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文章提出了和谐文化的内涵，并从企业高效发展、管理和公共关系几个方面研究和谐文化在企业可持续发展中起到的作用，并根据和谐文化的内涵对企业各个方面的和谐发展提出了一些思路与对策。 相似文献
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在新的历史时期,企业思想政治工作要紧紧围绕企业和谐文化建设这一任务,加强对全体员工进行现代化．系统化,正规化的思想政治教育。使企业和谐文化真正成为蕴藏和不断孕育企业创新与企业发展的源泉,使企业和谐文化的内涵反映出环境的复杂性和紧迫性所带来的挑战与压力。从而形成企业文化竞争力,提高企业经济效益,推动企业的健康发展。 相似文献
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企业管理是企业发展的生命,企业文化则是企业生命的灵魂。本位论述了企业文化的重要作用,阐述了企业文化的基本内涵,并提出了新形势下企业文化建设的途径。 相似文献
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现代企业管理把文化建设引入到企业管理之中,丰富发展了企业管理的内涵,成为了建立现代企业制度的标志之一。铁路作为国民经济大动脉,在我国经济社会发展中的地位和作用至关重要。围绕安全文化建设、服务文化建设、高铁文化建设、和谐文化建设等重点内容,全面加强铁路企业文化建设。 相似文献
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造价咨询公司文化建设的目标定位于造就激励人、鼓舞人、引导人和完善人的软环境,造价咨询公司的发展是渐进的,需要文化内涵和文化引导.文章介绍了企业文化如何引导中小型造价咨询企业平稳和谐发展. 相似文献
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企业文化作为新的治理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。文章探讨了企业文化的内涵与作用,并提出企业加强文化建设的对策。 相似文献
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企业文化作为企业的价值观和员工普遍的行为规则,同企业发展一脉相承,越来越显示出对企业发展的重大作用,本文通过分析企业文化的内涵,探讨了国有企业文化建设中存在的问题,并就如何加强国有企业文化建设提出了对策 相似文献
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文章就立足于此,首先分析了和谐社会背景下创建先进企业文化的内涵,接着阐述了创建先进企业文化与构建和谐社会的紧密联系,再从坚持创建和谐企业文化的理念、塑造企业充满活力的精神文化、全面地履行企业应付的社会责任、树立诚信经营的企业管理理念等四方面提出了和谐社会背景下创建先进企业文化的具体措施. 相似文献
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石油物探企业必须深入挖掘"和谐"文化的深厚内涵,并加以创新和正确运用,才会更好地融洽于社会,服务于社会,才能实现中国石油"奉献能源、创造和谐"的企业宗旨,达到科学、协调、稳定发展. 相似文献
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构建和谐的企业文化,要在科学发展观统领下,倡导企业和谐管理理念,构建整体和谐精神,形成人企合一的和谐关系,并注重丰富企业文化建设载体,重视建设良好的物质文化,实现企业文化的和谐发展. 相似文献
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铁路文化线建设其作用是提高服务质量、塑造良好企业形象,有利于铁路企业建设成为具有丰富文化内涵和良好社会形象的市场主体.南宁铁路局要利用文化软实力,培育了企业共同价值观,铸造和谐铁路管理之"魂",提升企业的文化含量,增强市场竞争能力,实现铁路运输体系的超常规发展. 相似文献
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企业文化建设在油田发展中发挥着越来越重要的作用,本文分析了油田基层企业文化建设现状,提出了加强油田企业特色企业文化建设、促进油田和谐发展的建议。 相似文献
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企业文化的发展在很大程度上直接影响着企业的发展与发展的未来潜力.文章提出培育优秀的和谐企业文化,是提高企业核心竞争力的内在需要.企业文化发展已经成为企业核心竞争力的重要组成部分.培育优秀的和谐的企业文化,是提升企业核心竞争力的关键. 相似文献
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文章提出,将文化融入老干部管理是一种管理上的创新,可以大大丰富老干部思想政治工作的内涵,在老干部工作人员和离退休老干部中营造积极向上的文化氛围,为凝聚老干部为集团公司发展发挥潜能,为社会稳定做出贡献,为构建和谐家庭、和谐企业当好表率发挥积极的作用. 相似文献
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安全文化建设随着煤炭企业实施联营兼并重组、生产规模扩张、科技攻关进步的转型跨越发展，愈来愈成为新时期联营兼并企业管理的重要组成部分，也为联营兼并煤炭企业推行安全文化建设赋予了新的内涵，它必将为企业和谐稳定发展发挥积极的作用。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是社会稳定和发展的需要,教育的发展又提出了创建和谐校园的历史要求.而和谐的校园文化是构建和谐校园的基本目标与内涵,又是构建和谐校园的基本途径与模式.和谐校园的本质属性是文化和谐,和谐校园建设的根本在于校园文化建设. 相似文献
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构建和谐的企业文化，要在科学发展观统领下。倡导企业和谐管理理念，构建整体和谐精神，形成人企合一的和谐关系，并注重丰富企业文化建设载体，重视建设良好的物质文化。实现企业文化的和谐发展。 相似文献
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精神文化是企业的核心价值理念，是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神，并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导，以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨，不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力，又有力地促进了企业的和谐稳定发展。 相似文献
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精神文化是企业的核心价值理念，是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神，并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导，以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨，不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力，又有力地促进了企业的和谐稳定发展。 相似文献