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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
郭亮  綦良群  于渤 《科研管理》2019,40(9):211-220
技术集成能力是衡量企业资源配置水平,影响企业集成创新效果的内生动力,其形成方式与成长过程一直是理论界的研究热点。本文借鉴企业基因理论,从仿生学视角剖析技术集成能力基因本质,运用实证方法探究技术集成能力基因碱基的具体表达方式,在此基础上构建技术集成能力基因结构模型,揭示其成长“黑箱”。研究表明,技术集成能力基因是由技术链和管理链构成的双螺旋结构,信息监测、组织柔性、系统整合和技术学习是技术集成能力基因碱基要素的具体表现形式,也是技术集成能力成长的驱动要素。技术集成能力基因通过复制、变异和重组的一系列进化过程,实现要素匹配和功能优化,完成能力的适应性演化,提高企业资源配置效率。本文旨在为基因结构模型研究由概念性构建向实证识别提供全新思路和研究框架。  相似文献   

2.
对主要的企业信息化战略规划方法进行了总结,就我国企业信息化建设现状,基于能力的角度,提出了一种IT能力规划框架模型。模型强调对IT基础设施能力、管理控制能力和绩效能力三个组成部分的规划,以形成企业内生的IT可持续发展能力。  相似文献   

3.
技术创新审计是一种新的科技专业化服务形式,主要功能是对企业技术创新能力或技术创新绩效进行专业鉴证。从影响技术创新的收益、质量和时效的不利因子角度出发,设计了技术创新不利因子过滤模型。结合电子信息行业200家成长型中小企业为实证数据来源,运用结构方程法对提炼的双层不利因子间的关系进行了验证。研究结论表明,简化技术创新审计工作量、提高技术创新审计测度的可操作性是过滤不利因子方法进行的技术创新审计模式的主要特点。  相似文献   

4.
采用国际上逐渐兴起的扎根理论研究方法进行核心员工生态因子的初步识别研究;通过访谈调研,了解影响核心员工成长与发展并支撑其成长为核心员工的因素,提取出核心员工的生态因子。在对录音整理资料的编码处理基础上,构建出核心员工生态位的模型框架。最终从生态位角度全面化立体化地明确核心员工的基本特性,为更科学地研究核心员工保留问题奠定基础。  相似文献   

5.
在创新创业生态系统中,公司创业投资(CVC)是一种促进大企业开放式创新和创业企业快速成长的有效机制。CVC活动在我国的20多年实践证明:其促进了大企业与创业企业的共同发展,并使二者形成共生关系,通过共生介质和共生界面优化实现双方互利共生。在创新生态系统视阈下,大企业种群与创业企业种群可通过演化博弈形成稳定的共生关系,有利于提高双方的适应性并拓宽生态位,进而协同共生进行价值创造。因此,基于对公司创业投资(CVC)生态群落生态位的描述,引入Lotka-Volterra模型,利用算例仿真预测大企业和创业企业的创新生态位演化趋势,从共生、学习、创新、激励角度提出公司创业投资生态群落的共生培育机制,为我国公司创业投资生态群落中企业创新生态位的策略优化与选择提供理论支持。  相似文献   

6.
基于生态位理论,分析影响我国节能服务企业成长绩效的生态位因子,构建结构方程模型并进行实证研究,根据研究结果,提出改善节能服务企业生态位因子的对策建议。  相似文献   

7.
基于生态位理论的企业竞争战略研究   总被引:11,自引:0,他引:11  
企业战略环境的动态性和复杂性使得传统战略管理理论在解释现有企业竞争战略上存在一定缺陷。运用生态位理论对企业进行仿生化研究,构建了企业生态因子维度体系,提出了企业生态位的多维重叠模型,运用企业生态位理论解释传统战略管理理论的缺陷,进而针对企业生态位重叠提出了企业的错位经营、价值创新和资源扩充三种竞争战略。  相似文献   

