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行政办公秘书人员作为领导身边辅助管理、综合服务的参谋和助手,其工作具有事务性、综合性、从属性和服务性等特点.高瞻远瞩、博采众长,不断进行知识储备,提高自身综合素质,使自己成为实干型人才对于行政办公秘书人员来说具有十分重要的意义. 相似文献
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高校行政秘书是个新兴的职位,高校管理的不断成熟对高校行政秘书提出了更高的要求。本文主要从明确行政秘书的定位、锻炼性格及学识素质两方面讨论高校行政秘书的角色问题。 相似文献
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高职院校二级学院的行政秘书是从事学院办公室行政事务工作的管理人员,行政秘书在学院办公室管理中起着重要的作用。本文主要分析了学院办公室工作中行政秘书的工作职责,并对行政秘书应该具备的服务意识和能力素质做了一些探讨。 相似文献
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在民族地区高校科研管理中,院系科研秘书是不可或缺的基层管理力量,应予以重视并做好队伍培养和建设工作.在简要分析了民族地区高校科研秘书的现状的同时,从科研秘书应具备的几个意识和队伍建设方面提出了一些看法. 相似文献
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高校二级学院科研秘书作为学校科研管理部门和连接的纽带,随着科研工作的重要性加强,科研秘书的工作直接影响到科研管理工作的质量,本文结合二级学院科研秘书的主要工作,试析科研秘书应具备的基本素质及专业技术能力。 相似文献
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学科馆员兼任学术秘书现象之探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
学术秘书是专门在科研上为专家学者提供辅助服务的工作人员。学科馆员可以兼任学术秘书,由学科馆员兼任的学术秘书在效率上或是在经济上都要优于由青年教师或本科生、硕士生担任的学术秘书。 相似文献
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浅谈如何做好二级学院行政秘书工作 总被引：1，自引：0，他引：1
高校二级学院作为独立的基层办学单位,学院办公室承担了整个学院的教学、科研、行政等管理工作,行政秘书承担了办公室日常事务处理、服务领导及师生、上下沟通、对外联系等诸多工作,其工作的好坏直接影响办公室建设和学院整体发展。本文主要论述了在校院两级管理模式下,行政秘书只有充分了解自身工作,形成良好的工作意识,培养过硬的专业能力,才能切实做好本职工作。 相似文献
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浅议高校行政秘书应具备的职业素质 总被引：1，自引：0，他引：1
高校行政秘书作为领导的参谋和助手,在高校行政管理岗位上发挥着重要的作用。文章论证了高校行政秘书应该具备的思想政治素质、知识能力素质、身体心理素质、信息化素质,以及提高如何提高这些素质。 相似文献
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在目前校院两级管理的新形势下,二级学院行政秘书承担着多种角色职能,其工作任务繁重,头绪众多,提高行政秘书工作效率对提高高校管理水平,更好为教学科研工作服务至关重要。行政秘书应转变观念,明确职责,加强学习,全面提高综合能力,切实提高工作效率。 相似文献
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民办高校基层科研管理队伍基本上是由各分院(系)部的科研秘书组成,科研秘书的业务素质直接影响着管理工作正常开展,培养一支优秀的基层科研管理人员,对提高民办高校科研管理工作具有十分重要的意义。 相似文献
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正确认知提高素养积极应对--浅谈怎样做好行政秘书工作充分发挥行政秘书的作用 总被引：3，自引：0，他引：3
高校行政秘书即在部门主管的领导下,协助主管做好学院办公室行政事务以及有关管理工作的行政人员。其内涵宽广,具有较多特点,并在院校发展建设中起着不可或缺的作用。但由于主客观、内外部等原因,当前行政秘书对自身仍存在诸多困扰,从而影响了工作成效。故而,在目前校院两极管理的新形势下,行政秘书应正确认知,了解自我价值与作用;提高素养,保证工作质量与成效;积极应对,确保服务保障与现实目标的完成与到位,在日常工作中真正发挥好行政秘书的作用。 相似文献
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高校行政秘书即在部门主管的领导下，协助主管做好学院办公室行政事务以及有关管理工作的行政人员。其内涵宽广，具有较多特点，并在院校发展建设中起着不可或缺的作用。但由于主客观、内外部等原因，当前行政秘书对自身仍存在诸多困扰，从而影响了工作成效。故而，在目前校院两极管理的新形势下，行政秘书应正确认知，了解自我价值与作用；提高素养，保证工作质量与成效；积极应对，确保服务保障与现实目标的完成与到位，在日常工作中真正发挥好行政秘书的作用。 相似文献
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高校行政秘书在高校行政管理体系中最能体现高校行政管理体系岗位性质,其工作任务繁重,头绪众多。在网络信息化社会的大背景下,高校行政秘书如何更有效地做好行政秘书工作越来越重要,本文通过分析网络环境下高校行政秘书所面临的挑战,提出从思想观念、网络技术水平、信息处理能力和制度规范等方面着手,提高秘书的信息化素质。并通过构建网络同侪互助平台为提高工作效率提供新视角。 相似文献
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行政秘书作为一项综合性和专业性都很强的职业,对其从业人员有很强的能力要求,而且这些能力要求是一个包括秘书各方面素质的庞大体系。总结了行政秘书应具备的一些基本素质,从思想素质、能力素质、心理素质三方面对行政秘书应具备的素质加以论述。 相似文献
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研究所科研秘书工作是一项综合性工作,在科研所管理工作中占有重要地位,其工作范围广泛,涉及实验室、科技、资产、人事、外事、财务、后勤等诸多方面。科研秘书在实际工作中会遇到各种各样难以预测的问题,因此其工作具有灵活多变性。科研秘书是有效联系相关管理部门和科研单位的桥梁,其工作的及时有效性将直接影响科研所的科研工作质量。 相似文献
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