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高校共青团组织在和谐校园构建中的作用探析 总被引：1，自引：0，他引：1
构建和谐校园对高校共青团作用发挥提出了新的要求:提高能力是根本,要按照构建和谐校园的要求加强共青团能力建设;丰富活动是重点,要大力推进丰富多彩、品味高雅的校园文化建设;全面育人是目标,要引导大学生树立和谐理念、锻炼构建和谐校园的能力。 相似文献
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高校共青团干部职业发展直接关系到大学生成长与成才。分析当前高校共青团干部职业特征和发展困境;通过提升共青团干部内在职业素养;建立健全共青团干部职业发展外在保障机制是帮助高校共青团干部坚定职业信念,成为大学生思想教育和素质教育骨干力量的必要措施。 相似文献
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提高高校共青团干部的思想修养,改进其工作方法是做好青年思想道德素质建设的重要基础。要做好青年工作,树立正确的“青年观”和“工作观”,针对团干部的特点,高校共青团干部必须做到“四真”与“四勤”。这是对共青团干部的思想道德修养、工作方法和行为方式上的总体要求。 相似文献
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本文在开展调查研究的基础上,对目前广西高校共青团干部队伍建设的现状、存在问题进行分析,并从完善共青团干部队伍培训体系、构建科学的共青团干部队伍激励机制、关心共青团干部的个人成长、培养共青团干部勇于担当精神四个方面提出加强广西高校共青团干部队伍建设的对策。 相似文献
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加强高校干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观,实现科教兴国、人力资源强国战略,提升综合国力的必然要求;是改善和推进高校党建工作,实现高等教育的持续发展、均衡发展、和谐发展和科学发展的必然要求;是提高高校党的执政能力,解决现阶段高校干部作风建设中实际存在的问题,提升高校干部自身素质的必然要求。只有结合高校管理工作的实践,全面贯彻落实科学发展观,加强高校干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,才能保证高校干部队伍成为和谐高校建设的强大生力军,推动高等教育事业又好又快发展。 相似文献
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加强高校干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观,实现科教兴国、人力资源强国战略,提升综合国力的必然要求;是改善和推进高校党建工作,实现高等教育的持续发展、均衡发展、和谐发展和科学发展的必然要求;是提高高校党的执政能力,解决现阶段高校干部作风建设中实际存在的问题,提升高校干部自身素质的必然要求.只有结合高校管理工作的实践,全面贯彻落实科学发展观,加强高校干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,才能保证高校干部队伍成为和谐高校建设的强大生力军,推动高等教育事业又好又快发展. 相似文献
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一高校共青团是大学生思想政治教育的重要载体高校是共青团工作的重要阵地,高校共青团的工作在全团始终处于举足轻重的地位。长期以来,高校共青团在党的领导下,全面贯彻党的教育方针,积极适应经济社会发展对人才成长的需要,在团结和带领青年学生跟党走、服务青年学生成长成才等方面发挥了重要作用,具体体现在对大学生进行思想政治教育、辅助学校教育工作、培养和锻炼干部等方面,其中对大学生进行的思想政治教育工作是共青团发挥其它方面 相似文献
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服务党政的需求、社会的需求、青年的需求,是新形势下高校共青团和谐发展的根本立足点：扩大和增强共青团的组织覆盖、工作覆盖和感情覆盖,是新时期高校团组织和谐发展的基本着眼点;加强共青团的能力建设,是新形势下高校团组织和谐发展的现实切入点。这三个方面共同构成了新形势下高校共青团工作和谐发展的工作体系。 相似文献
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构建和谐校园是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,是高等院校自身稳定发展的必然要求,也是促进大学生全面成长成才的必要条件、客观的条件。高校共青团处在学生工作的第一线,作为高校学生工作的重要力量,承担着团结青年、引导青年的重要任务,在和谐校园的建设中担任着重要的角色。通过发挥共青团在大学生的思想政治教育、社会实践活动、校园文化建设与就业创业工作的引导作用,能够积极有效地推动和谐校园的发展。 相似文献
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共青团参与构建和谐校园的途径研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文以上海交通大学学生为研究对象,通过分析和谐社会对大学校园环境、大学生素质、学校管理、课外活动等方面提出的要求,探讨共青团在构建和谐校园中的作用,提出高校共青团应该努力开展和谐教育、完善服务功能、加强校园文化建设、进一步拓展维权职能。 相似文献
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在新形势、新任务的要求下,作为党的助手和后备军的高校共青团组织,如何更好地服务于大学生的全面发展,是摆在高校共青团组织面前的新课题。 相似文献
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高校共青团干部必须加强调查研究工作 总被引：1，自引：0，他引：1
雪晴 《呼伦贝尔学院学报》2003,11(6):24-25
高校共青团干部从自身的需求、工作对象的需求以及社会的需求出发，应切实加强调查研究工作。要了解工作对象的需要，明确调研的目的；要到基层去，在实践中增长才干；要不怕困难，勇挑重担。只有这样，才能更好地适应新的时代对共青团干部的要求， 相似文献
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高校是重要的育人基地,高校共青团在高校育人工程中肩负着重要的使命,目前高校共青团工作育人理念缺失,育人功能没有得到充分发挥已经是不争的事实,如何提高共青团干部的育人理念、创新工作开展模式等是我们需要认真研究的问题,本文将从目前高校共青团存在的问题以及如何更好发挥共青团育人功能等方面进行论述. 相似文献
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刘响来 《宁波教育学院学报》2011,13(5):30-32
新时期,创新高校干部教育培训方式,培养一批高素质的高校干部队伍,不仅是构建和谐校园的必然要求,也是推动高等教育事业全面协调可持续发展的迫切需要。要以科学发展观为指导,分析创新高校干部教育培训方式的重大意义,研究当前干部教育培训中存在的主要问题,提出创新干部教育培训方式应注重"五个相结合"。 相似文献
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作为一种新兴的媒体平台,微博对大学生的影响力与日俱增。高校共青团应该善用、善待、善管微博,通过加强领导,建立官方微博运作机制,强化微博运行的保障支撑体系,并加强团学干部及学生干部骨干个人微博建设,从而创新高校共青团工作的方式方法、宣传阵地及其工作机制和服务项目,有效加强组织凝聚力建设和高校共青团之间的交流与合作。 相似文献
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思想政治工作是整个高校工作的重要组成部分,是高校贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向的根本保证,对于完成高校基本任务、造就“四有”人才具有十分重要的意义。而高校共青团工作作为学校思想政治工作的有机组成部分,其工作成效如何,直接影响着学校中心任务的完成。目前,高校共青团工作还存在有不适应新形势要求的“两张皮”问题,若实行共青团干部兼职化,即从教师队伍中选拔优秀青年教师兼任团干部,将会增强共青团工作的渗透活力,有助于问题的解决。本文权作引玉之砖,请大家指正。 相似文献
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高校共青团干部是党的青年干部的重要组成部分,是服务高校团员青年发展的骨干力量。当前高校共青团干部队伍还存在人手不足、素质不齐等问题,只有切实加强共青团干部队伍建设,才能从组织上加强和保证思想政治教育的顺利进行,开创思想政治教育的新局面。 相似文献
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和谐校园建设呼唤高素质的干部队伍,而高校管理干部队伍建设理念是高素质干部队伍的基础.在新形势下高校组织应树立以人为本、促进干部全面发展,人才开发、促进干部可持续发展,建设学习型组织、提高干部学习创新能力的新理念,为建设和谐校园提供支持和保障. 相似文献