共查询到20条相似文献，搜索用时 78 毫秒
1.
李娟娟 《北京宣武红旗业余大学学报》2016,(3):15-19
企业培训师是促进成人高校师资转型的一个很好的契机和平台.在倡导全民终身教育的当前,社会发展使企业职工的教育培训需求日益高涨.成人高校作为终身教育体系中重要的一员,其拥有具备一定专业背景、具有成人教育教学经验的师资.要充分发挥成人高校服务社会、服务企业的能力和作用,其师资向企业培训师的转型就势在必行.无论是外部要求还是内部条件,都为成人高校师资向企业培训师转型提出了挑战,同时,也为这样的转型画出了清晰的路线图. 相似文献
2.
陈永红 《六盘水师范高等专科学校学报》2000,(2)
本文拟从少数民族地区成人高校英语教学的角度,提出通过教学民主化,创设良好的群体心理氛围,以促进个性的发展的思路,以期达到提高边远少数民族地区成人高校英语师资的素质及其教学水平。 相似文献
3.
张振家 《武汉市教育科学研究院学报》2000,(5)
20世纪90年代以来,我国成人高等教育进入了一个新的发展阶段,呈现出以下趋势:一、由数量型增长向规模效益型发展80年代初期,我国成人高等教育得到了较快的发展。学校数量呈逐年增加之势,成人高校几乎是以每天一所的速度发展。到1989年,成人高校发展到1399所,形成学校数量多、规模小、条件差、生源缺的局面,使部分学校难以维持。成人高校走入低谷,处于徘徊状 相似文献
4.
贾艳菊 《北京宣武红旗业余大学学报》2017,(1)
北京市东城区职业大学作为一所独立设置成人高校,在面临生源急剧下滑的境况下,开启了对企业培训方面的探索之路.学校利用各项政策优惠以及教学资源、师资等方面的优势,积极与企业对接合作,采取对企业“订单式”“定制式”培训,对在岗职工技能提升等方面进行培训,并对教师成为企业培训师的培训方式进行积极探索,为学校未来转型升级提供保障. 相似文献
5.
罗克东 《北京宣武红旗业余大学学报》2018,(1):35-38
在高等教育体制改革逐渐深化、办好开放大学的背景下,成人高校发展迎来了新的机遇与挑战.对于成人高校来说,建立科学、合理的成人高校教师绩效考核体系,客观、准确地对教师业绩做出评价,对提升成人高校教师队伍的教学科研水平、促进成人高校整体建设、增强学校核心竞争力具有重要意义.文章主要通过调研分析,归纳出成人高校教师绩效考核的现状,并分析其产生的原因,为进一步改进和完善教师绩效考核,切实提高教师队伍建设,提升教师业务水平,促进学校全面工作开展,提出相应的建议. 相似文献
6.
李彦超 《北京宣武红旗业余大学学报》2013,(4):15-17
成人高校科研水平是学校办学水平的直接体现,关系到学校的办学质量和综合实力,但目前成人高校的科研水平普遍面临着科研氛围不浓厚、管理水平不高、管理机制不完善、科研能力弱的问题。本文针对以上问题进行深入思考,系统分析并试图提出相应的对策。成人高校应正确认识科研水平在成人高校发展中的重要性,更新科研管理理念,发挥科研管理职能,健全科研管理体制,营造科研氛围,积极搭建科研平台,提高科研能力,从而真正提高成人高校的科研水平。 相似文献
7.
赵时桂 《闽江职业大学学报》2002,(3)
成人高校是实现我国终身教育目标的主体力量之一 ,其在新世纪挑战与机遇共存。求学者动机干扰成人高校教育目标的实现 ;成人教育课程建设出现的种种异化现象 ;成人高校教育教学管理所面临的压力均给成人高校的发展提出挑战。成人高校应明确培养目标 ,加强课程建设 ,提高教育教学质量 ,将成人教育的重心从学校教育转移到终身教育上来 ,充分发挥成人高校在学习化社会中的作用。 相似文献
8.
李传红 《北京宣武红旗业余大学学报》2010,(4):23-26
独立设置成人高校的独特性,决定了其教师专业化具有自身的特点和规律。目前独立设置成人高校教师专业化尚处于起步阶段,专业化水平亟待提高。存在的问题既有宏观管理层面的,也有学校和教师个人方面的。进一步推进独立设置成人高校教师专业化,必须正确把握独立设置成人高校教师专业化的特点,教育主管部门应制定相应的政策和措施,学校要进一步切实承担起促进教师专业化的应尽职责,教师应积极主动地投身专业化实践。 相似文献
9.
10.
在“大众创业,万众创新”背景下,成人高校创业教育面临着新的机遇与挑战,SYB创业培训项目在成人高校有一定需求和发展条件,但存在培训力度小,覆盖面低,师资缺乏与校企合作少等问题.成人高校创业教育必须结合成人教育和SYB培训的特点和资源,融合课程体系、对接教学方法、衔接实践平台、整合师资队伍,创建符合学生社会需求,便于操作推广的创业教育新模式. 相似文献
11.
