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1.
学校管理者是指那些对学校工作承担领导责任和发挥领导作用的管理人员，也即在学校管理系统中，具有一定管理素质、管理能力并承担一定管理职责的人，他们是办好学校的关键因素，是管理活动中起主导作用的主体。按工作性质分，有思想政治工作者、行政事务管理者、学术研究工作管理者；按工作责权分，有决策指挥管理者、咨询参谋管理者、执行协调管理者、具体事务管理者。学校管理者是一个特殊的群体，他们除了要与普通教师一样承受教育教学与改革的紧张与压力外，还必须在工作和生活中率先垂范，做出榜样。他们的心理是否健康，关系着学校的发展走向，影响着学校师生的心理，同时也影响着管理者自身的健康。学校管理者的心理健康，意即学校的管理者在学校的管理活动中能够保持良好的心理状态，适应其特殊的角色、地位及环境，并能以自己特有的人格特征去充分发挥心理潜能，达到自觉、平衡的统一。 相似文献
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邵云 《中国教育发展研究杂志》2010,(1):56-56
班主任是班集体的组织者和管理者，他的言行举止对学生起着潜移默化的作用，他的品德直接影响着学生。要发挥组织者和管理者的指导作用和效应，班主任自身必须具备一些条件。 相似文献
3.
唐绍洪 《四川师范学院学报》2003,(3):71-74
管理者人格魁力的表现量度，关系着企业经济效益的增值态势，是市场经济条件下企业整体营销的关键元素之一。本文分析了表现管理者人格魁力的现实必要性；管理者人格魁力的具体内涵；管理者人格魁力显现出的价值意义等主要内容，提出企业管理者应该进行自身的人格定位。 相似文献
4.
企业的管理层通常分为三个层次：高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者是指负责整个企业资源运用及经营成效的高级管理者，是由企业的总裁、总经理、副总经理等组成的管理集团，他们是企业的决策层。基层管理者是指对企业的生产、销售等经营活动进行直接管理的领导层，包括在生产和服务一线中起监督、指导作用的监工、领班等。而企业的中层管理者是介于高层与低层管理者之间的一个管理群体，他们由企业各级职能部门的管理人员所组成，承担着日常经营中计划、供应、技术、质量、设备、后勤等各种职能的管理工作，是企业的中坚力量… 相似文献
5.
随着教育改革和素质教育的全面深入推进，我们越来越真切地感受到，新的教育管理理念在指导着学校管理实践的同时，也在接受着教育实践的检验。学校管理者也越来越清晰明确地认识到学校管理工作的重要性、复杂性和严峻性，如何提高学校管理效能成为管理者面临的一个新挑战。 相似文献
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一、管理者的现代化意识是实现教育现代化的前提 校长作为基层学校的管理者，其教育思想、教育观念直接影响着一所学校的办学方向；而是否具有较高的现代化管理水平，影响并制约着学校的整体发展。 相似文献
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提升管理艺术,是前提1.管理而不是管束。学校管理者首先要明确概念,自己是学校的管理者,虽然在人事上"管"着老师,但这并不代表着学校管理者可以以高高在上的姿态管束着教师,对教师的一举一动进行全程全方式"管理"。2.服务而不是公务。学校管理者、校 相似文献
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高等教育中女性管理者的角色透视 总被引：5，自引：0，他引：5
在女性高等教育管理者的管理活动中，无不反映出女性教育管理者的角色特征，女性教育管理者更富有责任心，进取心，更肯于以身作则，埋头若干，更具有协调能力，交往能力和亲和力，同时在这一过程中，传统观念与女性教育管理者的角色存在着尖锐的冲突，因而，要正确解决这一冲突，明确女性教育管理者的发展趋势及其意义，实现真正意义上的男女平等。 相似文献
9.
