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创新是企业生存和发展的灵魂。企业管理的创新决定企业是否拥有核心竞争力,在新形势下的市场经济和经济全球化的发展,企业面临着更加复杂的经营环境和市场竞争,如何提高创新,加强经济管理成为企业管理者和研究者的普遍关注的重要课题。在本文中,笔者将在新形势下对企业经济管理创新为基础的经济管理问题,对新形势下企业的分析,特别是从观念创新,组织创新,制度创新和企业管理创新战略等方面,为企业经济管理提供好的建议。 相似文献
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随着经济社会的深入发展,企业作为发展中重要组成部分,发挥着不可替代的作用。市场经济体制在我国日益完善,企业管理日益受到整个社会的重视,尤其是在新的形势下,必须以创新的态度去面对企业管理。因此,本文从我国企业管理的实际情况出发,提出我国企业管理创新的重要性,进而提出在新环境和背景下,对如何加快我国企业管理创新提出有效的对策。企业发展已经成为经济社会进步的重要支柱,它的发展将提升一个国家的综合实力。随着我国市场经济日益完善,企业的管理日益受到重视,尤其是在日益激烈的市场竞争中,企业管理创新是积极应对竞争。提升竞争力的重要举措。 相似文献
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新型工业化道路与企业管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
Wang Ping Zhang Kuanyu 《职业圈》2006,(2)
新型工业化道路是在市场经济体制下,以现代科学技术尤其是信息技术为依托,促进经济、科技、环境、人口和社会的协调发展和可持续发展的新型工业现代化发展道路。企业是国民经济的主体,是走新型工业化道路的主力军。面对新的挑战和新的历史使命,创新是关键,发展是主题,因此企业必须进行全方位的管理创新,通过一系列的生产模式、经营战略、物流管理以及人力资源管理等方面的改革与创新,以推进新型工业化发展的进程,真正使我国的经济实现跨越式的发展。 相似文献
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在知识经济时代下,加强中小企业的创新对企业乃至行业及国家的发展有重要的意义,是提升我国综合国力和企业市场竞争力的法宝。伴随着知识经济在全球范围内的兴起和跨越式的发展,中小企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化,所以,在面临机遇与挑战的大好经济背景下中小企业要及时革新管理思维,探讨我国中小企业在调整和改变管理方式方面的问题,实现企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高,增强企业的竞争力具有重要的现实意义。 相似文献
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一个国家的综合国力很大程度上受到这个国家科技水平的影响。当前,我国正处于科技大国向科技强国变革的关键阶段。面对当前错综复杂的国际环境以及国内外市场消费水平的萎靡趋势,现代科技企业面临极大的研发、生产压力。为了推动我国科技企业的稳步发展和科技水平的有效提升,有必要尽快建立并完善与企业经营发展相匹配的数字信息化科技项目管理平台,同时对内部创新管理模式进行优化改革,实现企业项目管理能力的提升。基于此,文章从科技管理创新的基础入手进行分析,探究了企业科技项目管理及未来发展的有效措施,以期为相关从业人员提供指导和思路。 相似文献
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创新是企业不断前进的力量源泉和动力,一个企业只有具备了创新能力才能不断适应复杂多变的市场要求,不断激发新的生命力。而企业的文化创新则是企业创新内容的重要部分,企业的文化创新和其他方面的创新相互联系、相辅相成,不仅关系到企业的未来发展方向还关系到企业的生存与否。其中,企业文化的创新对企业管理的创新有着不可忽视的影响力。企业文化创新对企业管理创新的影响力具体表现在企业成长道路上的方方面面,是企业管理者双厦有关部门必须加以研究和重视的。本文即对企业文化创新对企业管理创新的影响力展开讨论。 相似文献
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现代企业管理的好坏．是现代企业经营成功与失败的一个重要因素。现代企业管理的实践证明：管理是需要不断更新、包罗万象的事业,它必须配合外在环境,在组织内部不断求变创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”惟有创新,企业才能提高其综合竞争力,创造出更多的利润、取得更好的效益,才能走在时代的前沿、有更广阔的生存和发展空间。 相似文献
