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1.
王丽华 《吉林广播电视大学学报》2005,(3):123-125
针对图书馆数字化发展的客观趋势，作者提出了电大图书馆数字化发展的主体方向、人力资源、硬件建设、组织创新和基本原则等若干问题，并进行阐述。 相似文献
2.
全国省级电大图书馆现状与我校图书馆发展思路 总被引：3，自引：0，他引：3
程本强 《广东广播电视大学学报》2001,10(1):48-52
电大要建设成为具有中国特色的现代远程开放教育大学，图书馆的建设及其文献信息资源的支持服务作用是必不可少的重要环节。全国省级电大图书馆的现状如何，如何改变落后现状，建立适应现代远程开放教育的具有三中心特征的数字图书馆，已成为电大图书馆界的共识。本文旨在分析现状，剖析问题，以引起电大领导者和决策者对图书馆建设的重视。 相似文献
3.
建设有电大特色的图书馆的构想郑秀芝一、各级电大图书馆建设要有新格局各地的电视大学是在近十多年在中国广泛兴建的新型“没有围墙”的大学，刚刚建立就显示出它的巨大生命力。在事业不断发展的过程中，各级电大的图书馆的建设应当有它的独具持色的新格局，用以满足图书... 相似文献
4.
于丽萍 《甘肃广播电视大学学报》1994,(2):31-33
作为广播电视大学重要组成部分的电大图书馆，是电大图书资料和情报信息中心，是电大办学不可缺少的基本条件，也是搞好电大教学和科研的重要保证。从这个高度思考电大图书馆的建设和发展，笔认为，电大图书馆的建设应与电大事业的发展相适应。 相似文献
5.
李益民 《中国远程教育(综合版)》1997,(8)
电大图书馆自动化与网络建设刍议□李益民广播电视大学为实现“九五”发展总目标，需要建立开放大学一项重要的学习服务支持系统。从现在起必须善于捕捉机遇，不失时机，加快图书馆现代化的建设，把新型的电大图书馆带入新世纪。一、图书馆现代化发展的机遇与环境１．在国... 相似文献
6.
陈文强 《陕西广播电视大学学报》2002,4(1):22-25
根据电大教育的特点，本从省级电大图书馆建设的任务和目标，远距离教育馆藏体系的建设、图书馆在远程开放教育学习支持服务体系中的作用等方面论述了对电大图书馆建设和发展的几点认点。 相似文献
7.
《中国远程教育(综合版)》1986,(10)
各级电大应切实抓好图书馆建设。浙江电大办公室编发的《电大教育探讨》八六年第三期上登载金树良同志的文章《谈谈电大图书馆的建设》,该文对电大图书馆建设的重要性;电大图书馆的现状;如何加强电大图书馆建设等问题提出了自己的意见。 相似文献
8.
石晓明 《河北广播电视大学学报》2005,10(6):65-66
信息技术和互联网的发展为图书馆建设创造了良好的机遇，从馆藏建设模式、管理模式到服务理念都正在发生着巨大的变化，信息资源共享早已成为图书馆发展的一种趋势。实现电大图书馆信息资源共享，可以更好地适应现代远程开放教育对电大图书馆的需求，逐步实现图书馆的信息服务向电大系统和基层延伸，为满足各级电大教师和学生在网络环境下利用和使用图书馆提供可靠的资源保障。 相似文献
9.
王军涛 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(7):122-124
图书馆制定合理的人力资源政策,人才资源的开发与培养,主要应该在引才、用才、育才三个方面取得突破.我们只有加强对人力资源的管理力度、合理利用和开发图书馆人才资源,才能适应信息技术的应用给图书馆带来的深刻变革. 相似文献
10.
古书华 《中国远程教育(综合版)》1993,(8)
图书馆集成系统是图书馆自动化发展的方向.去年,全国电大图书馆工作委员会的成立为电大图书馆的集成化建设创造了条件.目前,全国电大对于图书馆实行集成化系统管理已形成共识.本文根据电大图书馆目前的现状,结合电大的办学特点,拟就图书馆集成系统的定义和基本功能,国内外图书馆集成系统的发展简况,电大图书馆实行集成系统的必要性以及电大图书馆在集成系统的建设中应该注意的问题等,谈谈个人的意见. 相似文献
11.