杨熊裔 《重庆第二师范学院学报》2011,24(5):47-50
女性管理者作为一个特殊群体,在公共管理和经济发展中的作用愈来愈大。但她们也面临着发展的巨大压力和难题,多重角色的困惑、性别意识的刻板、社会的偏见直接影响着女性管理者的成长和发展。分析女性管理者的角色特征,找出制约女性管理者发展的因素,有助于对其未来趋势的洞察。 相似文献
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提升管理艺术,是前提 1.管理而不是管束.学校管理者首先要明确概念,自己是学校的管理者,虽然在人事上"管"着老师,但这并不代表着学校管理者可以以高高在上的姿态管柬着教师,对教师的一举一动进行全程全方式"管理". 相似文献
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校长是学校的领导者、管理者、教育者，他们的教育科研能力很大程度上决定着学校教育科研水平，影响着办学水平和质量。 相似文献
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师徒结队法是校本培训中普遍采用的一种方法，在国外的师资培训中也越来越受到人们的青睐。它的内涵和外延并不是一成不变的，而是不断丰富着，不断发展着的。导师计划、校内管理者、特别管理者、同伴指导是在美国具有一定代表性和典型意义的师徒结队制的变式。 相似文献
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中高层管理者是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略执行及基层管理与决策层的管理沟通。如何处理“上面有老,下面有小,中间还有兄弟姐妹”的关系,是对中高层管理者面临着最大的难题。在老板眼里,中高层管理者要成为一个称职的“管家”：在员工心里,中高层管理者要成为一名信得过的上司。因此,要在到位与越位、酬薪与认同、利益与价值等困惑中有所突围。本文就中高层管理者突围作些探析。 相似文献
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印忠霞 《中国教育研究与创新》2005,2(9):126-127
班主任是班级工作的组织者和管理者，负有对学生进行教育和生活指导的直接责任。在所有老师中，班主任与学生的接触最深入、最广泛，对学生的影响力也最大。班主任工作的质量直接牵动着班级风气的优劣。也影响着学校的大局。 相似文献
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作为大学的核心人物,大学校长引领着大学文化个性的发展。大学校长产生于文化运动,是大学精神的化身,是大学文化个性的体现者。大学校长敦促先进文化实现对后进文化的引领,其根本角色是文化管理者,是大学文化个性的管理者。大学校长是学者型的管理者,通过对学问的呵护,捍卫着大学文化个性的发展,是大学文化个性的捍卫者。 相似文献
17.
公平问题一直是管理者与被管理者关注的焦点，它像杠杆一样调节着管理者与被管理者之间的关系。又章从亚当斯的“公平理论”出发，分析了档案馆管理中实施“公平理论”的意义，并结合实际提出了在档案管理中实施公平理论的具体思路。 相似文献
18.
试论提高电大管理者管理能力的对策 总被引：1，自引：1，他引：0
郭丽云 《山西广播电视大学学报》2010,15(2):22-24
金融危机背景下电大的远程开放教育面临着新的机遇与挑战，是“危”中有“机”。这种挑战有来自系统内部的，也有来自外部的。作为电大远程教育的管理者，如何在复杂多变的环境中审时度势，提高系统的整体运作效率，这是对电大远程教育管理者管理能力的巨大挑战与考验。远程教育管理者应该具有制定系统运作效率标准的能力、整合系统资源的能力、有效监控系统运行的能力、调整系统目标的能力和进行危机干预的能力五方面的素质与能力要求，文章针对电大系统运作与建设的实际，提出了提高管理能力的具体对策。 相似文献
19.
"让教师诗意地成长",隐含着两层意思:既要引领教师"成长",还要富有"诗意".如何理解"诗意"的含义,可谓仁者见仁,智者见智.笔者认为"诗意"一词,既包涵着对管理者人格修养的要求,又包涵着对管理者能力和水平的要求. 相似文献
20.
韦日平 《南宁师范高等专科学校学报》2013,(3)
当今学报已经由量的发展走向质的提升，社会公众对学报的要求也从“有书读”走向“有好书读”。广大读者对学校品牌的热衷，直接推动着学报品牌的发展；同时，小康社会建设与期刊变革也对学报品牌的塑造提出新的要求。在此背景下，学报的发展已经进入品牌化时代，塑造学报品牌已成为地方院校学报管理者的终极目标。但学校品牌塑造是个复杂的系统工程，需要地方院校学报管理者及其编辑团队的精心策划。 相似文献