首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
《少先队小干部》2013,(9):40-41
小编的话亲爱的队员们,前不久,小编给北京市海淀区五一小学的队干部们上了一堂有趣的队干部培训课,主要和大象聊了"如何当好队干部"这个话题。培训课上,很多队干部积极发言,给小编留下了深刻的印象。课后,小编给队干部们留了一个问题——"我该如何当好队干部",大家纷纷把自己的想法发给小编,现在小编就把这些想法晒一晒,与全国的队员们分享。  相似文献   

2.
小编的话:"队长学校"栏目是本刊的一道"招牌菜"。有人说,当队干部的要是没看过"队长学校",在班里都不好意思跟队员打招呼~~是啊,"队长学校"为队干部提供了基本技能和工作能力的培训,帮助队干部成为队集体的火车头、辅导员的好帮手,收获集体的信任和队员的爱戴,同时也  相似文献   

3.
小编的话开学了,会有很多新队员入队,也会选举新一届队干部,小编向有志于竞选小干部的队员们"严重推荐"一篇竞选指南,还有一位队干部的竞选宣言,让你的竞选队干部之旅变成人生中难忘的回忆哦!  相似文献   

4.
少先队是少年儿童自己的组织,建设一支积极向上、勤学能干的少先队小干部队伍,可以协助辅导员共同做好少先队的工作。本文将从以下四方面谈谈如何建设少先队小干部:一、自我推荐,公平竞选,选出属于队员们自己的小干部。二、加强培训,明确职责,提高队干部的工作能力。三、注重实践,挖掘潜力,体现队干部的小主人地位。四、实行轮换,民主监督,树立队干部为队员服务的意识。相信通过这种方法培养出来的小干部,他们一定能成为辅导员最好的"左右手"。  相似文献   

5.
《辅导员》2011,(16):24-25
少先队干部是少先队集体的管者,是队活动的组织者,是少先队员的服务者,发挥着凝聚周围队员,带动队集体,模范表率,协助辅导员的重要作用。2000年,团中央、教育部、全国少工委联合下发了《关于做好少先队干部任职工作的通知》(中青联发[2000]35号),要求广泛设置队干部服务岗位,最大限度地为队员们创造参与实践的机会,提供锻炼成才的舞台;充分调动队员们担任队干部的积极性,使队的组织真正成为全体队员  相似文献   

6.
"与人合作"是人生存最基本、最重要的能力.新任队干部尽快进入工作角色,带领队员们更好地开展各项队活动,学会与同学合作交往,学会尊重、关爱及帮助他人.  相似文献   

7.
通过民主选举产生的队干部都需佩带相应的队干部标志,辅导员发放队干部标志后都向他们收取一定的成本费用。如此做法是否有种卖官的感觉,不利于队员的心理健康成长。  相似文献   

8.
丰富多彩的少先队活动是队员最为喜爱的。作为一名少先队小干部,如果能带领队员一起走进多彩的队生活,让队员感受队组织的魅力,那么他一定会得到更多队员的拥护和认可。不过,想要开展队员喜欢的活动可不是件容易的事儿,需要队干部在策划活动时考虑很多事情,比如:开展活动应该具备的外部条件、不同主题活动的不同风格、活动所需的物质准备、需要获得的人力方面的支持等,面对这一切,你准备好了吗?  相似文献   

9.
本期,我担任五·二中队的辅导员,心里很高兴。在第一次队会课上,我向全体队员提出这样一个问题:“凡是愿当干部的同学请举手?”结果,全班58人,除了一直担任队干部的队员和几名性格内向的队员没有举手之外,其余同学都高高地举起了自己的手。这时,我首先让没有举手的队员说说自己为什么不举手,一直担任队干部的队员一致认为:自己一直担任队干部,现在应把这机会让给别的同学。而另一部分性格内向的队员认为:自己不会当,从来没想过,所以不敢举手。然而,那一大部分举手的队员都认为:每期都是那几个人当干部,别人一点机会也没…  相似文献   

