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随着计算机、信息技术的飞速发展，信息技术在铁路企业的现代化管理和生产应用中占据越来越重要的地位。作为铁路企业发展的筑基工程——职工教育，也形成了将信息技术应用于职工教育培训的发展趋势，一些站段正在建设多媒体教室等信息化网络教学培训模式，用多媒体教学改善职工教育培训方法，以提高培训工作质量。还有的单位建设了计算机培训室，这是继多媒体教学应用于职工教育后的一种新模式，是多媒体教学的发展。 相似文献
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随着国内教育需求的扩大,教育市场的形成,教育产业化日渐成为社会关注的焦点和热点。那么企业职工教育可否走产业化发展的道路呢？我国最大的制药企业———华北制药集团公司近几年在职工教育改革中积极探索,通过几年的努力,初步走出一条以学养学办学的新路,面对企业和市场的要求,他们认为企业职教产业化不仅可行而且是职教工作进一步发展的方向。坚持不懈并不断发展的华药职工教育成立于１９８３年的华药教育中心,是华北制药集团公司开展职工教育的主要基地,在担负全公司１万７千余名员工培训任务的同时,还承担了行业制药技术人员… 相似文献
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职工教育是留住人才、提高工作效率和降低成本的最有效方式之一,也是提高职工队伍整体素质和企业竞争力的有效途径。目前,职工教育与新形势、新任务、新要求还存在着许多不适应,如：有的单位教育内容单一、方法单调、理论与实践脱节等,使职工教育缺乏说服力,吸引力。在新的形势下如何与时俱进加强职工教育工作,增强教育的效果,使职工素质跟上企业跨越式发展的步伐,是当前每一个职教人员需要认真思考的问题。笔者认为应做到内容新、形式新“两个新”。 相似文献
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优化职工教育结构是职工教育走向市场的突破口李方优化职工教育结构，是加快建立职工教育市场新体系、加速发展职工教育的迫切要求。因此，把大力调整优化职教结构作为职工教育走向市场的突破口，是符合现实的，也是很必要的。（一）优化职教结构，是把职工教育、职教工作... 相似文献
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对目前企业开展职工教育的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
随着企业转机建制的不断深入,企业的教育改革也进入了一个新时期。如何开展好现阶段企业的职工教育,这是许多职教工作者需要探讨的问题。一、进一步深化职工教育在企业发展中地位与作用的认识,并真正落实到具体工作中企业要想在竞争中求生存、求发展,主要手段就是依靠科技进步和科学管理,以质量求生存,以质量求发展。这背后起基础性作用的是人才,而人才的培养靠教育。企业只有大力加强职工教育与培训,普遍提高职工队伍素质,不断培养和造就出大批量各级各类专业人才,才能不断创新并保持竞争优势。而目前我们油田的客观情况是:实行职工内部退… 相似文献
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职教工作如何为企业深化改革服务?这是改革的大潮给职教工作带来的新课题。从宏观看,改革从头至尾的全过程都与职教工作有着密切的关系。从微观看,改革的各个阶段都给职工教育工作带来各不相同的使命和要求。因而职工教育必须围绕改革深入发展的每个步骤,进行思考,进行探索,搞好工作,从而充分发挥职工教育直接有效地为经济服务的作用和职能。强化思想政治教育为深化改革开路当前深化改革的大幕刚刚拉开,广大职工可能一时不太理解,不可避免地要出现一些疑虑、一些担心、 相似文献
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人总是要依赖一定的环境而生存。人的思想、 信念、行为、习惯等,都是受一定环境影响而形成的。职工教育是在一定的工作环境和生活环境中进行的。企业实行转换经营机制的改革后,职工教育所处的环境(以下简称职教环境)也发生了很大的变化。分析职教环境面临的困难、探求净化职教环境的对策、改善职教环境,以促进职教事业 相似文献
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抓住职工教育机遇———淄博市职工技术比武呈现出的职教新视角●刘振洪有不少作者写文章分析当前企业青年工人冷落技术的情况（如《明天谁来当工人·中国培训》、《技术,还能找回你的位置吗·工人日报》９７年１２月８日等）,指出了发展职工教育的不利因素：认识偏差、... 相似文献