8.
基于企业-社会因子互动关系分析的产业集群研究   总被引:5,自引:1,他引:5  
李庆华 《中国软科学》2004,16(3):117-123
企业是产业集群的主体,企业与其它社会因子之间的互动促进了产业集群的形成和演化。本文借鉴经济学关于产业集群的部分研究成果,侧重从社会学和心理学的角度,以对企业—社会因子互动关系的分析为基础,探讨企业—社会因子互动关系对产业集群形成和演化过程的作用与影响,并提出基于企业—社会因子互动关系的产业集群模型及其启示。  相似文献   

9.
丁岩峰 《今日科苑》2006,(12):I0023-I0023
根据因子分析原理,建立了企业竞争力的盈利能力因子、成长能力因子、偿债能力因子和经营效率因子的得分模型,并通过综合得分实现了企业竞争力和可持续发展的评价;最终通过波士顿矩阵法帮助企业进行了可持续发展战略的选择。  相似文献   

10.
杨林  陆亮亮  刘娟 《科研管理》2021,42(8):43-58
互联网信息技术的发展推动了产业的融合,模糊了产业之间的边界,日益成为商业模式创新的基本时代背景,同时越来越多的企业通过商业模式创新实现跨界成长,甚至颠覆产业竞争格局,但国内外文献尚未对此进行应有研究和探讨。本文立足于“互联网+”情境,结合商业模式创新视角(要素创新和价值创新)和企业跨界成长方式(内生式和外生式)两个维度,从理论上剖析商业模式创新与企业跨界成长动态影响关系,并构建具有四种不同情景的分类模型。在此基础上,采用多案例比较分析法,选取四种不同情境的典型企业(包括荣昌洗衣、尚品宅配、腾讯、携程)作为案例对象,分别探讨“互联网+”情境下案例企业商业模式创新对跨界成长的影响作用及其发生机理,然后通过案例间横向对比分析,识别了驱动企业跨界成长的客户价值、战略合作关系、价值共创三项关键性因素,并总结出分类模型演化规律。本文研究结论能够对深化企业跨界成长战略的研究思路和视野,拓宽商业模式创新的应用范围以及优化变量动态关系模型等方面提供积极的启示和借鉴作用。  相似文献   

11.
说明问卷的设计及数据采集过程;采用探索性及验证性因子分析法设计企业生态化技术创新的评价指标体系,得到4个公共因子,对其命名为生态环境、企业生态化水平及社会对生态化产品认可度、生态化技术创新条件、社会效益;用路径分析法分析因子之间的关系,研究发现企业生态化技术创新条件对其他3个因子均有正向影响,因此应提高生态化技术创新条件;最后根据分析结果提出提高生态化技术的对策。  相似文献   

12.
中小企业成长能力评价体系研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
张玉明  段升森 《科研管理》2012,33(7):98-105
构建科学的中小企业成长能力评价体系对于准确评价我国中小企业的成长现状、揭示影响中小企业成长的症结所在具有重要意义。本文从企业仿生的视角,结合中小企业成长的外部生态性和内部生命体特征,从外部成长能力和内部成长能力两个层面遴选了中小企业成长能力的12个评价模块和27个评价指标,并采用专家咨询法、隶属度法和相关性分析法对评价指标进行实证筛选,进而建立了中小企业成长能力评价体系。经检验该体系具有较高的信度和效度,可以作为进一步进行实际评价和测度的有效工具。  相似文献   

13.
企业可持续发展能力是企业发展过程中保持经营优势和持续成长的能力。企业可持续发展能力的评价对企业制定战略布局,提高企业竞争力具有重要意义。基于电力企业的特点,本文从生态环保、服务质量、技术竞争力、市场布局四方面建立了电力企业可持续发展能力评估指标体系,结合熵权法和复杂比例评价法(COPARS)建立了综合评价模型,选取6家代表性电力企业进行实证分析及应用。结果显示代表技术竞争力和创新能力的“授权专利增长率”指标在电力企业可持续发展能力评价模型中权重最大,国家电网的可持续发展能力为“中等”水平,仍有较大的提升空间。电力企业进行可持续发展战略制定时,可参考本模型,实现有的放矢,提升管理效率。  相似文献   

