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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
近几年来,一大批青年教师先后走上高中教学岗位,如何加快青年教师的培养,是摆在我们面前的紧迫课题。我校坚持从学校实际出发,把教育教学岗位作为教研与培训的主阵地,以诊断、反思性教学实践为基本点,以互动、参与式教研为主要形式,认真培养青年教师,收到了较明显的效果。1.加强师德建设和人事制度改革,为队伍建设创设和谐环境加强师德建设和人事制度改革是促进教师健康成长的基本前提,正确的教师发展观是学校树立现代教育思想的基本内核。我们认为,教师管理和师德建设最主要的是要唤醒教师职业内在的尊严与幸福感,真正促进教师的健康成长。…  相似文献   

2.
新工科建设需要高校青年教师的跨学科教研能力的支撑,而跨学科教研对于青年教师来说是一把双刃剑。跨学科入职比和本硕博跨学科比是考量一所高校青年教师跨学科特征的重要指标。中国矿业大学青年教师的跨学科特征除体现了以工科为主、以矿业为特色的办学历史和传统外,也在教学(课堂教学和实践教学)和科研(研究方向、基金项目和跨学科科研组织)等方面体现了学校的新工科专业建设实践路径。高校、政府、社会和企业应多方协作,共同推动高校青年教师跨学科教研能力的提升。  相似文献   

3.
作为教育科研工作者,我们必须认真钻研业务,大力开展教研活动,努力帮助教师提高教学水平,尤其是要提高青年教师的教学水平。课堂教学属于综合性劳动,实践性很强,教研部门和学校应该创新教研活动方式,让青年教师在实践中学习,不断提高教学水平和能力。当前创新教研工作,应该从三个方面着手。  相似文献   

4.
教学与科研的均衡发展是我国青年教师在自身培养过程中较难把握的问题。在高校的竞争环境中,面对科研、评职及生活负担等问题,很多青年教师往往以牺牲教学质量为代价,将更多的精力投入到科研中。这样做一方面降低了教学效率,阻碍了教学能力的提升;另一方面对科研的过度专注使得教师的潜意识还停留在学生时期,缺乏教学过程中应有的使命感和责任感,难以在短时间内完成从学生到大学教师的角色转变。结合当前高校创新创业背景,从青年教师自身发展的角度,阐述青年教师面临的主要问题与挑战,并以国外高校青年教师素质提升的研究为例,提出青年教师的师德、教研能力、科研能力、正确的科研观与教学观培养,国际化意识与能力培养、青年教师自身创新能力及促进学生创新意识培养的六维培养模式。得出聆听与博爱共存,教学与科研并重,人才培养与科学研究相依的结论。  相似文献   

5.
说课,是教师在备课的基础上,运用口头语言向其他教师或教研人员表述在课堂教学中如何以教学理论为指导,依据教学大纲和教材,根据学生的实际情况,进行教学设计的一项教研活动。说课不仅有利于教师间的相互切磋,也是教学行家传授教学技的有效办法,更是青年教师提高教学基本功的重要途径。  相似文献   

6.
近几年来,一大批高校毕业生走上高中教学岗位。如何让新教师迅速适应教育工作,是摆在我们面前的紧迫的课题。我校坚持把教学岗位作为培训的主阵地,以诊断、反思性教学实践为基本特征,以互动、参与式教研为主要培训形式,收到了较明显的效果。  相似文献   

7.
提高青年教师教学水平的有效手段——讲课比赛   总被引:2,自引:0,他引:2  
以青年教师讲课比赛作为特殊的教研活动,既满足了青年教师展现自我的要求,又实现了对青年教师教学技能的集体辅导。青年教师参与的主动性、积极性高,课堂教学水平提高快,教学设计、多媒体教学都有长足的进步。  相似文献   

8.
新的历史时期,对师资队伍提出了新的要求,师资队伍建设只有与教育发展要求相适应,才能不断促进教育质量的进一步提高,重视科研工作、以科研促进教学,以提高教学质量为出发点,狠抓教师教学水平的提高,着力打造一支高素质的教师队伍,本文认为高校教育师资队伍建设需要在这些方面加以重视,重视教研工作、以教研促进教学,加强新进教师和青年教师业务培养,老教师起好传帮带作用、加强授课练兵,夯实教学基础、比学赶帮,搞好优质课评比活动和重视课堂教学评价等.  相似文献   

9.
建立以学校为本的“教研训”一体化的青年教师培养模式,采取一切方式、方法鼓励青年教师积极参与到“教研训”中来,以提高他们的专业水平。青年教师五个素养的培训是通过自身的实践、导师指导、专家理论引领、自我反思等形式来实现。以道德素养为核心,学科和教学素养为基点,研究素养和心理素养为保障,不同时期采用不同形式进行不同内容的培训。  相似文献   

10.
用教研指导片培养青年教师朱学元我校数学组青年教师占75%,其中大多数是参加实际工作五年以上的大专毕业生,有比较扎实的教学基本功和初步的教学经验,在为人师表的道路上日趋成熟。他们迫切希望经过自己的努力,迅速成长为教学业务骨干、学科教学带头人。如何根据校...  相似文献   