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6月18日,济南市成教局在济南机床一厂职工学校召开了全市职工教育为企业扭亏增盈服务现场会。济南市各区成教局局长、职教科长,企业主管局和部分企业分管领导、教育处长、培训中心主任及有关新闻单位共150多人参加了会议。会议主要总结推广了济南机床一厂职工教育经验,动员各级领导、各企业,特别是国有企业领导进一步重视职工教育和提高 相似文献
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徐明水 《国土资源高等职业教育研究》1993,(4)
职工教育档案管理,是职工教育管理工作的重要组成部分,是保存职教历史资料和劳动成果,为后期工作与领导决策提供服务的一项不可缺少的职教管理基础工作。一、职工教育档案管理现状及改进办法职工教育档案管理现状分析。所谓职工教育档案,是指在职工教育活动过程中直接形 相似文献
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随着企业重组改制的不断深入，企业的教育改革也进入了一个新时期。如何开展好现阶段企业的职工教育，这是许多职教工作者需要探讨的问题。 相似文献
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应注重发展职工教育协作化蚌埠市二建总公司胡开香所谓发展职工教育协作化，是指企业的职教机构相互联系、分类结合、自然互助互补的状态。为什么要发展职工教育协作化呢？因为目前除少数条件好的国有大型骨干企业自身有雄厚的人力。物力和财力，能够承担本企业所需要的各... 相似文献
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随着我国加入WTO,作为特大型国有企业的铁路将迎来新的机遇和挑战,经济增长和企业发展将在更大程度上依靠科技进步,科技创新和提高劳动者素质,企业对员工综合素质以及人才培养模式都将提出新的更高的要求。国外教育培训机构凭借其国际上的巨大影响和在远程教育上的优势,必然会跨出国境来中国发展,这将直接影响和带动国内培训的发展壮大。新形势、新变化,对职工教育既带来了发展机遇,也增加了新的任务和压力。因此,职教管理工作者必须更新观念,抓住机遇,创新机制,探索出一个适应铁路发展要求的职教模式。多年来,职工教育基本套用普教模式,教学内容重理论,轻实际;培训方式重课堂,轻实训;培训效果不符合学员需求。如果不从根本上摆脱普教模式的束缚,职工教育就不会有生机与活力。目前,铁路职教工作中存在以下主要问题:一是认为职工教育是完成上级的要求,所以对职工教育缺乏明确的责任感,职工教育有了问题,也往往是从上级部门找原因,看不到自己应做的工作;二是认为精简机构、人员就是精简不能直接产生效益的科室、人员,而不考虑职工教育在铁路发展战略和经营中的重要地位和深远影响,致使职教人员少,任务重;三是领导认为,教育不会直接影响铁路的安全生产,因此,往往只是口... 相似文献
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职工教育中企业管理课的讲授山西阳泉矿务局党校郝德芳职工教育中企业管理课的讲授与提高企业素质密切相关。我们在该课程的讲授方面抓住特点，注重实效，收到了较好的效果。我们的作法主要有以下几点：一、突出课程特点，激发学生兴趣首先是突出企业管理的实用性、艺术性... 相似文献
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按市场经济要求开展职工教育□牛玉兰１．继续抓好岗位培训当前职教培训工作的重点仍然是岗位培训，根据不同岗位、工种的需要，多层次、多规格、多渠道地组织培训学习。在内容上要突出实用性和针对性，即对新上岗工人抓基本功训练；对已掌握基本技能的工人抓提高性训练；... 相似文献
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职工教育的科学动态管理郭力，刘家森面临着社会主义市场经济、新的科学技术革命两大挑战，职工教育应尽快构造与现代企业制度相适应的企业教育，培养出高质量人才，为企业建设的腾飞服好务．超前预测，实行培训对象的动态管理。经济的飞速发展，很大程度取决于科技人才资... 相似文献
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众所周知，职工教育是企业经济活动中的有机组成部分，是企业赖以生存发展的基础工作之一，尤其是在当前我国经济体制由传统的计划经济向市场经济转变中，企业逐步成为市场主体，企业生存发展不再是计划经济条件下，靠国家配给制，而是依靠市场导向，用高科技，靠高质量，靠市场占有量，靠先进的劳动生产率，靠先进的管理方法和优秀人才；这些都需要现代化教育来实现。因此，职工教育作为现代化教育的分支之一，是具体的和有形的，其经济效益是显而易见的，那么如何评析职工教育与企业经济效益的关系? 相似文献