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长期以来，医院图书馆作为专业图书馆主要是为临床、教学和科研服务，其主要服务对象通常是医院内部专业技术人员和职工，一般不对外提供服务。然而，随着市场经济的发展和知识经济的挑战，医院图书馆传统的封闭式管理与服务模式将被打破。当今医学已经由医疗为主向预防为主的方向发展，要求医疗卫生服务必须从单纯医疗型扩大为医疗、预防保健型。 相似文献
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医院图书馆为病人服务的思考与对策 总被引：10，自引：0，他引：10
李英霞 《中华医学图书馆杂志》2001,10(2):31-33
根据国际图联确定的图书职能，从医学模式的转变、医疗市场机制的变化，分析了图书馆为病人服务的可行性和必要性；并从“原则、意义、办法”3个方面论述了医院图书馆为病人服务的对策；指出图书馆为病人服务，有助于为病人的康复治疗，增强病人战胜疾病的勇气和信心，强化医院美好形象和吸引力，为病人提供温馨的医院环境及医学普及教育的场所；丰富病人的文化生活，能使馆藏医学文献得到充分的开发利用。 相似文献
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陈辉 《中华医学图书馆杂志》2011,(3):49-51
医院图书馆已成为社区居民获取医学信息资源的重要渠道。在介绍医院图书馆为社区服务现状的基础上,从建立社区卫生服务的信息支持系统、拓宽社区医疗服务职能以及增强馆藏资源的文化功能3个方面,深入阐述了新时期医院图书馆与社区互动带给医务工作者的启示。 相似文献
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本文通过对目前医院图书馆的管理服务系统建设现状的分析,论述了医院图书馆管理服务系统建设的必要性和可行性,对图书馆的管理服务系统建设和发展提出了具体措施和对策,以进一步提高医院图书馆的管理服务功能,更好地为医院的医疗、科研、教学和管理服务,促进医院的全面发展。 相似文献
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随着经济社会的发展和网络时代的来临,医院图书馆个性化信息服务是顺应时代发展的重要改革举措。实现医院图书馆个性化信息服务,不仅可以为医疗人员提供更为便捷、全面的信息数据资源,有效提升读者使用率和阅读质量,也是当下医院图书馆在网络环境背景下实现可持续发展的最佳契机。本文介绍了医院图书馆个性化信息服务的基本内涵及主要表现形式,对医院图书馆个性化信息服务的必要性进行了说明,提出了医院图书馆个性化信息服务的创新路径,旨在为行业内相关人员提供参考借鉴。 相似文献
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医院图书馆信息服务应当是科研信息服务为主,在加强医院科研支持功能的过程中,应重视信息资源管理能力,辅助临床医疗人员科研选题,信息服务精品化,信息人员保密意识,网络维护等能力的培养。 相似文献
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随着我国加入国际世贸组织，外资医院的进入，加之医疗保险制度的建立与推行，使竞争成为医疗市场的主旋律。如何提高服务水平，扩大市场占有率，增强医院竞争力，已成为众多医院管理者必须面对的问题。据专家预测，医疗服务的竞争将成为医院竞争的核心。竞争意识、服务意识的树立，也给医院档案工作者提出了新要求，即由传统的档案管理角色转向通过档案信息资源利用，为医院管理者决策提供信息，从而成为提高医院竞争力的一个重要支持部分。 相似文献
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医院图书馆是为医院医疗、教学、科研服务的重要部门。结合医院图书馆现状分析影响其发展的问题,提出网络环境下医院图书馆发展的对策。 相似文献
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医院病历档案的鉴定销毁 总被引：1，自引：0，他引：1
档案，一般包括医疗科研档案、病历档案、基建档案、设备档案，账务档案以及党政文书档案等。但最重要的是病历档案，因为它是医院对病人整个医疗服务过程和结果的记录， 相似文献
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文章就图书馆开展优质服务的要素进行了论述。医院图书馆在医院的医疗、科研中占据越来越重要的地位,作为图书馆人应积极主动地为临床医务人员做好服务工作。参考文献2。 相似文献
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关于我院图书馆提供信息服务的点滴做法 总被引：2，自引：2，他引：0
结合工作实际,重点介绍了浙江省皮肤病医院图书馆充分发挥图书馆在医疗、教学、科学研究及管理活动中的作用以及为医疗技术人员提供信息服务的做法. 相似文献
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医学模式的改革影响着医院图书馆的服务。本文从三个方面论述了新时期医院图书馆的读者服务功能：发挥教育职能,为读者的继续再教育服务;发挥情报职能,为医疗、教学、科研及领导决策服务;发挥凌在的社会服务功能,拓展服务领域,为全社会的健康教育服务。 相似文献
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医院图书馆为重点学科建设服务的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
医院的重点学科建设已成为医疗、教学、科研的综合发展方向,根据医院重点学科建设的需要,提出了医院图书馆参与重点学科建设的重要性,医院图书馆要为重点学科建设提供全面的、多层次的文献信息保障和服务。 相似文献
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档案服务与人力资源开发密切相关,这一点在医院的人力资源档案服务中也能够体现。医院是为人民提供医疗服务的公共卫生场所,医护人员的专业技能和职业操守都直接关乎医院的发展,而医院的人力资源档案是记录所有医护工作人员信息的重要资料,是医院进行资源管理、开发和优化配置的关键参考,对医院来说具有重要的发展意义。21世纪是一个人才资源价值非常高的时期,优质的人才资源储备成为各行各业发展的关键,医院也不例外。因此,现阶段如何提升医院的人力资源档案管理服务以及从哪些方面着手提升服务质量成为值得深思的问题。基于此,本文从服务质量差距模型的视角出发,探讨优化医院人力资源档案服务的有效策略,为医院改善人才资源配置提供理论参考。 相似文献
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医院图书馆信息资源的开发和利用 总被引：1，自引：0，他引：1
医院图书馆是医院整体结构的重要组成部分，是医院医疗、教学、科研工作的重要信息源，那么医院图书馆如何开发馆藏信息资源，更好地为医院临床、科研、教学服务是值得我们认真研究的。 相似文献
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医院档案是医院在医疗、教学、科研与管理活动过程中形成并积累的对当前与未来具有重要参考价值与借鉴作用的信息记录,具有原始性、凭证性、权威性、广泛性、连续性和可扩充性等特点。随着科技进步,网络化、信息化和数字化的普及和深入应用,社会各界对医院档案信息的需求不断提升并日趋多样化。医院档案信息服务如何以需求为导向，创新服务机制，改进服务方式，增进服务职能，提高服务质量，建立医院发展中具有自身特色的档案服务新模式．是医院档案管理工作面对的重要课题。 相似文献