刘建萍 《北京广播电视大学学报》1996,(1):13-17
《中国教育改革和发展纲要》指出，成人教育是传统学校教育向终生教育发展的一种新型教育制度。目前，随着我国经济的发展，社会各行业对人才需求的增加．各类成人高等学校纷纷成立。据统计，北京市已有各类成人高校84所。高等学校既担负着成人学历教育．又担负着在职人员的培训和继续教育的双重任务，这就要求不仅要培养出具有高等专科学历的人才，又要适应经济建设、社会发展和从业人员的实际需要．培养各种应用型人才。成人高校能否胜任这一任务，取决于各成人高校是否具备了从事或人教育的基本素质。为了考察成人高校的基本素质，就必须对其进行评价．通过评价判断学校总体素质的水平及其各要素结合的优劣，并根据评价结果提出改善学校素质的方向和方法，从而使学校整体功能得到进一步发挥。为了对成人高校素质进行评价，就需设置一套符合成人高校特点的素质评价指标体系。 相似文献
12.
王晋 《北京宣武红旗业余大学学报》2012,(1):16-19
成人高校的教学管理直接关系到学校教学秩序的稳定和教学质量的高低。文章分析了新形势下成人高校教学管理面临的挑战,并基于以人为本理论、善治理论、政治学中的学生权力理论,提出学生参与教学管理是成人高校教学管理的应有之义。 相似文献
13.
黄长久 《北京宣武红旗业余大学学报》2016,(4):16-19
在发展新常态下,成人高校发展面临着诸多压力,作为推动学校发展的信息化建设虽然越来越受到重视,但成人高校的信息化建设还很落后.成人高校需要从提升信息化意识,加大资金投入,合理选择信息化设备等方面加强管理信息化建设.成人高校的管理信息化建设能够在提供科学决策,提高工作效率,降低管理成本等方面发挥积极作用. 相似文献
14.
成人教育是终身教育的重要组成部分,有着其他教育不可取代的特殊功能。成人高校是指按照国家规定的设置标准和审批程序批准举办的高等学历教育的学校,成人高校招收的对象顾名思义是成年人,一般实行非全日制教学,成人高校班主任工作在学校工作中具有重要的地位和作用。班主任工作不仅关系到学生的未来,也关系到学校的声誉和发展。文章分析成人教育的班主任现状,提出班主任管理存在的问题,以及班主任工作提质增效的对策。 相似文献
15.
吴巧荣 《北京宣武红旗业余大学学报》2010,(3):68-70
教师是成人高校教育教学工作的主体,教师管理的水平直接决定着成人高校教育教学工作的质量,关系着学校的发展前景。但是,当前一些成人高校在教师管理上还存在着误区,他们更多地只从使用的层面上来考虑教师管理, 相似文献
16.
王敬斋 《湖北函授大学学报》2015,(11):18-19
师资引进的主要方式有招聘,替代性师资培养项目和兼职引进的方式,不同引进方式的问题需要学校采取更有效招聘策略,灵活的引进方式和更新对兼职引进人才的认识,从而满足高校在师资建设方面的需求。 相似文献
17.
周丽莺 《北京宣武红旗业余大学学报》2016,(1):63-66
就现行的《个人所得税法》实施后的成人高校教职工收入的结构和纳税方式进行详细的分析,基于个税改革的几项变化,对成人高校工资薪金纳税方案提出切实可行的筹划思路,充分利用纳税临界点和纳税无差别点,合理分配工资薪金与年度奖金的比例,实现个人所得税的纳税筹划,从而最大限度地减轻学校教职工纳税负担. 相似文献
18.
冯琳 《北京宣武红旗业余大学学报》2015,(4):14-17
当前我国经济快速发展,培养优秀的创业创新人才已经成为一个必然趋势.成人高校作为培养创业创新人才的重要阵地,面临着许多困境,如对创业创新教育认识不够深入、课程设置较为落后、教学方法相对单一、实践师资力量比较薄弱、校企合作不够理想等.基于此,应该以转变教育观念为先导、以合理的课程设置为核心、以改革教学方法为途径、以建设专业化的教师队伍为基石、以创立校企合作实践基地为平台、以政府支持为依托,解决成人高校面临的困境,进一步推动成人高校培养创业创新人才. 相似文献
19.
文章简要分析了农村音乐教育师资薄弱的现状和原因,并提出政府激励师范类本科音乐毕业生到农村中小学就业;农村学校就地取材缓解燃眉之急;教育主管部门组织城市优秀教师下乡支教;实施农村中小学教育硕士师资培养计划;高校针对农村音乐师资培养目标要明确、内容要有针对性等几点改善农村音乐师资落后的措施和建议。 相似文献
20.
王谦 《北京宣武红旗业余大学学报》2015,(3):35-40
本文是根据成人高校数字化校园建设方案的基本需求,解决成人高校教务管理工作效率较低、系统交互性差和资源共享不强等问题.经过调研以及对学校网络的评估,选定了面向服务架构(SOA)作为系统体系结构,并采用软件工程思想设计了一套基于SOA架构的成人高校教务管理系统.本系统的开发从成人教务管理工作的实际出发,解决学生管理工作中的核心问题,并充分利用计算机网络功能,实现教务全过程的计算机自管理,帮助管理人员从复杂、烦琐工作中解放出来,使成人高校的教务管理走向无纸化和规范化、现代化. 相似文献