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人才发展战略是报业集团争创一流的“制高点”。要以能力建设为核心,着力培养、造就一支适应事业发展需要的高素质人才队伍。报业集团的人才有两点特别重要和必须具备:讲政治、讲道德。确保人尽其才、人才辈出,起决定作用的是人才体制和用人机制的创新。要建立以能力和业绩为导向的人才评价机制,让有为者有位。选人、用人机制的创新必须综合配套、整体跟进。抓好人才队伍建设,也需要强调与时俱进。要切实保证人才队伍学习能力、实践能力、创新能力、协调能力的提高,使其创新的冲动与激情始终处于动态的上升趋势。 相似文献
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报业网站要形成影响力和竞争力,必须注重品牌建设.本文对报业网站如何进行品牌建设做了四个维度的思考:报业网站必须对自身进行品牌定位,以形成差异化的竞争产品;及时报道本地重大突发新闻事件,在网络中树立起专业、负责任的形象;对报业网站的传播技术进行升级改造;加强对自身品牌营销推广. 相似文献
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《传媒》2021,(14):6-7
中宣部副部长 张建春:作为党的新闻舆论阵地和人民群众精神文化家园,中国报业融入百年风云际会、记录百年沧桑巨变,为党和人民的事业做出了巨大贡献.面对新时代的光荣职责和神圣使命,面对前进道路上的新形势、新挑战,报业必须坚持创新驱动、深化创新引领,牢牢把握守正创新的总体要求,奋力实现建成新型主流媒体的主要目标,努力谱写新时代宣传思想工作的精彩篇章.一要创新思路理念,引领新时代报业发展新征程;二要创新战略谋划,建立新型报业传播体系;三要创新内容生产,发挥报业主流价值影响力;四要创新传播技术,激发报业改革发展新动能;五要创新形态业态,提升报业市场竞争力;六要创新体制机制,释放报业文化生产力;七要创新队伍建设,打牢报业高质量发展的人才基础;八要创新监督管理,营造报业良好发展环境. 相似文献
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全面认识和大胆借鉴客观报道手法 总被引：2，自引：0，他引：2
全面认识和大胆借鉴客观报道手法□唐润华作为一种报道手法，客观报道首先起源于新闻事业比较发达的西方国家。进入１９世纪后，随着政治、科技、经济及文化的发展，西方国家报业商业化趋势加剧。在这种情况下，正如美国总统林登·约翰逊的新闻秘书乔治·里迪所说的那样：... 相似文献
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在报业竞争日益激烈的今天,报社社长或总编辑的观念意识决定着一张报纸的采编风格。只有这些当家人首先真正树立新闻报道图文并重的指导思想,才能构成图片报道被重视起来的现实基础;社长总编要想方设法抓好队伍建设,为强化新闻摄影提供有力保证;同时要从制度上强化图片新闻的采编。 相似文献
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危及全球的金融危机席卷了中国报业,尤其是市场化发展较为成熟的都市类报纸,纸价高涨、销量下降、广告萎缩是摆在各家都市报社面前的现实问题。本文以武汉的都市报为例,阐述了在如此严峻的经济形势下,都市报必须另辟蹊径,在内涵式发展上,要优化报业集团资源,加强经济报道力度,探索集约化发展之路;在外延式发展上,要依托报网融合,促进都市报与各类媒介的融合,并遵循经济规律,实现都市报的多元化经营。 相似文献
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与其它类传媒相比,目前党报仍具有四大优势:新闻宣传主渠道的地位优势;正确引导舆论的权威优势;在受众中有公信力的信誉优势;拥有众多优秀编辑、记者的人才优势。现在,党报的这些优势正面临市场竞争的挑战,主要表现在两个方面:相当部分党报的发行量持续下降;对受众的影响力趋弱。党报要在新的历史条件下继承和发挥原有优势,必须在报道领域和报道思路上大胆创新。一是要有时代观念,报道的内容和思路一定要跟上时代发展的潮流;二是要有世界眼光,善于在国际政治经济文化的大背景下研究和报道中国的问题;三是要有系统思维能力,善于把握事物发展的未来趋势,注重新闻信息的前瞻性、新鲜性。党报创新报道形式也很重要。四川日报在以下三个方面作了探索:第一,采取多种报道形式,强化新闻的可读性;第二,从读者角度选题,增强新闻报道的贴近性和服务性;第三,抓好批评报道,改进新闻评论。 相似文献
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（二）股份制——报业产权重组的又一形式目前普遍实行的股份合作制,是兼有股份制和合作制两种经济形态特征,实行资本合作和劳动合作相结合的一种新公有经济、公有组织形式,它适应我国社会主义初级阶段生产力发展水平的实际情况。就我国报业而言,股份制改造往往遵循由多种经营到报社、由社内到社外的渐进过程。报业多种经营的真正兴起,在我国还是如年代的事情。经过近十年的发展,许多报社均是亏多赚少,其根本原因一是缺乏经营管理人才,二是没有探索出合适的经营机制《承包制的结果往往是“富了和尚,穷了庙”,反蒋一身账》。1994年… 相似文献