10.
队干部也会做错事情,这是很正常的,因为人人都有可能犯错误。大人们都有做错事情的时候,何况我们还是孩子?但也不能因此就原谅自己,纵容自己。因为咱是队干部,是队员们的带头人,大家都眼睁睁地看着你呢!那么,队干部如何对待自己的错误呢?  相似文献   

11.
关于如何才能树立队干部威信,管理好队员,江苏省无锡市江南实验小学六(3)中队的"头儿"提出了自己的高见。有请!  相似文献   

12.
小编的话:亲爱的队员们,你参加过队干部培训学校吗?你知道怎样才能成为一名合格的少先队小干部吗?如果你的回答是没有或者不知道,那就请你认真阅读今天的队长学校吧,小编终结兔发自浙江湖州的第一手资料以及队干部参加培训的活动感想,一定会让你获益匪浅的。  相似文献   

13.
《少先队小干部》2013,(Z2):36-47
总原则:对全体队员负责,对少先队组织负责。是服务不是当官少先队干部应从小学习为人民服务、甘当公仆的优良品质。明确队干部的责任是代表队员的愿望,勇于维护队员的权益,热心为队员服务。  相似文献   

14.
点燃一把火     
建队日里,在河北省邯郸市曙光小学火红的"主动墙"前,队员们争先恐后地向"阳光老师"谷丽玲展示着自己的绘画作品。从"我主动新课堂"到"梦想舞台",从"队干部轮换"到"实践小分队",从"才艺大赛"到"过级节节高"……谷丽玲经常成为队员们开展各项活动的特邀嘉宾和主动参与者。她常说:"我把自己当作火种去点亮未来之星,我用‘我主动’教育去唤醒每个人的主动意识,和他们一起主动生活、主动求知、主动发展。"作为学校党支部书记,谷丽玲始终秉承"教育不是灌满一桶水,而是点燃一把  相似文献   

15.
一、活动背景随着渐渐长大,很多队员对身边的人和事物都有了自己的观点和看法。生活在少先队集体中,队员们之间、队员与队干部之间,总免不了出现一些分歧。如何解决这些摩擦呢?三、活动设计及辅导我们几个队干部带着苦恼去咨询了辅导员老师。老师说,意见和分歧往往是由于沟通不畅、互不理解造成的。还记得我们去年开展的"记住要求、心有榜  相似文献   

16.
中队辅导员做好队员日常管理工作,可以营造良好的学风和校风,促进队员健康成长.我认为中队辅导员应该做到以下几点: 一、重视队干部的选拔和培养,发挥其模范带头作用 队干部是中队日常管理的主力,是一个中队的骨干和核心,是师生之间联系的桥梁,是中队具体工作的参与者、组织者,因此是否能选择配备好一个队委会,对今后中队工作的开展至关重要.  相似文献   

17.
新学期伊始,中队辅导员都会面临一个常规性工作——选举中队干部。到底什么样的队员能当干部,中队的成长只是少数几个能干的队员的事吗?怎样才能调动所有队员参与中队事务,从而营造良好的中队氛围?作为一名中队辅导员,该做些什么呢?一、让最适合的队员做最合适的干部队员的个性品质、兴趣爱好、能力倾向等各有差异,因而学习成绩不应是选队干部的唯一标准。  相似文献   

18.
队干部是"官"吗?跟队员间应该是一种什么样的关系呢?这一期的"队长学校",咱们就来谈一谈这个话题。首先,小编向你郑重推荐新一届"感动中国"年度人物杨善洲爷爷的故事。  相似文献   

19.
作为一名少先队辅导员,在管理工作中,要特别注意调动队员的积极性,通过队干部竞选培养队员的自主意识,在日常工作中体现自主意识,让队员以主人的姿态,置身于集体中,不断的完善自己、调整自己。  相似文献   

20.
【例析】一个好的队干部团体会让少先队组织生气蓬勃,蒸蒸日上;而一个差的队干部团体能令少先队组织丧失人心,日益落后。因此,选拔少先队小干部有"一着不慎,满盘皆输"之重要。从少年儿童的年龄特征分析,担任少先队小干部,是大多数队员的成长需求,在少先队小干部的岗位上,队员的能力、心理、服务他人的品质都能够得到更  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号