14.
基于电力企业的行业特点,从企业经营能力和创新能力两方面出发,选取可体现电力企业特征的经济技术指标和广泛应用创新评价指标,构建了电力企业创新竞争力评价指标体系。并选取7家具有较强国际竞争力的电力企业,基于2012-2017年各企业的真实数据,运用G2-GRA法对各指标进行相对精确的赋权,并以理想方案为基准,采用灰色关联度测度去评价各企业指标数列与理想方案数列的关联程度并进行排序,从而得到各企业创新竞争力的优劣次序并。结果表明,我国国家电网和南方电网在保持目前技术优势的同时,应充分重视全球电力市场的竞争,选取适宜的科技发展方向,加大科技创新力度,提高科技创新质量和成果转化效率,进一步扩大行业领先优势,提升企业创新和竞争能力。  相似文献   

15.
管晓永 《科研管理》2008,29(5):149-154
国内理论研究和实务操作中企业信用分析框架基于“能力决定信用”的假设一直锁定在企业的履约能力方面。但尤努斯“穷人银行”、中国企业家调查系统的大样本调查和浙江商业信用担保实例却发现,“能力决定信用”的假设并不成立,企业负责人品格对企业信用有着至关重要的影响。鉴此,本文基于信用风险识别和控制视角对影响企业信用的因素进行了系统的理论分析,通过调查实证对企业信用影响因素的系统框架、影响机理、因子结构和影响程度做了初步的探索,并得出信用品质和信用能力是影响企业信用的两大基本因素以及企业家品格是企业信用最大影响因子的结论  相似文献   

16.
基于内生增长模型的区域创新能力影响因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
在区域经济日益直接参与全球竞争的背景下,区域创新能力成为了地区经济发展和获得国际竞争优势的决定性因素。本文在内生经济增长模型的基础上,搜集中国大陆30个省、直辖市、自治区9年的面板数据,采用固定效用模型,实证研究了影响区域创新能力的内生因素。研究结果表明:从量化角度,惯性对创新活动确有巨大影响,这说明创新活动与地区的文化积累有很大关系,为打造创新文化以增强创新能力的观点提供了理论支持;我国高技术产业就业人员数是区域创新活动的一个显著因素,应扩大高技术产业人员的就业规模;专利的弹性系数比高技术就业人员数的弹性系数高,说明专利存量是我国取得新专利的重要来源,应强化企业的自主研发和专利保护,以形成知识积淀和专有技术。  相似文献   

17.
企业大数据能力培育机制研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
程刚  李敏 《现代情报》2014,34(3):7-11
文章简述了企业大数据能力的内涵,分析了大数据能力提升企业竞争优势的路径,阐述了影响企业大数据能力的关键因素,提出了提升企业大数据能力的对策和措施。  相似文献   

18.
概括了高技术小企业内生成长的特征,透过高技术小企业的表面特征解释了其内生成长特性;分析了高技术小企业内生成长的关键性要素并在此基础上提出了高技术小企业内生成长的战略方式;论述了高技术小企业的成长源于企业内部资源的积累,其成长是内生的,必须选择内生的成长战略方式才能实现高技术小企业的可持续发展。  相似文献   

19.
新能源装备智造发展已成为我国高端装备制造发展的必然趋势。分析我国新能源装备智造发展的影响因素并建立其作用机理模型,揭示诸影响因素对新能源装备智造发展的作用机理具有重要的理论研究价值和现实意义。实证研究表明,外部环境对新能源装备智造发生直接负向影响,而企业能力对新能源装备智造发生直接正向影响。同时,外部环境和管理水平通过企业能力的直接正向影响,对新能源装备智造起着间接驱动作用。应该从外部环境、企业能力和管理水平三个方面采取积极措施促进我国新能源装备的智造发展。  相似文献   

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