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优秀的企业文化能够使企业管理更具层次感与目标感,加强企业文化的建设。并由此引导企业管理实现创新．是电力企业提高自身核心竞争能力的关键所在。本文将结合我国电力企业目前的发展现状。并探讨研究了电力企业管理创新的原则以及企业文化与管理创新相互之间的积极作用力。对于如何实现电力企业的企业文化建设与管理创新具一定的参考意义。 相似文献
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管理是企业永恒的主题,创新是企业发展的动力。跨入新世纪。我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理研究成果和实际经验的时候,一定要结合自身发展需要,有选择地、灵活地、“权变”地加以应用,不断提高现代化管理水平,以科学发展观引领管理创新。 相似文献
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管理是企业永恒的主题,创新是企业发展的动力。跨入新世纪。我国企业要在全球化的竞争中取得主动,必须注重学习研究国内外管理的新思维和趋势。在引进吸收符合先进生产力发展需求适应先进文化发展方向的管理研究成果和实际经验的时候,一定要结合自身发展需要,有选择地、灵活地、“权变”地加以应用,不断提高现代化管理水平,以科学发展观引领管理创新。 相似文献
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电力行业本身具有资本密集、资金密集、技术密集的特点,这为供电企业带来了得天独厚的条件。供电企业要想提升自身的核心竞争能力,就需要在管理上进行创新。在这一进程中,思想政治工作起到了至关重要的作用,为企业的经济效益提供了强有力的精神支撑。创新并做好供电企业政工工作,已成为提高供电企业竞争力的一个重要因素。 相似文献
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一、创业型企业及其激励机制
通常现代企业的生命周期分为创业期、成长期、成熟期、衰退期或再造期四个阶段。创业型企业常常分为两大类：一类是通常意义上的科技型企业或高新技术企业;另一类是以客户信息和偏好开发、供应链管理或特许经营、知识密集为特征的公司。创业型企业一般有：技术知识密度高、“三高”（高风险、高投入、高产出）、技术创新和管理创新的紧密结合、参与竞争的能力较强等特点。 相似文献
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在改革开放后的这几十年中,我国的经济也在不断地发展,在经济发展的过程中企业也隐藏着丰富的管理创新理念和企业技术创新。作为发展中国家的企业,在市场化和工业化的发展进程中,更是面临着激烈的挑战。本文从企业的基础管理创新、发展战略、文化创新这几方面进行论述,希望能对企业的管理创新问题上有所帮助。 相似文献
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企业的可持续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存和发展的永恒主题。深入研究油田企业管理创新的现状,正确处理油田企业管理创新中存在的问题,对提高油田企业管理能力和水平,使企业在市场竞争中始终处于领先地位,具有十分重要的意义。 相似文献
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企业物流管理作为企业发展的一个重要组成部分,在企业的发展过程中起到了重要的作用,随着企业的不断发展和进步,企业所面临的各种因素也日益复杂,面对如此复杂的社会环境,企业物流管理的创新有着其发生的必然性。加强企业物流管理在模式和战略上的创新,提升企业物流管理的水平,最终为企业经济的发展保驾护航。 相似文献
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就企业而言,人力资源管理是企业发展过程中最重要的资本和竞争力,如何管理并开发人力资源。已成为企业持续发展的关键,而其中信息沟通尤为重要。本文由此出发,从前期、中期、后期沟通三方面入手,浅要分析了信息沟通在企业培训管理中所起到的作用。 相似文献
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企业的可持续发展在于不断创新,而管理创新是企业生存和发展的永恒主题.深入研究油田企业管理创新的现状,正确处理油田企业管理创新中存在的问题,对提高油田企业管理能力和水平,使企业在市场竞争中始终处于领先地位,具有十分重要的意义. 相似文献