国际商务中心区、高新技术转化区、文化教育发达区、富裕文明新城区）的建设目标，以服务为前提，以全面提高外来务工人员综合素质为目的，开展了内容丰富、形式多样的教育培训活动。 相似文献
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陈洋飞 《宁波教育学院学报》2008,10(4):84-86
大量的外来务工人员持续流入我市,成为我市经济建设的重要力量。开展外来务工人员的培训,既是企业提高生产效益、员工提高自身素质的需要,也是社会安定、文明、发展的需要。农村成校应从建立基地,创新模式,丰富内容,提供免费培训,推荐就业单位等方面,增强外来务工人员培训的实效性。 相似文献
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孙海燕 《海南广播电视大学学报》2012,13(1):131-134
通过对南通西郊小学租住在港闸区的外来学生的调查,发现外来务工人员子女家庭教育存在家庭教育环境较差等五大问题。应针对这些问题采取积极措施,从提高外来务工人员教育水平、政府为外来务工人员提供家庭教育公共服务等方面入手,加强和改善外来务工人员子女家庭教育状况。 相似文献
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浙江省财政近日决定设立外来务工人员子女教育专项资金。主要用于学校基础设施改造、教学设备购置，改善接受外来务工人员子女教育的学校办学条件。 相似文献
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钟阳胜 《中国职业技术教育》2005,(35):12-12
广东省是人口大省,也是外来劳动力输入大省.目前全省进城务工人员达2200万人,占城镇从业人员的47.62%,其中来自省外的有1600万人.随着进城务工人员规模的不断扩大,提高他们的就业技能和整体素质,适应产业结构调整需要,已成为我省经济社会发展一项十分紧迫的任务.2002年全国职业教育工作会议以来,省委、省政府认真贯彻会议精神,先后出台了一系列文件,要求采取切实有效措施,发挥职教资源优势,加强对进城务工人员的培训工作.各类职业学校和培训机构积极响应政府号召,广泛开展各种形式的培训活动,取得了显著的成绩.据统计,2004年全省各类职业学校和培训机构开展进城务工人员培训372万人次.我们的主要做法是: 相似文献
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《职教论坛》2007,(13)
马根荣、钱虎根和吕槟在《教育发展研究》2007年第5(A)期撰文指出,农村劳动力进城打工,为城市建设与经济社会发展做出了巨大贡献。这些在城市工作的外来务工人员,其中一部分经过努力已成为新市民,但是大多数人仍处于边缘。这后一部分外来务工人员整体文化素质不高,大多数人职业技能素养较低,多数人收入低,生活比较贫困。调查发现,近年来,上海在外来务工人员的教育培训方面做了大量工作。由于一些企业认识到,员工的素质与企业的长远发展息息相关,因此它们都把培训作为提高外来务工人员素质、增强企业竞争力的重要手段;现在上海不少街道、社区也在积极探索外来务工人员的培训和教育,帮助他们更好更快地适应城市的工作和生活;上海各种力量如上海慈善基金会、市妇联、总工会等纷纷伸出援手,积极参与外来 相似文献
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目前,上海的外来务工人员同住子女已将近42万,占全市义务教育阶段学生总数的36％。我校是一所典型的农村小学,近年来接纳的外来务工人员同住子女比较多,现在学校有480名学生,外来务工人员同住子女有322名,占学生总数的67％,一年级120名新生中外来务工人员同住子女就有98名,占到了82％。随着经济建设的发展,这个比例逐年在增加。这些学生和家长有着许多特殊性, 相似文献