共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
曹文君 《阿坝师范高等专科学校学报》2011,(2):23-27
人事人才管理自主权是民族自治地方自治机关自主管理和开发本地区人力资源的一项法定权利。本文作者在细致梳理民族区域自治法律涉及人事人才工作的主要精神的基础上,深入分析阿坝藏族羌族自治州人事人才工作中贯彻落实民族区域自治法律的情况,提出了人事人才法制建设的主要任务,对于营造良好的人才发展软环境、规范政府人才管理行为、保障人才强州战略的深入实施具有十分重要的意义。 相似文献
2.
人事考试工作是人事制度改革的一面旗帜。近年来，在人事部党组和各地人事厅局领导下．各级人事考试部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实工作，努力开拓，各项工作取得了显著成效。一是人事考试成为人才评价的重要手段。通过建立科学的考试制度，丰富和发展了人才评价手 相似文献
3.
全国人才工作会议明确了实施人才强国战略的方针政策、总体要求和目标任务，为树立科学的人才观，建立科学的人才评价机制，建设宏大的人才队伍指明了方向。科学的人才评价机制是科学人才观的核心。人事考试是人事工作的重要组成部分，是人才评价机制的重要内容，是干部人事工作中选人用人的重要评价手段，也是实施人才强国战略的一项重要举措。 相似文献
4.
本文对在构建社会主义和谐社会的进程中,做好人事人才工作,发挥人事人才工作的重要作用,进行了有益的探讨。 相似文献
5.
本文从高等学校人事人才工作的角度，分析中国加入wTO后，高等学校面临的种种机遇和挑战，并结合国情提出加强高等学校人事人才工作的一些粗浅看法。 相似文献
6.
人事考试是人事人才工作的重要组成部分,是人事制度改革的一面旗帜。随着人事制度改革的深化和人才强国战略的实施,人事考试工作在人事制度改革中所占的份额越来越大,地位也越来越明显,同时遇到的问题和困难也会越来越多。面对新的形势与新的机遇,人事考试工作者必须与时俱进,更新观 相似文献
7.
农村的发展是中央关注的重要问题之一，要加快经济发展，必须把农业和农村经济搞上去。而农村实用人才是推动农村经济发展的关键所在。目前，实施农村实用人才培养工程，把人才资源开发延伸到农村，把工作对象扩展到农村乡土人才，采取切实有效措施开发农村人才资源，推进农村人才资源开发，已成为基层人事人才工作的重要任务之一。 相似文献
8.
叶宝善 《西安铁路职业技术学院学报》2008,(4)
人事人才工作面对的对象是人,在构建和谐社会中作用与意义极为重要。人事人才工作在构建和谐社会过程中,要加强人才资源开发,促进人的全面发展;着力机制创新,保障人事公平正义;正确处理各种利益关系。促进社会安定有序。同时还要加强自身建设,促进人事部门的干部队伍和谐,打造和谐人事。 相似文献
9.
和谐社会中继续教育的协调发展 总被引：2，自引：0，他引：2
人事人才工作要积极为构建社会主义和谐社会服务。作为人事人才工作的重要组成部分，继续教育如何更好地推展，才能和人事人才工作在构建和谐社会中的地位、作用相适应？本文试从学术层面，就研究“和谐社会中继续教育的协调发展”问题谈几点建议。 相似文献
10.
《中国高校师资研究》2009,(2)
2009年师资管理研究会工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观,按照中央关于人事人才工作的总体部署,紧紧围绕2009年教育人事人才中心工作和重点任务,以改革创新精神进一步加强对高校人事制度改革和人才队伍建设理论研究和实践探索,为教育部和高等学校制定有关政策提供科学依据和政策建议;同时,加强研究会自身建设,进一步增强为会员单位服务的能力,提升研究会的辐射力和影响力。 相似文献
11.
为认真贯彻执行党的十六大精神和中央人事人才工作的一系列重要指示，落实省人事人才工作会议部署，吉林省职考办以实施省人才发展为契机，为人事人才大局服务。作为承担着国家人事部下达30多项专业技术资格考试工作的考试机构，我们在向外省学习的同时不段的总结经验，以便跟上飞速发展的形势。 相似文献
12.
陈巧玲 《泉州师范学院学报》2000,(3)
文章认为 ,邓小平的人才人事理论蕴含着丰富深邃的唯物论、辩证法、发展观等哲学思想 ,它是新时期人才培养和人事改革工作的理论依据和行动指南。人事干部一定要完整、准确地理解其哲学内涵 ,系统地掌握、运用其哲学观点 ,开展新时期的人才人事工作。 相似文献
13.
实施人才强国战略、坚定不移地走人才强国之路已成为社会的一种共识。本文就人事人才工作实践中经常遇到的几个问题谈谈看法。 相似文献
14.
构建和谐社会是我们党的重大战略决策。人事人才工作既是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。和谐社会理念对人事人才工作提出了新的要求。高校人事人才工作应树立和谐理念并发挥相应的功能,力促高校又好又快发展。 相似文献
15.
2004年，是长春市国家公务员大规模培训工作深入贯彻十六届三中全会精神和全国人事人才工作会议精神，开拓进取，开创培训工作新局面的一年。 相似文献
16.
职考工作是实施人才战略，推进人才队伍建设的重要保旺措施。做好人事职考工作，对于建立科学、公平、公开、公正的人才评价机制，对于全面贯彻落实党的十六大精神，促进经济发展和社会进步具有重要意义。怎样才能确保职考工作健康发展呢?实践证明狠抓考风考纪是关键一环。 相似文献
17.
党的十五届五中全会在我国改革开放和现代化建设进入新阶段后，基于国际国内形势的深刻变化，作出了实施人才战略的重大决策。人才战略的提出，充分说明了党中央、国务院对人才建设的高度重视，也表明了人事人才工作已经摆上党和国家的重要议事日程，成为最重要的工作之一。人才战略作为一种共识和理念，不仅体现了全党的意志，也集中表达了全国人民的意志。应该说，人才战略作为国家战略，既是新世纪加快经济社会发展的重要方针，也是新时期人事人才工作的根本任务。加入WTO后，我国人事人才领域与其他领域一样，经历着前所未有的深刻变… 相似文献
18.
2004年是人事考试工作继续贯彻党的十六大、十六届三中全会精神的重要一年，是全面落实全国人才工作会议精神的第一年。胡锦涛总书记关于狠刹“考场腐败”重要指示和柏林部长对人事考试工作的指示精神，为我们做好今年的工作提出了要求．指明了方向。 相似文献
19.