文化是一个民族的精神和灵魂。高校图书馆文化具有浓厚的大学文化特色,是高等学校综合实力和特色的集中体现。在高等院校培养人才的过程中,高校图书馆文化承担着对高校读者的引导、信息传递、教育和服务功能。高校图书馆文化的构建,必须以环境建设为基础,馆藏资源建设为主体,制度建设为保障,服务建设为目的,人力资源建设为关键,通过全方位、立体式的图书馆文化的构建,最终实现高校图书馆文化的优势和最大化。 相似文献
12.
周春阳 《深圳职业技术学院学报》2013,12(1):48-53
从读者对馆藏资源的利用、参与馆藏资源建设的习惯、需求等方面,对深圳职业技术学院600位读者的图书采访问卷调查,结合图书采访模式存在的问题进行分析,提出建立完善的专业馆员服务体制下的图书采访模式所应采取的措施:(1)搞好读者调查,加大文献资源利用的宣传力度;(2)创新服务平台,多途径开展读者荐书与反馈活动;(3)优化服务措施,保证图书采访质量. 相似文献
13.
乔新 《湖北广播电视大学学报》2009,29(3):94-95
高校作为人力资源的高地,应克服管理理念落后,事务性工作多,规划战略较少,以经验进行管理,技术性较弱,人事管理制度还不够健全等缺点,通过实现思想的转变,科学制定人力资源规划,建立全员聘任制和有效激励的管理机制尽快实现高校人事管理向人力资源管理的转变。 相似文献
14.
15.
童菊珍 《黄冈职业技术学院学报》2013,(4):89-91
对高校图书馆人力资源配置的现状进行分析,认为其配置不合理,高素质人才缺乏,进人制度不健全,提出应建立图书馆职业资格准入制度,在建立职业资格准入制度方面应同时制定队伍建设和稳定及提高人员素质的培养措施。 相似文献
16.
我国图书馆现行管理体制是各自为政、条块分割、多元领导,这种管理体制严重影响了图书馆信息资源共知、共建与共享工作的开展。为了实现《图书馆服务宣言》目标,就必须对现行的图书馆管理体制进行改革,成立公共知识中心,整合文献资源,对全社会开放,促进全民阅读。 相似文献
17.
创建合理有序的高校人才流动机制 总被引：17，自引：0，他引：17
改善大学人力资源管理的关键 ,在于创建有助于人才合理有序流动的新机制。高校应营造开放流动的用人环境 ,以聘任制为核心 ,科学设岗 ,择优选聘 ,借鉴国外“非升即走”、终身教授制等办法 ,加强高校教师队伍建设。与此同时 ,应注意处理好近亲繁殖与稳定西部高校人才这两个问题 相似文献
18.
人力资源管理实际上是对人才的经营开发。基层人民银行应对内设部门和人员进行科学合理的管理,建立机构精简、岗位设置合理、人员配置优化、职责明确、运作高效的工作机制。因此,应从配置、培训、激励等方面入手,开发人力资源。实现人力资源的优化配置和开发利用机制是当前基层人民银行人力资源管理的重要举措。 相似文献
19.
蔡莉 《泉州师范学院学报》2014,(4):110-113
在分析高校图书馆重点学科文献信息资源建设有其必要性的基础上,文章认为建设高校图书馆重点学科文献信息资源可以通过两个途径来实现：一是建立重点学科数据库,一是利用好重点学科导航系统。除此之外,高校图书馆还要为重点学科提供各类个性化服务,如提供文献信息的深加工定题服务,多种形式的信息咨询服务,做好科研成果的转化和服务地方的职能,建设高素质的信息服务人才队伍,建立“学科馆员”制度等。 相似文献
20.
大学图书馆文献信息资源建设原则和策略研究 总被引：1，自引：0，他引：1
文章在阐述大学图书馆文献信息资源建设含义的基础上,强调了文献资源建设的实用性原则、特色化原则、成本效益原则、优化配置原则。提出了大学图书馆文献资源建设的几项具体措施。 相似文献