11.
笔者在教研员岗位上工作四年多来,始终把青年教师的培养作为工作的重中之重,为追求教师培训的高效,不断求索、不断改进,一批新的学科骨干正逐渐成长起来。相信通过有效教研活动的洗礼,我们的青年教师会走得更踏实、更久远。  相似文献   

12.
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。通过长期的摸索与探究,我们通过以下几个方面对青年教师的成长进行培养: 1.强化校本教研,提升教育教学理念。学校积极开展教学研究,把开展校本教研作为学校发展的第一推动力、先导工程。  相似文献   

13.
当前,高校青年教师已成为高校师资队伍的生力军,提高青年教师教学能力,不仅能提高高等教育质量、人才培养质量,还能提高教师整体队伍水平。高校青年教师教学能力的培养是一种教学实践能力的培养,提高青年教师的教学能力,不仅要重视青年教师教学能力的培养环节、重新定位"督导组"在青年教师教学能力培养过程中的作用、客观修正青年教师教学评价体系、"以科研为依托,提高青年教师教学能力",还要"调整教师工作评价指挥棒,允许各种教学方式加以探讨"。  相似文献   

14.
新建本科院校青年教师专业发展的实践路径   总被引:1,自引:0,他引:1  
新建本科院校青年教师所占比例较高,教学能力不足是一个突出的问题,在一定程度上将直接影响到课堂教学质量和青年教师的成长。因此,本文对新建本科院校青年教师教学能力的现状进行分析,强调指出教学能力的提升是青年教师专业发展的重要选择,着重从职业生涯规划、师德修养和职业道德教育、进修和培养、教研和教学竞赛活动、管理制度和激励机制等方面采取有效措施,提高青年教师的教学能力和自身的专业发展,从而推动学校的可持续发展。  相似文献   

15.
课堂教学在学校教育教学中占据核心地位,为了进一步推进实验中学校本教研工作,提高学校教师教育教学的整体水平,加速青年教师的成长,北京师范大学附属实验中学展开了以“有效教学的实践与探索”为主题“希望杯”教学评优活动。  相似文献   

16.
韩霞 《早期教育》2010,(3):32-34
为了切实提高我园青年教师的教育教学水平,我们组织青年教师进行“磨课”教研活动.从而使他们能在反思和建议中不断改进教学方法,更新教学思路,优化教学设计。以下是我园开展的青年教师集体舞教学“磨课”教研活动。  相似文献   

17.
开展教学研究活动,对中学政治教师进行教学指导是每一位政治学科教研员的重要工作,其主要目的和任务在于培养指导思想政治学科青年教师,促进其快速、健康成长;对学校政治教研组及年级备课组的教研活动进行指导;搞好教材教法研究,对全市中学政治学科教学的内容、进度、教学方法、教学评价提出意见和建议;为中学政治教师提供教学参考资料和信息服务。“课堂教学指导”是指深入课堂教学之中,对一线教师的一节课堂教学,通过听评课的形式对上课教师进行面对面的评议和手把手的指导,它是中学政治学科教研员组织开展教研活动,对教师进行培训、指导的重要内容,对于完成教研工作的目的和任务起到极为重要的作用.  相似文献   

18.
提升海洋油气工程青年教师教学能力的策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等学校青年教师的素质直接关系到人才培养的质量,尤其对于海洋油气工程这种新兴起的专业来说,加强高校青年教师的培养是新兴专业发展的重要战略任务.通过各种教育途径,教研结合,改善青年教师的自身知识结构,并充分发挥青年教师的年龄优势提高其教学能力是必须抓好的工作.  相似文献   

19.
<正>青年教师的成长,对于一所学校的教师队伍建设和整体发展有着不容忽视的作用。衡阳市中南科技财经管理学校作为一所民办中职学校,在青年教师培养上下足功夫,以校本教研为主要载体,在成长内驱力、专业提升、职业发展等方面发力,让青年教师快速、全面成长。一、以校本教研激发青年教师成长内驱力青年教师,尤其是中职学校的青年教师,“躺平”现象较为严重。针对此现象,学校坚持以校本教研为驱动,以课题带动、任务倒逼、项目助力为措施,激发青年教师成长内驱力。  相似文献   

20.
随着高校扩招,我校招生也在发展壮大,新教师也在不断的增加,这些教师绝大部分没有学习过教育学、教育心理学,对教学规律了解甚少,缺乏教学实践经验。如何让青年教师在短时间内提高教学能力,实现由"学生"到"教师"的角色转换。学校领导必须重视。我校的做法有:建立完整的青年教师培养规划,建立青年教师岗前培训制度、试讲制度、导师制度、听课制度、积极开展教研活动、集体备课,开展青年教师说课、讲课比赛,为青年教师提供培训和继续教育的机会,发挥教学督导、指导作用,经过多方努力,青年教师教学水平在短时间内有了明显的提高。  相似文献   

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