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新时期,国有企业女职工群体存在其特殊性,女职工人数不占优势,多数女职工没有足够的晋升空间,企业对女职工的重视程度不高直接影响工会女工工作的质量。在国有企业特别是国有施工企业中,工会女工工作普遍存在形式主义,企业支持力度不够,工会工作积极性不高,女职工参与热情不够,使得工会女工工作存在很多问题。工会女工工作开展得好是企业和谐稳定发展的重要因素之一,因此,抓好女工工作是工会的重要责任,是促进企业健康快速发展的良策。本论文从国有企业工会女工工作存在的困难和问题入手,详细分析企业、工会和女职工对待女工工作的态度,寻找这些问题和困难存在的原因,最后站在新时代的大环境中思考工会女工工作的发展新路,为国有企业工会更好地开展相关女工工作建言献策。 相似文献
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女职工不仅在热电企业的改革发展中承担着重要的工作职能,而且还担负着维持家庭和谐的重要作用。新形势下,企业工会女工委组织如何适应形势的发展,积极探索女工工作的新方法和新途径,更好地服务女职工的需求,创新女工工作模式,进一步发挥好女职工在企业和谐发展中的重要作用,成为新时期女工工作的一个重要课题。 相似文献
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当前，国有企业正面临着全面深化改革、全力突破瓶颈、推进转型发展、建立新体制新机制的关键时期，也处在一个矛盾凸显期，发展中呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题，产业结构、队伍结构、利益格局、劳动关系等都发生了深刻变化，这些变化使工会工作包括工会女工工作都将面临着新的机遇和挑战。中国工会十六大再次强调要把工会建设成为“学习型、服务型、创新型”三型工会，是对工会工作在新形势下提出的新课题、新要求和新目标，也是对工会女工工作提出的新的课题。笔者理解，所谓“三型”组织的关系是一个辩证的，即学习是前提、是基础，通过学习提高素质，增强能力，更好地为女职工服务；服务是核心，对象是广大女职工群体，通过女工组织高水平的服务，充分调动女职工的聪明智慧，更好地服务于企业的中心工作；创新是动力，只有解放思想，实事求是，不断改进创新，才能更好地激发女工组织的学习欲望和热情，创造出更适应发展的工作方法，更好地为女职工服务。因此，只有全面研究和把握“三型”的本质和科学内涵，以及三者的关系，才能实现建设“三型”女工组织的目标。笔者围绕“三型”浅议一下自己的认识和理解。 相似文献
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在我们进入二十一世纪的今天,知识越来越彰显出力量,做“有知识、有技能”的女工已经成为广大女职工们的呼声。女职工培训变得日益重要,培训虽然仅仅是基层工会女职工组织建设的一部分,但其在培育和加强工会女职工能力的过程中扮演了核心的角色,并逐渐演变为企业战略实施的重要一环。我下面就如何做好女职工培训工作简单地谈谈自己的看法。 相似文献
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作为电力企业女工,如何弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神和成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人;如何维护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质以适应企业改革和发展的需要：如何切实加强女职工组织建设。努力开创女职工工作新局面,我在此浅谈几点自己的看法。 相似文献
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作为电力企业女工,如何弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神和成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人;如何维护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的“半边天”作用;如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益;如何加快提高女职工整体素质以适应企业改革和发展的需要：如何切实加强女职工组织建设。努力开创女职工工作新局面,我在此浅谈几点自己的看法。 相似文献
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加强女工组织建设,维护女工合法权益 总被引：2，自引：0，他引：2
根据全国总工会女职工委员会的工作指导意见,工会应当以加强女职工组织建设为重点,加强项目运作、强化品牌效应,最大限度地满足广大女职工的需求.文章对如何加强女工组织建设,维护女工的合法权益进行了详细探讨. 相似文献