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人才战略:报业经营与发展的制高点 总被引：1，自引：0，他引：1
广州日报报业集团自1996年1月15日成立以来,瞄准建立规范化报业集团的目标,把报业经营管理人才的培养作为集团化发展的重中2重的任务,制定了人才10年发展规划,由第一把手直接抓,年年检查落实,常抓不懈。实践充分证明,有了一支高素质的经营管理骨干队伍,报业集团就能保持较快的增长速度,保持较强的发展后劲,为报业的整体运作打好坚实的基础。高度重视报业经营工作,把采编和经营置于同等重要位里首先,在社会主义市场经济条件下发展报业,并不是只要抓好采编就可以高枕无忧,而是必须通过来、编、排、印和发行等多个环节的整体联动… 相似文献
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加强报业内部管理,构建和谐的报业文化,是报业文化发展的一个重要组成部分。和谐的报业劳动关系,是构建报业和谐发展的一个重要环节。随着报业改制工作的进展,和谐稳定的劳动关系对报业乃至社会健康发展的重要性进一步凸现出来。切实抓好报业内部管理,提高整体素质,增强职工主人翁责任感和使命感,让报业文化深入员工心中,提高工作效力尤为重要。 相似文献
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(一) 改革开放,发展市场经济以来,我国报团现象发展很快。特别是中央、省市两级机关报,多年来陆续创办了多种媒体,初步组成以机关报为核心的多品种、多功能的报业集团。人民日报社,除了办党中央机关报《人民日报》之外,还办有《人民日报海外版》、《市场报》、《讽刺与幽默》报、《新闻战线》杂志等多种报刊。还组建了通讯机构,创办了出版社、新闻人才培训中心等,已是一个以《人民日报》为核心的报业集团。 各省市机关报多数已是拥有两家以上报刊的或大或小的报业集团。北京日报社办有三报一刊;陕西日报社办有五报一刊;浙江日报社办有五报两刊;上海解放日报社办有四报两刊;羊城晚报社四报一刊;文汇报社三报两刊,等等,均已初具报团的特征。 不仅报业在向集团化方向发展,广播、电视、通讯社等也是如此。新华通讯社办有20多家报刊,还创办了出版社、新闻研究所、新闻学院。新华社已经发展成一个综合性的、多功能的、有着雄厚经济实力的庞大的新闻集团。中央和省市级广播电台、电视台,不少已创 相似文献
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本文试从人员配备、硬件配置、校对程序的组织和管理、质量监督几方面来谈一谈如何抓好校对工作。 一、合理配备校对人才是做好校对工作的前提和基础 要做好校对工作，就要有一定数量和达到一定水平的高素质人才。首先，要选拔一个懂管理、认真负责、工作细致、业务能力较强、协调能力强的校对负责人。校对负责人负责着全社书稿校对工作的组织管理，与社内出版部、编辑室等部门协调，对社外校对、工厂的校对质量进行管理。校对负责人日常工作琐碎、具体，除完成自己的校对任务外，还要负责收稿登记、退稿登记、整理稿件、分配校对任… 相似文献
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人才培训：报业可持续发展绕不开的一道槛 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代的到来，人才是企业最宝贵的资产，这一点已成为共识。作为知识密集型的产业，报业必须立足长远，重视对人才的培训开发，这才是报业可持续发展的路径。本文从报业长远发展的支撑点、构建报业固化的人才再生能力体系、把握报业知识员工的特性、满足知识经济时代对报业人才的要求等四方面详细探究了人才培训对于报业可持续发展的重大战略意义。并简要阐述了如何建立科学的报业人才培训制度。 相似文献
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全国报纸出版业“十一五”发展纲要明确提出,要着力开发地市级报业市场,实施地市级报业市场振兴计划。笔者以为,振兴地市级报业市场首先要实施人才发展战略,建立和完善人才发展机制,加大人才资源开发力度,重视报业后备人才培养,促进地市党报人力资源的可持续发展。 相似文献
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在今天激烈的媒体竞争中,报业要生存与发展,必须改革创新.2009年是中国新闻媒体求新求变的一年,<延安日报>也不例外.为庆祝新中国成立六十周年,<延安日报>社历时四个多月,编辑出版了<延安跨越六十年>典藏200版,受到读者的欢迎和高度赞扬.该典藏版是延安报业发展史上的一个创举,具有极其重要的价. 相似文献