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1.
随着高校连续多年的扩招以及社会英语培训机构的不断出现,英语专业大学毕业生在职场竞争力方面不断下滑,其就业面临着严峻的挑战。本文从目前英语专业毕业生面临的就业现状出发,结合素质教育的要求,阐述了学校和学生面对就业难的挑战应如何调整自己,从而提高英语专业大学毕业生的职场争力。 相似文献
2.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2016,(24)
近年来,随着"英语热"的潮流,众多考生不约而同地挤入各高校的英语专业.由于学生数量的增加,各高校对于培养英语实用性人才略显力不从心,从而导致了英语专业毕业生就业难的问题.本文就这一问题进行探讨,并针对现阶段高校英语专业课程设置的不足,从培养应用型人才的角度提出了英语专业课程设置的改进方法和建议,努力提升学生的综合能力以适应社会对英语人才的需求. 相似文献
3.
我国本科院校开设英语专业比率高达92％,集中上马英语本科专业造成开设的专业没有特色、不符合市场需求,导致大批高校英语专业毕业生就业难。为此,高校在英语专业人才培养上以就业为导向,随社会需求的变化不断调整人才培养目标和方略,更好地解决毕业生就业难的问题。 相似文献
4.
以高校英语专业师范生就业工作为切入点,从师范生面临的就业难入手,阐释英语专业师范生的专业和心理特点,不仅从自身因素和外部环境分析就业难的成因,还从学校、就业市场以及毕业生自身等方面全方位、多角度提出相应的对策. 相似文献
5.
边区地方高校毕业生就业难是高校毕业生就业问题中的突出问题,解决边区地方高校毕业生就业难的问题是一项系统工程,但提高边区高校毕业生就业率必须提高自身人才培养质量、教育学生转变就业观念,强化服务本土意识. 相似文献
6.
英语专业毕业生就业难已是一个不争的事实。从微观的角度探寻这一现象,发现学生在入学时盲目选择英语专业,毕业时不能根据就业市场选择职业,专业知识和技能不能胜任工作要求等是造成就业难的主要原因。针对以上原因,一方面必须进行教学改革,另一方面政府宏观上的制度和政策调控也非常重要。 相似文献
7.
近年来我国高校毕业生在就业市场上面临越来越大的压力,而一度曾经颇受青睐的英语专业毕业生更是遭遇前所未有的就业寒潮。解决大学生就业难的问题需要全社会从宏观到微观各个层面的相互协同,共同努力。同时,大学英语教育必须走出以往的优越感,积极应对挑战。 相似文献
8.
随着市场经济的全球化,英语专业的毕业生面临着就业的巨大挑战,而河北省高校英语专业的毕业生还不能达到这一要求.本文作者根据英语专业学科特点,针对河北省高校英语专业学生的专业方向及课程设置提出建议和实施方案,以期提高河北省英语专业毕业生在人才市场的竞争力,为国家的发展和建设输送急需人才. 相似文献
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谷跃峰 《商丘师范学院学报》2010,26(8)
随着高校的扩招,高校毕业生也以较大的幅度逐年递增,"就业难"问题不仅成为困扰高校办学的症结,而且也成为教育部门和社会面临的一个棘手难题.必须要在学生、学校和国家的共同参与下,切实解决大学生就业难的问题. 相似文献
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现阶段全国大学生面临严峻的就业形势,就业难将是长期困扰高校的重大问题之一,主要归因于大学生供需比失调,学校教育与社会需求脱节,毕业生在就业和择业观上存在误区以及毕业生自身存在的诸多不足.要解决毕业生就业难的问题,必须通过教与学相长,社会、学校和学生三方的共同努力,并且将是一个长期的过程. 相似文献
12.
法学毕业生就业难是高校毕业生就业难的典型写照.本文分析了近年来法学专业学生就业难问题的各方面原因,并从高校、学生、政府等角度提出了相应的对策. 相似文献
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王夷平 《鞍山师范学院学报》2017,19(1)
目前,英语专业面临就业难的严峻局势,究其原因主要是毕业生的职业素养欠缺,应用能力、创新能力和适应能力不够强.破解英语专业就业难这个瓶颈的重要途径是深化实践教学改革,有针对性地设计实践教学课程,构建科学、系统的实践教学体系,培养适应社会发展和职场需要、具有较强应用能力和就业竞争力的英语专业人才. 相似文献
14.
影响应届大学毕业生就业的因素及对策实证研究 总被引：1，自引：1，他引：0
随着高校扩招规模的持续放大,应届大学毕业生的就业难问题日益引起社会各界的关注.文章采用实证研究方法分析了重庆市五所高校应届大学毕业生的就业预期和评价,针对目前应届高校毕业生就业难的现状,提出了加强心理辅导和人生观、价值观教育,增加学生对人才需求的了解,改革就业培训机制,增强高校课程设置和调整的灵活性等对策和建议. 相似文献
15.
从大学生就业难的角度谈加强学风建设的重要性 总被引：1，自引：0，他引：1
姜明 《楚雄师范学院学报》2010,25(4):84-88,94
当前大学毕业生就业难已经成为高校、政府及社会所面临的共同问题。毕业生总量大、增幅高、就业难是目前高校就业工作的一个突出现状。本文从大学生就业难的角度,列举高校学风存在的现象,论述加强学风建设的途径及方法。 相似文献
16.
大学生就业难的问题业已引起政府相关部门和社会的高度关注。造成大学生就业难的原因包括国内外大环境的影响、毕业生基数的不断扩大、高校培养方式的欠缺、学生自我定位的偏差等。当前,部分地方高校的应用型大学建设为化解大学生就业难的问题提供了新思路、新路径。应用型大学建设将进一步推动校地合作,有助于拓展毕业生的就业门路;应用型大学建设将着重加强学生实践能力的培养,有助于提升毕业生的综合素质;应用型大学建设将注重对学生进行就业指导教育,有助于实现毕业生的准确自我定位。 相似文献
17.
高职毕业生就业探析 总被引：3，自引：0，他引：3
余新 《中国职业技术教育》2007,(21):50-50,61
我国目前的高职毕业生面临着大学生就业总体形势难的局面。近几年来，随着各大高校的不断扩招，高职毕业生就业难的问题已经成为影响高职院校发展的关键因素。因此，必须客观地分析高职毕业生就业难的现状，寻求解决就业难的途径。 相似文献
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2011年全国普通高等学校毕业生规模将达到660余万人,大学毕业生就业难已经成为高校、政府及社会所面临的共同问题,毕业生总量大、增幅高、就业难是目前高校就业工作的一个突出现状.大学生就业工作与高校学风建设之间的关系是相辅相成的,切实加强高校学风建设,对提高大学生就业竞争力、促进高校就业工作具有十分现实的意义. 相似文献
19.
高校毕业生是我国急需的宝贵的人才资源,大学生就业问题一直受到社会的广泛关注。妥善解决大学生就业难的问题,必须从各个方面共同努力,建立起适应新形势需要的、具有中国特色的高校毕业生就业工作管理体制和运行机制。 相似文献
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近年来,随着高校毕业生人数逐年增加,就业困难、就业质量不高是毕业生就业中突出问题,其形势严峻、不容乐观,也是目前突出的社会问题和民生问题。本文主要从学校、毕业生自身等方面分析大学生就业难的主要原因,笔者结合工作实际,提出了从学校和学生层面解决高校毕业生就业难的对策和措施。 相似文献