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吴麟 《内蒙古科技与经济》2013,(22):156-156,159
研究分析了新时期高校图书馆中存在的危机现象,以及这些危机的成因,同时结合内蒙古民族大学图书馆的一些实例,对于如何预防,如何应对危机提出了一些建议. 相似文献
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随着以电子计算机为核心的先进技术手段的广泛应用,高校图书馆正成为一个开放性的知识信息源。然而,许多新建地方高校图书馆都面临着信息专业技术人才危机的问题,主要表现在人才短缺、人才结构不合理和缺乏激励机制等三个方面。实施图书馆职业资格认证制度,加大人才引进和培训力度,优化馆员结构,建立人才激励机制,加强人才危机的过程管理,是地方高校图书馆解决人才危机,加快图书馆事业发展刻不容缓的举措。 相似文献
3.
新时期图书馆事业发展的关键在于人才，我国图书馆界女馆员占专业人员的75%以上，她们在图书馆发展中起着举足轻重的作用。鉴于这种现状，图书馆人才的使用还应着眼于女性人才的使用。本文根据女性自身的特点，论述了新时期图书馆女性人才的使用方法和在职培训。 相似文献
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文章论述了新时期图书馆馆员工作环境发生的深刻变化,并结合新形势下图书馆工作面临的危机与挑战,就如何提高图书馆员的信息素养提出了几点意见,并解释了信息素养的概念、标准及内容. 相似文献
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强调了新时期图书馆创新人才培养的重要性,阐述了创新人才应具备的素质,提出了培养创新人才的开发机制和有效方法。 相似文献
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高校图书馆的建设进入了现代化、网络化、数字化的新时期,知识经济浪潮席卷全球,使高校图书馆面临着前所未有的机遇与挑战.传统的服务模式远远不能满足当前图书馆需要,对复合型人才的需求不断加强. 相似文献
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通过挖掘高校图书馆软环境建设的矛盾根源,运用科学管理理论,探索新时期高校图书馆的管理途径,为转型期的高校图书馆提供强有力的人才和智力的保障与支撑。 相似文献
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最大限度地满足用户的情报信息需求是图书馆建设与发展的永恒主题,用户教育是培养全面信息素质创新人才的需要。文章围绕新时期图书馆用户教育的基本原则及运行模式进行了探讨。 相似文献
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新时期经济社会的竞争实际上就是高素质人才的竞争,高校图书馆具有丰富的馆藏文献以及数字文献资源,这些都是大学生素质教育中的物质基础。从高校图书馆的性质、功能、地位等方面论述了高校图书馆在开展大学生素质教育中的重要作用。 相似文献
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曾光中 《内蒙古科技与经济》2007,(4):154-156
本文论述了在新时期我国图书馆事业仍面临着许多困难和问题指出了除观念问题外,诸如经费、人才、技术和协作等问题都严重制约着图书馆的可持续发展,并提出了解决问题的有关对策. 相似文献
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【目的/意义】新时期信息网络技术的迅猛发展推动着高校图书馆的功能发生转化与提升,图书馆功能转化 与提升的途径与策略研究是新时期高校图书馆面临的重要课题。【方法/过程】探讨了新时期图书馆功能转化与提 升的途径,立足于图书馆服务的理念,在服务对象、服务方式、服务理念和服务内容上进行拓展和深化,同时根据社 会发展增加新的增长点,以提升自身的竞争优势。探讨了功能转化与提升的策略,从对接高校战略决策发展需求、 大数据环境下信息科技的改革、创新与进步、文献计量分析、具有复合能力的新时期图书馆工作人员、用户需求和 特色资源开发利用等方面进行了探讨。【结果/结论】新时期高校图书馆的功能从传统的流通阅览、参考咨询等一般 服务功能转化为辅助学科建设、人才规划和师资队伍建设、文献计量分析、知识产权信息服务、教育育人、校园文化 建设等智慧型知识服务。并以北京化工大学图书馆为例,探讨了新时期高校图书馆功能的转化与提升途径及策略 实践。 相似文献
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图书馆危机管理的框架与对策 总被引：9，自引：0，他引：9
探讨了图书馆危机管理的内涵,指出了现代图书馆进行危机管理的必要性,分析了我国图书馆危机管理的现状,并在危机管理相关理论的基础上,提出了现代图书馆危机管理的框架和建设图书馆危机管理系统的相应对策. 相似文献
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数字环境下图书馆危机管理探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
图书馆危机的产生来源于图书馆与环境发展的不适应性及图书馆自身矛盾运动的本质要求,数字环境是影响当前图书馆危机及其管理的重要因素。文章分析图书馆危机与危机管理的研究现状,指出现有图书馆危机研究存在实证不足的缺点,讨论数字网络信息环境下图书馆危机产生根源和基本类型。剖析了图书馆存在危机的内外部原因,给出了数字网络环境下图书馆危机管理的应对策略。 相似文献
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随着人才强国战略的实施以及科学技术的飞速发展,作为教学、科研服务的学术性机构,高校学术水平具体体现的高校图书馆进入了一个高速发展的新时期。同时对图书馆馆员的业务能力和综合素质也提出了更高要求。 相似文献
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高校毕业生离校是学生教育的一项重要工作。通过对毕业生危机行为的分析,立足高校图书馆的角度,多方面地探讨了如何开展毕业生服务工作,从而为应对新时期毕业生离校,构建和谐校园贡献力量。 相似文献
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最大限度地满足用户的情报信息需求是图书馆建设与发展的永恒主题，用户教育是培养全面信息素质创新人才的需要。文章围绕新时期图书馆用户教育的基本原则及运行模式进行了探讨。 相似文献
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分析了高校图书馆人才流失率高、年轻化等现象。从博弈的视角,构建了图书馆与人才之间的博弈模型,并运用演化博弈论分析了博弈双方的稳定策略。提出建立人才流失预警机制、重视人才培训开发、构建富有竞争力的薪酬福利制度、健全监管约束机制四个过程的动态组合方案,建立新的博弈均衡,使人才流失危机得以有效控制。 相似文献
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