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随着时代的进步和发展,女工在企业中的作用越来越重要。女职工是企业生产的半边天,如何充分发挥好女职工的作用,调动女职工参加企业管理,经营发展的积极性,使更多的女职工脱颖而出,成为企业的优秀人才,促进企业的两个文明建设。通过几年来的女工工作,我认为应该做好以下方面的工作： 相似文献
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在构建和发展企业文化的过程中,创新工会女工工作发挥着重要的推动作用。工会作为维护员工权益和福利的组织,通过创新工会女工工作,能够促进女性员工的参与和发展,对企业文化的形成和发展产生积极影响。创新工会女工工作是针对女性员工的特殊需求和权益展开的工作形式。它通过建立平等、包容的工作环境,使女性员工能够充分发挥自身的潜力,并在组织中发展和成长。创新工会女工工作也注重引导女性员工形成积极的工作态度和价值观,促进她们对企业文化的理解和认同。通过加强员工之间的合作和团队精神,进一步推动了企业文化的发展。文章将探讨创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性。 相似文献
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随着时代的发展,妇女半边天的作用越来越突出,如何开展好女职工工作。更好发挥女职工的作用。成为新时期女工工作的责任和使命。下面就如何开展好新形势下女工工作,浅谈几点看法。 相似文献
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由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业中女职工与的比例相对来说比较小。但女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业发展建设服务的光荣使命。在新形势下,如何做好煤矿女工工作,不断提高女职工队伍素质, 相似文献
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新形势下加强女工组织建设对企业发展的重要性
随着社会的不断发展进步,女性开始进入各行各业工作,在各方面开始独立起来,特别是近年来随着社会改革的不断深入和社会经济的不断发展,女性对社会的发展及经济水平的提高起到了至关重要的作用,随之女性的社会地位、政治地位、经济地位以及家庭地位有了明显的提高。特别是在现今我国企业中,女职工对其发展逐渐起着越来越重要的作用,各企业在其工会中还专设了女工组织,并规划为企业工会中的一个重要组成部分。 相似文献
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随着国家经济水平的提高,女性地位逐渐提高,在市场经济中占据着相当重要的地位,发挥着重要作用。但是,新的形势下各行业种女职工所面临的挑战和遇到的问题也越来越多,本文主要介绍了工会女工工作的特点,从女职工工作结构、 相似文献
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文章认为女工组织只有最大限度地调动广大女工的主动性、积极性和创造性;维护和保证女工的合法权益不受侵害,这些内容是新时期工会女工工作面临的新课题. 相似文献
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“妇女能顶半边天”,女职工是企业职工队伍的重要组成部分,在生产发展中发挥着重要作用。在铁路企业,大多女职工工作在生产一线,职业生涯通道的狭窄,制约了女性潜能的发挥。下面针对河西运输段女职工现状和所面临的的问题,结合河西运输段三年多的探索和实践,就如何拓宽女工职业生涯通道这一问题作一探讨。 相似文献
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为深入推进女职工素质提升工程,2011年以来,新疆克拉玛依市油田工会女职工委员会努力创新思维,开拓进取,借助现代互联网络及其新兴通讯软件,贴近女工工作实际,大胆探索女工干部岗位读书和教育培训的新途径、新方法,有效缓解了广大女职工日益增长、多元化的教育培训需求与本市教育资源严重不足的矛盾,取得显著的创新实践成效。本刊记者就此采访了克拉玛依市油田工会女职工委员会女工部部长杨君丽。 相似文献
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党的十八大以来,践行党的群众路线教育实践活动成为了实现“两个百年”目标、圆中华民族伟大复兴的“中国梦”的根本要求和制胜法宝。群众路线的实质是从群众中来到群众中去,一切为了人民群众的根本利益,一切从人民群众的根本利益出发。这样,作为联系党和人民群众间起着桥梁与纽带作用的企业各级工会组织就大有可为,也应大有作为了。而在煤矿企业,鉴于其行业的特殊性--井下作业,那是个男人的世界,总数占到不足3%的女职工的管理和作用的充分发挥就体现在了企业工会女工组织对党的群众路线教育实践活动的认识深度和践行程度上来。女工工作做得好,不但可以提高企业的工作效率和凝聚力,更重要的是它还会在煤矿的安全宣传工作中发挥其特有的作用。那么,如何才能通过企业工会女工组织更好地发挥出女工在煤矿企业中应有的作用呢？ 相似文献